Практичні аспекти проходження державної служби

Про це йшлося 09 вересня 2020 р. в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації кадрів під час навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації “Правові підстави та організаційні засади  регулювання участі державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в державному управлінні: новели українського законодавства”.

Учасниками третього заняття за цією програмою стали державні службовці департаментів обласної державної адміністрації: фінансів; екології та природних ресурсів; соціального захисту населення; Служби у справах дітей.

         Ірина Галайко – заступник начальника Міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби у м. Києві, Київській, Чернігівській та Черкаський областях ознайомила посадовців з основними новелами проекту Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення проходження державної служби від 26.06.2020 р. № 3748. Було зосереджено увагу слухачів на процедурі призначення  особи на вакантну посаду в  умовах карантину та на алгоритмі призначення на посади державної служби шляхом укладання контракту тощо.

         Усі учасники семінару отримали сертифікати про підвищення кваліфікації.

Час оприлюднення: 09 вересня 2020 року
Виконавець: Підгайний П.М.
конт. тел.: (0462) 676 052

Антикорупційне законодавство для працівників територіальних підрозділів Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області

         В рамках співпраці з Головним управлінням Пенсійного фонду України в Чернігівській області, Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації 9 вересня розпочав навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Запобігання корупції та забезпечення доброчесності в органах Пенсійного фонду України».

         Посадовці навчатимуться в дистанційному режимі протягом трьох  днів та обговорять правові та практичні аспекти антикорупційного законодавства:

  • Особливості відповідальності за вчинення корупційних правопорушень;
  • Права та гарантії захисту викривача згідно Закону України «Про запобігання корупції»;
  • Особливості заповнення декларації;
  • Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів;
  • Психологічні засади запобігання корупційним правопорушенням на державній службі;
  • Застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» стосовно заходів фінансового контролю.

 

Час оприлюднення: 09 вересня 2020 року
Виконавець: Коваленко Н.
конт. тел.: (0462) 676 052

Окремі питання регулювання публічної служби

обговорюватимуть під час навчання з 09 по 15 вересня 2020 р. за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Правові та практичні аспекти діяльності державного службовця Регіонального сервісного центру Головного сервісного центру МВС в Чернігівській області».  Цільова аудиторія: державні службовці категорій “Б” та “В” Регіонального сервісного центру Головного сервісного центру МВС в Чернігівській області (філія ГЦС МВС). Навчання проводить Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ.

         У перший день навчання Ірина Галайко – заступник начальника Міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби у м. Києві, Київській, Чернігівській та Черкаський областях ознайомила посадовців з практичними аспектами Закону України «Про державну службу» та методикою оцінювання службової діяльності державних службовців. Крім цього Ірина Анатоліївна здійснила аналіз практичного застосування принципу професіо­на­лізму на державній службі в Україні, висвітлила зв’язок професіоналізму з професійно-посадовим розвитком службовця, його посадовим зростанням, службовою кар’єрою як проявами складових державної кадрової політики. Також було обґрунтовано необхідність розроблен­ня механізму затребуваності професіоналізму в державному управлінні, планування кар’єри та модернізації кадрових служб у сфері державного управління.

У ході вебінару Петро Підгайний заступник директора центру роз’яснив учасникам навчання основні зміни у новій редакції українського правопису, яка набрала чинності з 3 червня 2019 року. Саме з цього моменту рекомендовано застосовувати норми та правила нової редакції правопису в усіх сферах суспільного життя, зокрема, в офіційно-діловому стилі мовлення. Особливу увагу було звернуто на нові правила писемного та усного мовлення тощо.

         Під час навчання також передбачається розгляд питань, що стосуються:

         – сучасного антикорупційного законодавства України;

         – електронного урядування в інформаційному суспільстві та нормативно-правовового забезпечення впровадження електронного урядування;

         – планування роботи та робочого часу посадовця;

         – факторів та профілактики професійного вигоряння працівника публічної служби;

         – етичних вимог до діяльності посадовця;

         – невербальної комунікації в діловому спілкуванні;

         – управління особистою ефективністю;

         – культури усного та писемного ділового мовлення.

         Після проходження підсумкового комп’ютерного тестування усі учасники навчання отримають сертифікати  про підвищення кваліфікації.

 

 

Час оприлюднення: 09 вересня 2020 року
Виконавець: Підгайний П.М.
конт. тел.: (0462) 676 052

Як застосовувати геоінформаційні системи в роботі органів місцевого самоврядування?

