Автор: bolopaul

У рамках навчання за програмою тематичного короткотермінового семінару-тренінгу «Основні засади реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування України» Центр підвищення кваліфікації кадрів провів заняття для посадових осіб місцевого самоврядування, державних службовців місцевих органів виконавчої влади, інших категорій слухачів за визначенням Талалаївського та Бобровицького районів.

У ході виїзних занять посадовці ^{отримали знання з основних аспектів нового} Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»; ознайомилися із підзаконними нормативно-правовими актами Кабінету Міністрів України та Нацдержслужби України щодо практичних питань проходження служби в органах місцевого самоврядування відповідно до вимог закону про службу в органах місцевого самоврядування, а також із ^{методикою подання та оприлюднення декларацій особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, через систему електронного декларування.}

Під час семінару Підгайний Петро Михайлович – заступник директора центру розповів присутнім про основні новели Закону України від 9 лютого 2017 р. «Про службу в органах місцевого самоврядування». Детально зупинився на питаннях врегулювання статусу службовців органів місцевого самоврядування; нової моделі оплати праці, що мінімізує суб`єктивізм керівника; деполітизації служби в органах місцевого самоврядування тощо.

У ході навчання Дубок Валентин Петрович – заступник начальника Міжрегіонального управління Нацдержслужби у м. Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях, магістр державного управління під час свого виступу зупинився на проектах підзаконних нормативно-правових актах Кабінету Міністрів України та Нацдержслужби України щодо практичних питань проходження служби в органах місцевого самоврядування відповідно до вимог закону про службу в органах місцевого самоврядування.

Також з метою своєчасної подачі електронної декларації посадовими особами публічного права в частині фінансового контролю обговорено зі слухачами семінару питання стосовно порядку отримання особистого ключа електронного цифрового підпису; користування системою електронного декларування; посилення відповідальності за несвоєчасність та недостовірність заповнення електронної декларації; загальних питань впровадження електронного декларування. За допомогою мультимедійних засобів присутні ознайомилися з інтерфейсом системи і особливістю заповнення окремих розділів декларації.

Час оприлюднення: 17 березня 2017 року.
Виконавець: Підгайний П.М.
конт. тел.: (0462) 676 052

Учасники семінару  ^{спеціалісти апарату, структурних підрозділів обласної державної адміністрації,} районних державних адміністрацій, об’єднаних територіальних громад. Під час практичних занять та тренінгів вони дізнаються про складові, симптоми, стадії, наслідки «синдрому професійного вигорання»; фактори емоційного та професійного вигорання працівника публічної служби.

В розрізі цієї теми мова піде про конфліктні ситуації, професійний стрес як чинники професійного вигорання; гендерні аспекти емоційного та професійного вигорання; професійну мотивацію і цілепокладання (вплив мотивації на професійне вигорання) та управління особистою ефективністю. Також державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування ознайомляться з методами та техніками подолання синдрому професійного вигорання.

Час оприлюднення: 16 березня 2017 року
Виконавець: Казіміров Д.В.
конт. тел.: (0462) 676 052

Семінар з питань проведення публічних закупівель проходить в Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів з 14 по 17 березня 2017 р. Учасники навчання дізнаються про засади державної політики у сфері закупівель; особливості нормативно-правової бази (ЗУ «Про публічні закупівлі»); основні відмінності нового закону, термінологію, сферу застосування та інші нормативно-правові акти. Розглядатимуться функції та права Уповноваженого органу; види процедур закупівель, умови їх застосування, перелік документів, порядок та строки оприлюднення інформації про публічні закупівлі в інформаційно-телекомунікаційній системі “Prozorro”.

Фахівці в сфері закупівель ознайомляться з порядком функціонування електронної системи закупівель; порядок здійснення допорогових закупівель та електронний аукціон. Далі висвітлюватимуться особливості планування закупівель (визначення потреби; визначення очікуваної вартості закупівлі; формування річного плану закупівель та додатку до нього; порядок внесення змін до нього); визначення предмета закупівлі для товарів, послуг, робіт та окремих його частин предмета закупівлі (єдиний закупівельний словник ДК 021:2015). Мова йтиме про способи організації закупівельної діяльності; примірне положення, повноваження, функції тендерного комітету та уповноваженої особи; особливості створення централізованих закупівельних організацій.

Увага слухачів звертатиметься на порогові показники при здійсненні закупівлі; оголошення про проведення відкритих торгів; строк для подання пропозицій, етапи відкритих торгів (загальна схема), період подачі пропозицій, зміни до тендерної документації, аукціон, період кваліфікації, визначення переможця та укладення договору. Учасники семінару ознайомляться з вимогами до змісту тендерної документації; вимогами до технічної специфікації, опису предмета закупівлі; встановлення кваліфікаційних критеріїв; надання роз’яснень та внесення змін до документації конкурсних торгів. Також обговорюватимуться питання щодо виду тендерного забезпечення; умов забезпечення пропозиції; неповернення забезпечення, перевірки дійсності забезпечення; контролю та відповідальності за порушення законодавства у сфері закупівель; звітності щодо здійснення закупівель; порядку оскарження процедур та організації громадського контролю у сфері закупівель.

