СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ:ВІД ІНСТРУМЕНТІВ ДО ІННОВАЦІЙ

30 вересня 2026 р. у Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації у межах навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Управління персоналом: інструментарій, напрями та інноваційні практики» відбулося третє очно-дистанційне заняття для начальників відділів (завідувачів секторів) управління персоналом структурних підрозділів обласної державної адміністрації, апарату районних державних адміністрацій, державних службовців, на яких покладено обов’язки щодо здійснення кадрової роботи.

У відкритті навчання взяв участь Петро Підгайний – заступник директора Чернігівського регіонального центру підвищення кваліфікації.

Під час навчання Ганна СЕМЕШКО – головний спеціаліст організаційного відділу апарату обласної державної адміністрації, акцентувала увагу юристів на питаннях захисту персональних даних в умовах воєнного стану. Особливу увагу було приділено захисту чутливої інформації, зокрема даних про місце проживання, стан здоров’я, переміщення осіб та військовослужбовців, адже несанкціоноване поширення таких відомостей може створювати загрози як для окремих громадян, так і для національної безпеки.

У ході навчання Людмила Панасенко – заступник начальника відділу управління персоналом апарату обласної державної адміністрації розповіла кадровикам про практичні аспекти застосування законодавства про державну службу та трудового законодавства

Серед іншого, в межах навчання йшла мова про реалізацію державної політики у сфері державної служби та з питань управління персоналом в області. Про це розповіла Ольга ШАРАГОВА – головний спеціаліст Центрального міжрегіонального управління НАДС у м. Чернігові.