Особливості управління персоналом в обласній та районних державних адміністраціях в умовах воєнного стану

28 березня 2024 р. у Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації у рамках навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Управління персоналом: інструментарій, напрями та інноваційні практики» розпочалося перше заняття для начальників відділів (завідувачів секторів) управління персоналом структурних підрозділів обласної державної адміністрації, апарату районних державних адміністрацій, державних службовців, на яких покладено обов’язки щодо здійснення кадрової роботи.
Відкрив навчання директор Центру, кандидат історичних наук Володимир Бойко.
У ході навчання Марина Захарченко – заступник керівника апарату – начальник відділу управління персоналом апарату обласної державної адміністрації, магістр державної служби акцентувала увагу посадовців на тематиці, яка стосувалася класифікації посад як складової реформи системи оплати праці та одному із пріоритетних напрямів реформування системи державного управління; новелах в організації проходження державної служби та проблемних питаннь; змін у проведенні спеціальних перевірок посадових осіб, які були призначені на посади у період дії воєнного стану
Перше заняття за цією програмою здійснювалося за очною формою навчання.