Місяць: Жовтень 2023

Про поліпшення стану навколишнього середовища та створення необхідної інфраструктури для управління відходами

йшлося під час виїзного семінару за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Охорона навколишнього середовища в громаді:
правові та практичні аспекти», який провів Чернігівський регіональний центр підвищення 10 жовтня 2023 року у Куликівській селищній раді для працівників апарату селищної ради, її структурних підрозділів, старост, депутатів.
Під час навчання Ігор Михайлов – начальник відділу державного екологічного нагляду (контролю) поводженням з відходами та небезпечними хімічними речовинами Державної екологічної інспекції в Чернігівській області, акцентував увагу присутніх на реформі управління відходами, початок якій дав відповідний Закон, який набув чинності 9 липня 2023 року. Цей закон спрямований на введення нормативно-правового регулювання в галузі управління відходами, що відповідає вимогам відповідних директив ЄС.
Крім цього, Ігор Анатолійович розповів про охорону, утримання і використання зелених насаджень. Зокрема, про Порядок оформлення дозволів на видалення зелених насаджень, організацію та виконання робіт з вирубки або знесення зелених насаджень та оформлення підприємством результатів видалення зелених насаджень тощо.
Учасники навчання цікавились питання, що стосувалися основних способів утилізації твердих побутових відходів; відповідальності за правопорушення у сфері поводження з відходами; вимог щодо зберігання та видалення відходів тощо.

Про підтримку ментального здоров’я публічних службовців в умовах війни

йшлося під час навчання 05 жовтня 2023 р. за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Сучасні інструменти управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування» в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації. Цільова аудиторія: начальники відділів (завідувачі секторів) управління персоналом виконавчого апарату рад територіальних громад області.
Під час семінару Інна Чистенко – психологиня, радниця голови Чернігівської обласної військової адміністрації з питань ментального здоров’я, обласний координатор всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» акцентувала увагу посадовців на тому, що ментальне здоров’я – це непомітний, але водночас головний двигун людини, що дозволяє не лише повноцінно жити, а й ефективно функціонувати у суспільстві. Регулярне піклування про власний стан може наштовхнути на відкриття внутрішнього джерела сили, що допоможе пройти крізь складні часи. Тому дбати про своє ментальне здоров’я – така ж базова необхідність кожної людини, як і дбати про здоров’я фізичне. Ментальне та фізичне здоров’я – нерозривне ціле.
Інна Григорівна розповіла про мету Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» – сприяти формуванню в суспільстві культури піклування про ментальне здоров’я, дати розуміння та показати інструменти, які допоможуть українцям дбати про свій внутрішній стан.
Пані Інна, зокрема, провела для посадовців ряд практичних вправ, спрямованих на розвиток здатності психіки відбивати атаки стресових чинників і подолання стереотипів, які заважають звернутися по допомогу; навчила декільком технікам саморегуляції для того, щоб подолати страх чи тривожність, заспокоїтися, розслабитися та підтримати себе в будь-якій ситуації.
Учасники навчання отримали відповідь на конкретні поради: як подолати стрес?; як впоратись з тривожністю?; як врівноважити свій стан?; куди звертатись за допомогою? та корисні ресурси з вправами та техніками психологічної самодопомоги, що, в свою чергу, допоможе знаходити в собі сили щодня, навчитися піклуватися про себе, опановувати стрес, тривогу, гнів тощо.
Третє заняття за цією програмою здійснювалося в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ.
 

28 вересня 2023 року

28 вересня 2023 року Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 157-23 «Про погодження програм підвищення кваліфікації» погоджено наступні програми підвищення кваліфікації Чернігівського Центру:
1. Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Лідерство та командоутворення»;
2. Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Візуалізація даних (презентації), комп`ютерна графіка, інфографіка»;
3. Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Сучасний діловий протокол та етикет»;
4. Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Застосування технологій електронного врядування в органах державної влади та місцевого самоврядування»;
5. Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Запобігання корупції та впровадження стандартів доброчесності на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування»;
6. Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Основні аспекти організації діяльності посадовця»;
7. Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Управління персоналом: інструментарій, напрями та інноваційні практики»;
8. Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Адміністративні правопорушення, пов’язані з конфліктом інтересів: законодавство та судова практика»;
9. Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Етика та доброчесність на публічній службі»;
10. Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Комунікативна компетентність посадовця»;
11. Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Особливості організації адміністративної процедури та забезпечення комунікаційної ефективності»;
12. Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Організація роботи місцевої державної адміністрації»;
13. Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації «Законодавчі ініціативи щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів»;
14. Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади державної служби категорії «В»;
15. Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування.
Всі програми розроблялися з урахуванням вимог Положення про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, інших нормативно-правових актів, які регламентують питання державного управління, місцевого самоврядування, післядипломної освіти, відповідних професійних стандартів, потреб замовників освітніх послуг у сфері професійного навчання та індивідуальних потреб учасників професійного навчання.
Зазначені програми будуть розміщені на офіційному вебсайті НАДС та вебпорталі управління знаннями у сфері професійного навчання «Портал управління знаннями».