«Стратегічне планування розвитку громади: з чого почати?» – такою була тема семінару, що відбувся 30 червня у Вертіївці для працівників сільської ради. Відкрила захід та взяла участь у його роботі заступниця сільського голови Оксана Костюк. Вона згадала про роботу над першою Стратегією розвитку громади, що здійснювалася в межах Програми «U-LEAD з Європою», та зазначила, що нині постало питання розроблення нового стратегічного документа на наступний планувальний період. При цьому значення стратегії істотно зросло у зв’язку з євроінтеграційними процесами України та змінами в законодавстві.
«Розроблення стратегії розвитку громади тепер набуло виразно практичного характеру», – наголосив директор Чернігівського регіонального центру підвищення кваліфікації Володимир Бойко, який проводив заняття. «З часу нашої спільної роботи над попередньою стратегією в законодавстві відбулося кілька принципових змін. Насамперед стратегія розвитку територіальної громади стала обов’язковим документом. Без неї неможливо сформувати середньостроковий план пріоритетних публічних інвестицій та зареєструвати проєкти на платформі DREAM. Крім того, додалася ще одна важлива складова – вимога проходження процедури стратегічної екологічної оцінки. Це далеко не всі нововведення, але саме вони вже сьогодні безпосередньо впливають на можливості залучення зовнішнього фінансування. Водночас розпочнемо наш семінар із повторення основ: що таке стратегічне планування, як воно працює та чим відрізняється від перспективного планування», – зазначив викладач.
Під час навчання учасники детально розглянули основні нормативно-правові акти, що регламентують стратегічне планування розвитку територіальних громад, насамперед наказ Міністерства розвитку громад та територій України № 265 від 21.12.2022, а також ознайомилися з основними етапами проходження процедури стратегічної екологічної оцінки.
Слухачі також поцікавилися, як діяти громаді в ситуації, коли Стратегія розвитку чинна, однак план заходів з її реалізації вже завершився, а новий не розроблений. Було роз’яснено, що відповідно до вимог законодавства новий ПЗР необхідно підготувати до завершення чинного планувального періоду, тобто до кінця 2027 року, одночасно забезпечивши проходження процедури СЕО його проєкту. Паралельно вже сьогодні доцільно розпочинати роботу над новою Стратегією розвитку громади на 2028–2034 роки та Планом заходів з її реалізації на 2028–2030 роки. Частина завдань та проєктів, які не вдалося реалізувати через російсько-українську війну, може бути включена до нових планувальних документів.
На завершення семінару учасники послідовно розглянули всі етапи розроблення стратегії – від створення робочої групи до підготовки проєкту документа та його громадського обговорення. Викладач відповів на практичні запитання, що виникають під час цього складного й тривалого процесу, кінцевим результатом якого має стати затвердження сільською радою стратегічних документів розвитку громади – Стратегії розвитку та Плану заходів з її реалізації.