Принципи та методи побудови ефективних комунікацій; стратегії та способи вирішення конфліктних ситуацій в колективі; управління особистою ефективністю та інші питання, що стосуються міжособистісних відносин в органах місцевого самоврядування розглядаються під час семінару «Сучасні інструменти управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування», який проводиться в Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів 21 – 22 лютого 2019 р. Серед присутніх – начальники відділів (секторів) управління персоналом виконавчого апарату районних рад, Чернігівської, Ніжинської, Прилуцької, Новгород-Сіверської міських рад, апаратів виконкомів рад об’єднаних територіальних громад, на яких покладено обов’язки щодо здійснення кадрової роботи.
Висвітлюються особливості проходження служби в органах місцевого самоврядування (умови та порядок надання відпусток, організація кадрового діловодства та приведення особових справ посадовців у відповідність до чинного законодавства); порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад на службі в органах місцевого самоврядування (умови проведення конкурсу, вимоги до професійної компетентності кандидатів, порядок проведення тестування, співбесіди та інших видів оцінювання кандидатів). Також увага слухачів звертатиметься на засоби вербальної та невербальної комунікації; культуру усного та писемного ділового мовлення як інструмент кар’єрного зростання посадовців.
Час оприлюднення: 21 лютого 2019 р.
Виконавець: Казіміров Д.
конт. тел.: (0462) 676 052