Компетентнісно орієнтована система управління персоналом на державній службі України

Лекція для керівників апаратів райдержадміністрацій, керуючих справами, секретарів виконавчих комітетів Чернігівської, Ніжинської, Прилуцької міських рад, прочитана в Чернігівському центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів 4 вересня 2013 року. Про комплекс заходів щодо реформування системи управління людськими ресурсами на державній службі, компетентнісний підхід щодо оцінювання здатності державних службовців до виконання професійних обов’язків у новій редакції Закону України «Про державну службу», сутність компетенцій, їх загальне застосування, рівні компетентності держслужбовця розповідає завідувач сектора управління персоналом на державній службі експертно-аналітичного відділу Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Анжела Кукуля.

Лекція для керівників апаратів райдержадміністрацій, керуючих справами, секретарів виконавчих комітетів Чернігівської, Ніжинської, Прилуцької міських рад, прочитана в Чернігівському центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів 4 вересня 2013 року. Про комплекс заходів щодо реформування системи управління людськими ресурсами на державній службі, компетентнісний підхід щодо оцінювання здатності державних службовців до виконання професійних обов’язків у новій редакції Закону України «Про державну службу», сутність компетенцій, їх загальне застосування, рівні компетентності держслужбовця розповідає завідувач сектора управління персоналом на державній службі експертно-аналітичного відділу Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Анжела Кукуля.