Програмою семінару запланована серія практикумів, під час яких слухачі опановуватимуть проведення допорогових закупівель з використанням системи Prozorro; процедури відкритих торгів; переговорної процедури закупівлі за новим Законом та складатимуть тендерну документацію відповідно до вимог щодо документального підтвердження відповідності учасників встановленим критеріям та вимогам згідно із законодавством.

Час оприлюднення: 14 березня 2017 р.

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

За професійною програмою підвищення кваліфікації в Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів розпочалося навчання новопризначених спеціалістів структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій, виконавчого апарату обласної, районних рад, виконкомів (міст обласного та районного значення), селищних рад, об’єднаних територіальних громад.

Під час першої сесії з 13 по 17 березня державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування ознайомляться з традиціями публічного управління в Україні (історія владних інституцій Чернігово-Сіверщини); конституційно-правовими засадами публічного управління та адміністрування в Україні на сучасному етапі. Мова йтиме про особливості державної політики України в сфері запобігання корупції, корупційні ризики в діяльності публічних службовців, Е-декларування; організацію роботи зі зверненнями громадян. Також розглядатимуться правові засади державної політики енергозбереження, запровадження енергозберігаючого обладнання та технологій в регіоні; стан, перспективи, тенденції розвитку туризму та самобутності територіальних громад.

Серія тренінгів буде присвячена формуванню позитивного іміджу органів публічної влади; громадянських компетентностей у публічних службовців; лідерству як соціально-психологічному феномену; управлінню конфліктними ситуаціями; організаційно-правовим механізмам забезпечення принципу гендерної рівності у суспільстві та соціальним аспектам запобігання торгівлі людьми.

Тематика практичних занять стосуватиметься складових культури усного та писемного ділового мовлення; додержання вимог законодавства про мови посадовими і службовими особами органів виконавчої влади під час виконання ними службових обов’язків. Новопризначені спеціалісти дізнаються й про можливості застосування сучасних інформаційних технологій в роботі органів державної влади та місцевого самоврядування.

Час оприлюднення: 13 березня 2017 р.

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

Виїзний семінар з питань запобігання корупції проведений Центром ^{перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів в Менському районі 10 березня 2017 р. Серед учасників  посадові особи місцевого самоврядування,} державні службовці ^{місцевих органів виконавчої влади та інших категорії слухачів за визначенням району.}

Увага слухачів зверталася на положення сучасного антикорупційного законодавства (ЗУ «Про запобігання корупції»); систему корупційних правопорушень в Україні та особливості відповідальності за вчинення корупційних правопорушень. Практична складова навчання стосувалася вимог та специфіки заповнення, оприлюднення декларацій особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування через систему електронного декларування.

Час оприлюднення: 13 березня 2017 року

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

Серію семінарів під такою назвою розпочато  Центром підвищення кваліфікації для виконкомів об`єднаних територіальних громад. Перше таке навчання проведено в Лосинівській об’єднананій територіальній громаді.

        Під час семінару були порушені питання створення, організації роботи та функціонування Центрів надання адміністративних послуг. Микола Овсяник – начальник управління адміністративних послуг Чернігівської міської ради розказав про три способи їх утворення: як органу управління, як структурного підрозділу виконкому та комунального підприємства. Вибір того чи іншого варіанту залежить від самої громади, однак він має бути економічно обгрунтованим та зручним для переважної більшості потенційних користувачів адміністративних послуг, оскільки головним є наближення послуг до населення громади.

Окремий блок семінару було присвячено організації надання соціальних послуг в об’єднаній територіальній громаді, зокрема роботі з сім’ями, що опинились в складних життєвих обставинах, дітьми-сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування, тимчасово переміщеними особами, учасниками АТО. Про важливість правильної організації такої роботи розказала Ольга Старовойт – заступник директора обласного центру соціальних служб для сім’ї дітей та молоді.

Час оприлюднення: 2 березня 2017 року

Виконавець: Коваленко Н.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

 

Чергова експертна зустріч з питань обговорення пріоритетів урядової політики відбулася 2 березня 2017 р. на базі Чернігівського центру перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів. В он-лайн режимі через відеопортал YouТube експерти, представники Міністерства енергетики та вугільної промисловості України, громадськість обговорювали проект Енергетичної стратегії України до 2035 року «Безпека, енергоефективність, конкуренція». До обговорення долучились представники шести областей держави.

Зокрема, вищезгаданий документ визначає цілі та алгоритми реалізації розвитку енергетики і є актуальним для формування галузевих програм на довгостроковий період.

Також зазначалось, що головною метою розвитку енергетики на період до 2020р. є забезпечення енергетичної безпеки і перехід до енергоефективного та енергоощадливого використання і споживання енергоресурсів із впровадженням інноваційних технологій.

