Місяць: Лютий 2024

Професійне навчання для посадових осіб місцевого самоврядування

20 лютого 2024 року з використанням комунікаційної системи 3СХ в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації розпочалось навчання за загальною професійною (сертифікатною) програмою підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування. Учасники навчання – спеціалісти апаратів виконкомів рад територіальних громад, виконавчих апаратів районних рад.
Основна мета цієї програми – це здобуття та вдосконалення учасниками навчання знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах місцевого самоврядування категорії V–VII, вміння їх застосовувати для реформування системи місцевого самоврядування в Україні та імплементації принципів належного врядування.
Під час освітнього процесу передбачається обговорення загальних питань щодо:
– організації діяльності виконавчого комітету ради: структури виконавчого органу ради; регламенту та планування роботи органу місцевого самоврядування; підготовки та проведення засідань виконкому та сесій; роботи постійних депутатських комісій;
– застосування технологій електронного урядування: електронного документообігу, електронного цифрового підпису, електронних послуг; формування електронного офісу, збору, обробки та візуалізації інформації, підготовка презентації;
– формування фінансової основи місцевого самоврядування;
– організації прийому громадян, проведення переговорів, офіційних зустрічей, засідань, нарад;
– реалізації повноважень та обов’язків органів місцевого самоврядування щодо створення умов безпечного середовища;
– сутності, особливостей прояву та шляхів подолання корупції як суспільного соціально-політичного явища, а також корупційних ризиків в діяльності публічних службовців та засад запобігання корупційним правопорушенням.
Крім цього, у ході вебінарів публічним посадовцям розкажуть про службу в органах місцевого самоврядування як публічно-правовий інститут та різновид управлінської діяльності, напрями реформування публічної служби та професійний розвиток персоналу; застосування земельного законодавства в діяльності органу місцевого самоврядування; традицій публічного управління в Україні та правових засад публічного управління та адміністрування в Україні; забезпечення відкритості та прозорості органів публічного управління, організацію взаємодії з громадськістю тощо.
Навчання за цією програмою здійснюватиметься у три сесії. Перша та третя сесії триватиме тиждень та здійснюватиметься в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ, друга сесія – проходитиме в режимі відкладеного часу за допомогою платформи Moodle.
Сучасний вимір державної служби неможливо уявити без навичок ефективної комунікації та мистецтва переговорів- – саме така думка стала висновком навчання за програмою «Техніка комунікації та ведення переговорів, мистецтво презентації (ділова риторика, публічний виступ)» , яке проводилось 15-16 лютого у Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації і об’єднало понад 120 осіб.
Під час цього заходу, учасники отримали можливість вдосконалити свої навички в мистецтві ділового спілкування та публічних виступів. Особлива увага була приділена питанням уникання суржику, який часто стає перешкодою у грамотній та професійній комунікації.
Одним з ключових аспектів навчання стала розбудова комунікативної компетентності. Учасники розглянули складові цього важливого аспекту та виявили їх особливості в контексті професії державного службовця.
Учасники також мали можливість поглиблено вивчити методики побудови переговорного процесу, що дозволить їм більш ефективно досягати консенсусу та розробляти оптимальні рішення у справах загального значення.
Навчання було дуже корисним та цікавим для учасників, які отримали актуальну та практичну інформацію техніку комунікації та ведення переговорів, а також мали можливість задавати запитання та обмінюватися досвідом з експертами та іншими учасниками.
Центр дякує усім учасникам за активну участь у навчанні. Для отримання додаткової інформації та можливості брати участь у майбутніх семінарах, будь ласка, звертайтеся до нашого закладу за контактами, наведеними на офіційних веб-ресурсах.
Возможно, это изображение 5 человек и текст
В рамках співпраці Чернігівського регіонального центру підвищення з проєктом USAID «Підвищення ефективності роботи та підзвітності органів місцевого самоврядування» («ГОВЕРЛА») 29 січня проведено навчання «Запровадження Закону України «Про адміністративну процедуру»: особливості процедури адміністративного оскарження».
Тренінг об’єднав понад 600 учасників (представники майже 300 територіальних громад з 11 областей України).
Дякуємо спікерам за професіоналізм та змістовність навчання:
✅Яні Брусенцовій, експертці по взаємодії з органами місцевого самоврядування Проєкту USAID «ГОВЕРЛА»;
✅Олені Гуленко, експертці з нормативно-правових питань Полтавського регіонального офісу Проєкту USAID «ГОВЕРЛА»,
✅Ірині Шелеп, експертці з нормативно-правових питань Волинського регіонального офісу Проєкту USAID «ГОВЕРЛА».
✅Іллі Бондарю, експерту з нормативно-правових питань Закарпатського регіонального офісу Проєкту USAID «ГОВЕРЛА».
Жити, працювати та керувати в епоху змін
вчились протягом 8-9 лютого посадовці Чернігівщини. Навчання в Центрі проходили державні службовці посад категорії «Б» апарату, структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій, працівники апаратів виконкомів рад територіальних громад та їх структурних підрозділів, виконавчих апаратів районних рад.
В рамках програми підвищення кваліфікації «Впровадження змін та прийняття ефективних рішень» слухачі обговорювали зміни як джерело розвитку державного управління, механізми управління змінами в організації. Сергій Лукін – директор регіонального центру підвищення кваліфікації Київської області, кандидат економічних наук, доктор наук з державного управління розповідав про проблеми при впровадженні змін у сучасній практиці державного управління та розглянув зі слухачами види змін.
Про комунікацію як стратегію запровадження змін та формування команд говорила з аудиторією Ганна Чепурна – викладач Національного університету «Чернігівська політехніка», кандидат психологічних наук.