з’ясовували для себе працівники апаратів виконкомів рад об’єднаних територіальних громад під час навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Створення системи управління ресурсами громади на основі обліку та візуалізації ресурсів, а також визначення перспектив розвитку території за допомогою геопорталу», який провів 8 вересня 20202 р. Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації спільно з Фондом Східна Європа та Швейцарсько-українською програмою “Електронне урядування задля підзвітності влади та участі громади (EGAP).

Під час відкриття вебінару Володимир Бойко – директор Центру, кандидат історичних наук, зокрема сказав, що відповідно до Закону України від 13.04.2020 р.     № 554-IX “Про національну інфраструктуру геопросторових даних” органи державної виконавчої влади та місцевого самоврядування зобов’язані оприлюднювати у мережі Інтернет геопросторові дані та метадані, передбачені статтею 5 та додатком до цього Закону, на своїх офіційних веб-сайтах та/або геопорталах і відображати їх за допомогою сервісів доступу на національному геопорталі. Цей Закон також визначає правові та організаційні засади створення, функціонування та розвитку національної інфраструктури геопросторових даних, спрямованої на забезпечення ефективного прийняття органами державної влади та органами місцевого самоврядування управлінських рішень, задоволення потреб суспільства в усіх видах географічної інформації, інтегрування у глобальну та європейську інфраструктури геопросторових даних тощо.

У ході візуалізованої лекції-бесіди Катерина Рєзнікова – кандидатка географічних наук, керівниця технічного департаменту ТОВ «БломІнфо-Юкрейн» зосередила увагу учасників навчання на понятті “геопорталу” як ресурсу перспективного управління територією громади, важливості інтеграції геопросторових даних. Під час презентованих мультимедійних матеріалів посадовці ознайомилися із ресурсами громади – основою сталого економічного розвитку, основними засадами обліку ресурсів громад та комплексним планом просторового розвитку.

Про практичну частину застосування геопорталу в роботі органів місцевого самоврядування, про основні ази створення, ведення, актуалізація та популяризація геопорталу силами громади йшлося у виступах Чугай Зої – завідувачки сектора з економічного розвитку та інвестицій Любецької селищної ради та Бондаренко Оксани – завідувачки сектора комунальної власності, земельних відносин та житлово-комунального господарства Любецької селищної ради. спікерів

Спікери вебінару відповіли на численні запитання учасників семінару.

Навчання за цією програмою здійснювалося в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ.

Час оприлюднення: 08 вересня 2020 р.

Виконавець: Підгайний П.М.

конт. тел.: 676- 052

Про забезпечення ефективності протидії проявам корупції на публічній службі

йшлося під час навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Забезпечення ефективності та протидії проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування» 04 вересня 20202 р., який провів Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації. Цільова аудиторія вебінару – працівники апаратів виконкомів рад об’єднаних територіальних громад, міст обласного значення, райдержадміністрацій, апарату, структурних підрозділів обласної державної адміністрації.

У ході навчання Вячеслав Пузирний – професор кафедри трудового права, адміністративного права та процесу Навчально-наукового інституту права та соціальних технологій Національного університету “Чернігівська політехніка”, доктор юридичних наук висвітлив тему стосовно соціальних передумов, поняття та сутності корупції в Україні та світового досвіду у сфері боротьби з корупцією.

Іван Вересоцький – головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату обласної державної адміністрації під час візуалізованої лекції-бесіди  зосередив увагу учасників навчання на основних аспектах Закону України “Про запобігання корупції” та окремих питаннях подання та оприлюднення декларацій особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, через систему електронного декларування. Крім цього, надав роз’яснення стосовно особливостей відповідальності за вчинення корупційних та пов’язаних з корупцією правопорушень тощо

Час оприлюднення: 04 вересня 2020 р.

Виконавець: Підгайний П.М.

конт. тел.: 676- 052

Особливості відповідальності за вчинення корупційних та пов’язаних з корупцією правопорушень

обговорили під час навчання 02 вересня 20202 р. за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Забезпечення ефективності та протидії проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування». Захід організований Центром підвищення кваліфікації для працівників апаратів виконкомів рад об’єднаних територіальних громад, міст обласного значення, райдержадміністрацій, апарату, структурних підрозділів обласної державної адміністрації.