Час оприлюднення: 2 березня 2017 р.

Виконавець: Казіміров О.В.

конт. тел.: (0462) 676-052

Перше заняття за програмою постійно діючого тематичного семінару проведено Центром перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів для посадових осіб Чернігівської міської ради, її виконавчих органів 1 березня 2017 р. Тема заняття: «Впровадження електронного декларування (розпорядження КМУ від 25.12.2013 № 1072)».

Під час заняття розглядався порядок заповнення форми декларації в системі Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування. Зокрема, зверталася увага на такі складові декларації як інформація про суб’єкта декларування, про членів його сім’ї, цінне рухоме майно, транспортні засобі, об’єкти нерухомості, об’єкти незавершеного будівництва, цінні папери, корпоративні права, доходи, у тому числі подарунки, грошові активи, фінансові зобов’язання, видатки та правочини суб’єкта декларування, робота за сумісництвом та інше.

Час оприлюднення: 2 березня 2017 р.

Виконавець: Казіміров О.В.

конт. тел.: (0462) 676-052

 

Йшлося на установчій зустрічі зі студентами з Чернігова та Ніжина, які виявили бажання навчатися за програмою семінару «Державна служба та служба в органах місцевого самоврядування в Україні: правовий статус, стиль і методи роботи». Спілкування проходило 1 березня 2017 р. в Чернігівському центрі перепідготовки та  підвищення кваліфікації кадрів.

         З вітальним словом до студентів звернулася заступник керівника апарату облдержадміністрації, кандидат філософських наук Ірина Соломаха: «Сьогодні ви є тими, хто найкраще володіє інформаційними технологіями, сприймає їхні останні досягнення. Комусь може здатися, що державна служба – теж певного роду «гаджет», в який треба «зашити» нову програму. Але держава – це реальність з дорогами, школами, лікарнями та іншими питаннями загальнонаціонального й місцевого розвитку. Державна служба починається на місцях».

«Ви на порозі свідомого вибору. Досягнення компромісу – це мистецтво вашої майбутньої роботи. Рішення в структурі влади готують різні службовці з різних департаментів та управлінь. І найскладніше – узгодити всі питання в цих документах, уникнувши тим самим суперечностей при розгляді на сесіях та впровадженні їх в життя», – зазначив радник голови обласної ради, доктор історичних наук Дмитро Никоненко, розповідаючи про специфіку роботи в органах місцевого самоврядування.

З молодими людьми спілкувався також заступник начальника Міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби в місті Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях, магістр державного управління Валентин Дубок. Він говорив про структуру, завдання та напрями діяльності Нацдержслужби, особливості проходження державної служби, її переваги у світлі положень нового закону України «Про державну службу», а також запросив до участі в конкурсі на заміщення посад державних службовців.

«Вступ на державну службу та кожен подальший крок – це щоразу конкурс, тобто конкурентна модель. В структурі державної служби країн ближнього зарубіжжя працює багато молодих людей, для яких вона є гарним стартом для подальшої кар’єри та корисним розділом для резюме. В Україні від своєчасного оновлення складу державної служби залежить її ефективність та побудова державного управління. Це впливає на рівень економіки, яка є вирішальним показником ефективності держави», – наголосив директор Центру, кандидат історичних наук Володимир Бойко.

Волонтер корпусу Миру Кайл Колд спонукав студентів до роздумів над стратегією  власного життя та подальшої кар’єри. Надалі свої думки вони виклали в есе на тему «Чим мене приваблює державна служба». Також молоді люди пройшли тестування на предмет знання Конституції України, Закону України «Про державну службу». За результатами їх оцінювання формуватиметься група учасників семінару, які проходитимуть навчання та стажування в органах державної влади та місцевого самоврядування в березні-квітні 2017 р.

Час оприлюднення: 1 березня 2017 року

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

 

         йшлося під час семінару, який Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації провів 28 лютого у Новгороді-Сіверському для посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів міської ради, інших категорій слухачів за визначенням міської ради. Участь у відкритті заходу взяв міський голова Олег Бондаренко.

Учасники семінару мали нагоду ознайомитися з методикою подання та оприлюднення декларацій особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, через систему електронного декларування. Увага присутніх акцентувалася на особливостях реєстрації в системі, специфіці її роботи, строках подання та переліку необхідних відомостей, які необхідно внести до електронної декларації. Водночас мова йшла про особливості відповідальності вчинення корупційних правопорушень.

Окрім цього, висвітлювалися останні нововведення в трудовому законодавстві України та зміни щодо відповідальності за його порушення. Заняття проводили головний спеціаліст юридичного відділу апарату Чернігівської облдержадміністрації Іван Вересоцький та заступник директора Департаменту соціального захисту населення Чернігівської ОДА Катерина Тимощенко.

Час оприлюднення: 1 березня 2017 р.

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: (0462) 676-052