Окремо було приділено час для обговорення феномену лідерства при організаційних змінах та ролі керівника у формуванні робочої команди.
Возможно, это изображение 4 человека и текст
Забезпечення населення якісною питною водою – це не лише наша відповідальність перед сьогоденням, а й перед майбутніми поколіннями – – саме така думка стала висновком навчання за програмою «Забезпечення населення якісною питною водою: новели законодавства та практика» », яке проводилось 8-9 лютого у Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації і об’єднало понад 40 осіб.
Метою навчання було ознайомлення учасників з новими вимогами законодавства та методами забезпечення належної якості води для населення.
Учасники отримали унікальну можливість дослідження та поглиблення знань з таких питань, як:
• Значення води та її властивості
• Призначення води
• Яку воду можна вважати питною
• Вимоги до якості вод, що використовуються для задоволення питних і господарсько-побутових потреб населення
• Нормативи у сфері питної води та питного водопостачання
• Санітарні та гігієнічні норми до питної води
• Оцінка впливу на довкілля. Законодавство
• Буріння Артезіанської свердловини
• Будівництво водозабору
• Програма «Питна вода Чернігівської області на 2022-2026 роки»
Навчання було дуже корисним та цікавим для учасників, які отримали актуальну та практичну інформацію про забезпечення населення якісною питною водою, а також мали можливість задавати запитання та обмінюватися досвідом з експертами та іншими учасниками.
Центр дякує усім учасникам за активну участь у навчанні. Для отримання додаткової інформації та можливості брати участь у майбутніх семінарах, будь ласка, звертайтеся до нашого закладу за контактами, наведеними на офіційних веб-ресурсах.
Возможно, это изображение 2 человека, напиток и текст «C Srpeinik призначення води, мета ii використання водопровдна, яку подае населенню централзований господарсько-питний водопровд для питних господарсько-побутових потреб вода шахтних колодязв та каптажив вода пдземних закон украйни 1lpo онкү BILTRB поверхневих джерел аряча вода, яку подають централзованим водопроводом мнеральна вода, яку використовують для лкування хворих технична вода, яку подае технчний водопровд на промисловихпдприемствах вода спецального»
За загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Новели законодавства України про службу в органах місцевого самоврядування, практичні аспекти проходження служби» 07 лютого 2024 р. Чернігівським регіональним центром підвищення кваліфікації проведено перше заняття для керуючих справами апаратів виконкомів рад територіальних громад області (секретарів виконкому).
Перше заняття за цією програмою передбачає проведення трьох одноденних семінарів-навчань відповідно 07, 15 та 22 лютого 2024 р.
У перший день вебінару посадовці ознайомилися з питаннями, що стосувалися практичних аспектів організації роботи зі зверненнями громадян; практичних аспектів ведення діловодства в апараті виконкомі рад територіальних громад; лідерства та конфліктів в системі управлінської діяльності керівника тощо.
Вебінар за цією програмою здійснювався в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ.
07 лютого 2024 року в Центрі завершилося дводенне навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Гендерна рівність: як це реалізувати в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування».
Сьогодні ця тема актуальна і викликає значний інтерес у державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування області. Група слухачів в кількості 130 осіб зареєструвалась за кілька годин.
Відкрив семінар директор Центру, кандидат історичних наук Володимир Миколайович Бойко.
В перший день навчання заступник директора Навчально – наукового Інституту історії та соціогуманітарних дисциплін імені О. М. Лазаревського з виховної роботи, кандидат педагогічних наук Лариса Анатоліївна Юда розкрила слухачам, в чому полягає суть гендеру, які основні аспекти гендерних відносин, як впроваджувати гендерні підходи в діяльність органів державної влади та місцевого самоврядування
В другий день навчання викладач Центру Наталія Володимирівна Левченко висвітлила питання – врахування гендерних аспектів при здійсненні проєктів і програм місцевого розвитку та основи гендерно-орієнтованого бюджетування.
Сподіваємося, що під час вебінару слухачі підвищили рівень знань з гендерних питань і будуть використовувати їх у своїй роботі.
Навчання здійснювалося за допомогою комунікаційної програми 3CX.
6 лютого відразу в двох громадах Чернігівщини, а саме в Кіптівській та Киїнській, відбулось навчання за програмою «Впровадження системи електронного документообігу в діяльність органів місцевого самоврядування».
З місцевими посадовцями працював начальник відділу з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Чернігівської ОДА Олександр Клименок.
Олександр Миколайович розповів про ведення штатної структури організації, формування номенклатури справ, пояснив нюанси роботи з модулем електронної пошти та поділився особливостями реєстрації вхідної та вихідної кореспонденції в СЕД.
Слухачі під час навчання на практиці навчились накладати резолюції, візувати та підписувати проєкти документів, приймати та відправляти кореспонденцію через систему електронної взаємодії.
Ефективність виїзних занять з даної тематики є дуже високою, оскільки налаштування системи проводиться на робочих комп’ютерах, є можливість оперативно зреагувати на технічні нюанси та налаштувати систему максимально ефективно для конкретної місцевої ради.
?2 лютого в Центрі розпочалось навчання за загальною професійною (сертифікатною) програмою підвищення кваліфікації «Англійська мова для публічної служби».
На сьогоднішній день курс беззаперечно актуальний, зважаючи на те, що до розгляду в другому читанні готується Проект Закону «Про застосування англійської мови в Україні».
Вивчення англійської граматики та лексики відбуватиметься через ознайомлення з інституціями Європейського Союзу, та вивчення Угоди про Асоціацію. Слухачі опановуватимуть навички говоріння та слухання через прослуховування текстів про європейську інтеграцію та обговорення топіків про правові основи функціонування ЄС.
Курс розрахований на 60 академічних годин і передбачає 2 навчальні сесії.