Актуальні питання проходження державної служби за умов воєнного стану

розглядалися під час дистанційного навчання «Практичні аспекти проходження державної служби», яке проводилося Чернігівським регіональним центром підвищення кваліфікації 9 червня 2022 р. Учасники зустрічі – державні службовців місцевих державних адміністрацій отримали практичні рекомендації щодо:

–  особливостей вступу на державну службу в умовах воєнного стану;

–  призначення на посади державної службу відповідно до положень ЗУ № 2259;

–  визначення вимог до претендента на зайняття відповідної посади та оприлюднення інформації про вільну вакансію та її опису;

–  пакету документів, які має подати претендент на посаду;

–  визначення та оформлення строку призначення на посаду.

–  припинення державної служби та звільнення працівників.

Увага присутніх акцентувалася на основних правах та обов’язках державних службовців; порядку переведення державного службовця на іншу посаду; просування по службі та встановлення відповідності державного службовця займаній посаді. Обговорили також умови оплати праці за умов воєнного стану, порядок надання відпусток в умовах воєнного стану, облік робочого часу, запровадження дистанційної роботи та оформлення простою для державних службовців.

 

Час оприлюднення: 09 червня  2022  року
Виконавець: Казіміров Д.В.
конт. тел.: (0462) 676 05209

Як запровадити зміни та прийняти ефективне рішення в кризових ситуаціях

говорили впродовж 09 – 10 червня 2022 року учасники навчання – державні службовці посад категорії «Б» апарату, структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій,  працівники апаратів виконкомів рад територіальних громад та їх структурних підрозділів,
виконавчих апаратів районних рад, в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації.

Під час вебінару посадовці ознайомилися із тематикою, що стосувалася:

  • змін як джерела розвитку державного управління;
  • управління змінами в організації,;
  • сприйняття особистістю змін і причин виникнення опору змінам в кризових ситуаціях;
  • ролі керівництва і лідерства в ефективному впровадженні змін та прийнятті ефективних рішень;
  • психологічних особливостей процесу управління в умовах змін;
  • запобігання та подолання опору змінам й прийняття ефективних рішень.

Навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Впровадження змін та прийняття ефективних рішень в кризових ситуаціях» реалізовано дистанційно, за допомогою платформи 3СХ.

 

 

Час оприлюднення: 09 червня  2022  року
Виконавець: Підгайний П.М.
конт. тел.: (0462) 676 052