Під час візуалізованої лекції-бесіди Вячеслав Пузирний – професор кафедри трудового права, адміністративного права та процесу Навчально-наукового інституту права та соціальних технологій Національного університету “Чернігівська політехніка”, доктор юридичних наук разом з учасниками семінару обговорили історичний ракурс корупції та міжнародний досвід протидії їй та запобігання, отримали роз’яснення щодо причин сучасного рівня корупції в Україні та заходами системної боротьби з корупцією в Україні та світі тощо

Крім цього, Іван Вересоцький – головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату обласної державної адміністрації надав пояснення стосовно того, як трактуються корупція та корупційні правопорушення в новому антикорупційному законодавстві України, які існують заходи для усунення причин та умов, що призводять до вчинення корупційних діянь та інших правопорушень, пов’язаних з корупцією. Слухачі семінару отримали обґрунтовані відповіді на численні запитання.

 

Час оприлюднення: 02 вересня 2020 р.

Виконавець: Підгайний П.М.

конт. тел.: 676- 052

Про граматичний стандарт української літературної мови і сучасну практику, –

йшлося на третьому занятті за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Новий український правопис та ділове українське мовлення в публічному адмініструванні», яке було проведено у Чернігівському центрі підвищення кваліфікації для спеціалістів апарату, структурних підрозділів обласної державної адміністрації, виконавчого апарату обласної ради.

         Під час візуалізованої лекції-бесіди Тамара Карпенко – викладач Центру, ознайомила учасників навчання з граматичною парадигмою самостійних та службових частин мови в ділових паперах.

         У ході вебінару Петро Підгайний – заступник директора Центру, увагу слухачів зосередив на довідково-інформаційних документах та на вимогах до підготовки та оформлення службових листів.

         Учасники навчання також ознайомилися із загальними вимогами до складання та оформлювання документів щодо особового складу: особового листка з обліку кадрів, особової справи, резюме, заяви, автобіографії, характеристики, скарги, пропозиції, наказів щодо особового складу, трудової книжки тощо.

Час оприлюднення: 28 серпня 2020 р.

Виконавець: Підгайний П.М.

конт. тел.: (0462) 676-052

Які зміни очікуються в організації та наданні адміністративних послуг?

     Відповідь на це запитання з’ясовували для себе голови, заступники голів об’єднаних територіальних громад, адміністратори та працівники центрів надання адміністративних послуг, особи, яких визначено відповідальними за організацію діяльності ЦНАПу рад об’єднаних територіальних громад під час вебінару, проведеного Чернігівським регіональним центром підвищення кваліфікації за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Організація діяльності ЦНАПів: зміни законодавства».

     Про нормативно-правове забезпечення діяльності Центрів надання адміністративних послуг в контексті змін до Закону України “Про адміністративні послуги” йшлося під час виступу Світлани Лисенко – заступника начальника відділу забезпечення розвитку підприємництва Департаменту  розвитку економіки та сільського господарства обласної державної адміністрації.

     Під час візуалізованої лекції-бесіди Олексій Голован – заступник начальника управління – начальник відділу – державний реєстратор відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Управління адміністративних послуг Чернігівської міської ради розповів про специфіку організації та надання адміністративних послуг органами місцевого самоврядування під час адаптивного карантину.

     Увага учасників навчання зверталася спікером на проблемні питання та шляхи їх вирішення, які виникають під час прийому документів в сферах реєстрації місця проживання та реєстрації речових прав на нерухоме майно, а також щодо регулювання адміністративного збору.

          Основні акценти виступу також були розставлені на питаннях інформаційної безпеки (цифрової гігієни) співробітників ЦНАП. Крім цього, пан Олексій розповів про першу в Україні комплексну адміністративну послугу «еМалятко», при створенні якої застосовано принцип об’єднання послуг за життєвою ситуацією та яка передбачає 10 послуг для батьків новонароджених в одній послузі від держави.     Посадовці також отримали знання про мобільний застосунок Дія та про послуги, які можна отримати за його допомогою.

