19–20 травня у Чернігівському регіональному центр підвищення кваліфікації відбулося навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Гендерна рівність: як це реалізувати в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування».

Участь у заході взяли 112 державних службовців місцевих державних адміністрацій та посадових осіб органів місцевого самоврядування Чернігівської області.

Під час першого дня навчання – заняття провела Рень Лариса Василівна, завідувачка кафедри соціальної роботи та освітніх і педагогічних наук НУЧК імені Т. Г. Шевченка, кандидатка педагогічних наук, доцентка, тренерка національної тренерської мережі Ла-Страда-Україна. Учасники розглянули поняття та сутність гендеру, основні аспекти гендерних відносин, питання забезпечення гендерної рівності, а також особливості впровадження гендерних підходів у діяльність органів державної влади та місцевого самоврядування.

Упродовж другого дня навчання Шакун Наталія Валеріївна – завідувачка кафедри філософії і суспільних наук Національного університету «Чернігівська політехніка», кандидатка філософських наук, доцентка , висвітлила питання врахування гендерних аспектів під час реалізації проєктів і програм місцевого розвитку, основні інструменти застосування гендерного підходу, принципи надання гендерно чутливих послуг, а також основи гендерно орієнтованого бюджетування.

Навчання стало платформою для обміну досвідом, професійного діалогу та підвищення обізнаності учасників щодо впровадження принципів гендерної рівності у діяльність органів влади та місцевого самоврядування. Отримані знання та практичні інструменти сприятимуть формуванню більш інклюзивної та чутливої до потреб громад політики на місцевому рівні.