30 жовтня завершилося навчання за програмою «Розвиток управлінських компетентностей державного службовця» для державних службовців, які займають посади категорії «Б».

Протягом двох навчальних сесій учасники не лише поглиблювали знання, а й працювали над розвитком компетентностей, необхідних для сучасного та ефективного управління.

📌 Що вдалося опрацювати та які результати отримали?

🔹 Управлінська ефективність і лідерство. Поглибили розуміння сучасного державного управління, розвинули навички командної роботи, прийняття рішень та управління змінами.

🔹 Європейські орієнтири та доброчесність. Поглибили знання щодо європейської інтеграції, адаптації законодавства до права ЄС, запобігання корупції та дотримання стандартів професійної етики.

🔹 Сучасні виклики державної політики. Розглянули питання захисту прав людини, протидії дискримінації та насильству, безбар’єрності, зеленої трансформації й енергетичної безпеки.

🔹 Цифрова та інформаційна безпека. Удосконалили навички використання цифрових інструментів, електронного документообігу, кібергігієни та протидії інформаційним загрозам.

🔹 Комунікація та взаємодія. Відпрацювали інструменти ділової риторики, ефективного публічного виступу, конструктивної комунікації та врегулювання конфліктів.

🔹 Професійна стійкість. Ознайомилися з підходами до профілактики професійного вигорання, управління стресом і розвитку адаптивності.

Дякуємо викладачам за фаховість, актуальні знання та практичний досвід, а учасникам — за активність, зацікавленість і прагнення до професійного розвитку!💙