Час оприлюднення: 27 серпня 2020 року
Виконавець: Підгайний П.М.
конт. тел.: (0462) 676 052

Про соціальний супровід сімей, що перебувають в складних життєвих обставинах, а також соціальне супроводження прийомних сімей,  дитячих будинків сімейного типу

йшлося 26 серпня 2020 р. під час навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації “Соціальний супровід сімей, що перебувають в складних життєвих обставинах, а також соціальне супроводження прийомних сімей, дитячих будинків сімейного типу” в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації кадрів. Цільова аудиторія – працівники місцевих центрів СССДМ, фахівці із соціальної роботи об’єднаних територіальних громад, які здійснюють соціальний супровід сімей, що перебувають в складних життєвих обставинах, а також соціальне супроводження прийомних сімей,  дитячих будинків сімейного типу.

          У перший день вебінару учасники навчання  ознайомилися із організацією надання соціальних послуг сім’ям з дітьми, які опинились у складних життєвих обставинах та теоретико-концептуальними засадами оцінки потреб дитини та її сім’ї. Про це розповіла Ольга Старовойт – заступник директора – начальник відділу методичного забезпечення соціальної роботи ЧОЦСС.

          Ірина Марчук – директор Департаменту соціального політики Чернігівської міської ради акцентувала увагу слухачів на порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги різним категоріям сімей/осіб.

          Про соціальну підтримку сімей, у яких існує жорстоке поводження з дітьми йшлося у виступі Юлії Велько – методиста відділу методичного забезпечення соціальної роботи ЧОЦСС

          Увагу посадовців також було зосереджено на розвитку послуги патронату в області та розробленні інформаційних матеріалів щодо діяльності центрів соціальних служб для широкого інформування населення. Про це говорили Наталія Хатнюк – психолог відділу методичного забезпечення соціальної роботи ЧОЦСС та Оксана Снитко – провідний фахівець із соціальної роботи відділу організаційно-правової роботи ЧОЦСС.

          27 серпня ц.р. учасники навчання ознайомляться з темами, що стосуються нормативно-правової бази щодо роботи з прийомними, опікунськими сім’ями, дитячими будинками сімейного типу; інформаційною кампанією щодо поширення сімейних форм виховання та попередньою роботою з кандидатами на створення прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу; взаємодією служб у справах дітей та центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді під час створення та функціонування прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу. Посадовцям практично розкажуть про соціальне супроводження прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу, ведення особової справи, виконання наказу Міністерства Соціальної політики України «Про затвердження Державного стандарту соціального супроводу сімей, у яких виховуються діти-сироти і діти, позбавлені батьківського» від 11.08.2017 року №1307 та ін.

Час оприлюднення: 27 серпня 2020 року
Виконавець: Підгайний П.М.
конт. тел.: (0462) 676 052

Окремі аспекти якісного менеджменту персоналу на публічній службі

обговорювали 26 серпня 2020 р. під час другого заняття за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації “Управління персоналом в органах державної виконавчої влади” в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації кадрів для начальників відділів (завідувачів секторів) управління персоналом структурних підрозділів обласної державної адміністрації, апарату районних державних адміністрацій, на яких покладено обов’язки щодо здійснення кадрової роботи.

Під час відкриття навчання Володимир Бойко директор Центру, кандидат історичних наук, зокрема, сказав, що на процес упорядкованості проходження публічної служби значний вплив має кадрова політика, що реалізується шляхом застосування сучасних кадрових технологій і механізмів в умовах зростаючої відповідальності кадрових служб. Її пріоритетами має стати формування ефективного механізму підбору кадрового складу публічних службовців і роботи з ними; підвищення престижу публічної служби й авторитету публічних службовців; удосконалення програм підготовки і професійного розвитку кадрів тощо.

У ході навчання Марина Захарченко заступник начальника управління по роботі з персоналом – начальник відділу проходження державної служби апарату обласної державної адміністрації, магістр державної служби акцентувала увагу посадовців на  особливостях управління персоналом в обласній та районних державних адміністраціях; новелах в організації проходження державної служби;  актуальних питаннях прийняття на державну службу (конкурси, проведення перевірок).

Під час вебінару посадовців цікавили питання стосовно того, чи потрібно затверджувати завдання із ключовими показниками результативності для контракту; якщо є довідка про очищення, чи потрібно повторно запускати процедуру “очищення” при укладанні контракту; чи можна внести зміни до індивідуальної програми з урахуванням наявних тем підвищення кваліфікації; внесення результатів навчання до особових справ тощо.

Навчання за цією програмою здійснювалося в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ.

Час оприлюднення: 26 серпня 2020 року
Виконавець: Підгайний П.М.
конт. тел.: (0462) 676 052