Автор: bolopaul

11 березня 2009 р.

       «Звісно, завдяки проектам ви не вирішите всіх фінансових проблем, але деякі проріхи зможете закрити. На даному семінарі ви дізнаєтеся як грамотно розробляти проекти та здобувати гроші на вирішення наболілих питань вашої територіальної громади», – зазначив директор Центру підвищення кваліфікації кадрів Володимир Бойко, відкриваючи навчання селищних, міських (міст районного значення) голів за програмою тематичного короткотермінового семінару «Розробка та управління проектами». Семінар триватиме протягом трьох днів і передбачає проведення ряду конверсаторіумів присвячених зовнішнім джерелам фінансування, конкурсу проектів Фонду сприяння місцевому самоврядуванню України, розробленню програм соціально-економічного розвитку територіальних громад.
       На практиці опанувати розробку проектів голови зможуть на заняттях разом з членом правління тренерської асоціації України, тренером Ради Європи Світланою Тимченко.
       13 березня в рамках навчання буде проведено відеоконференцію «Головні історичні етапи державного будівництва в Україні: до 70 річчя подій 1938-1939 років, пов’язаних із проголошенням та збройним захистом Карпатської України».

       Час оприлюднення з 3 березня 2009 року
       Виконавець: Фесенко М.В.
       конт. тел.: (8-0462) 676 052

5 березня 2009 р.

Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів виграв тендер на навчання військових

      Починаючи з 2004 року, Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій бере участь у програмах, спрямованих на допомогу військовослужбовцям, що звільняються або плануються на звільнення зі Збройних сил України у зв‘язку з їх реформуванням.
      З 2005 року Центр проводить безкоштовне навчання та сприяння працевлаштуванню військовослужбовців за фінансової підтримки ОБСЄ та з 2007 р. у рамках «Програми НАТО-Україна з перепідготовки військовослужбовців». Третій рік поспіль він бере участь у тендері щодо навчання військовослужбовців і перемагає, здобувши право співпрацювати з НАТО щодо адаптації військових до цивільного життя.
      В 2009 році Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів виграв тендер на навчання за курсом «Комп’ютерна графіка та дизайн». Таке навчання буде проведено навесні у Чернігові та восени у військовому містечку Десна.
      В попередні роки реалізовувались курси економічного спрямування: «Керівник в структурі малого бізнесу», «Економіка та управління виробництвом», «Маркетинг та менеджмент продажу». Курс «Комп’ютерна графіка та дизайн» вперше запропонований для військових, він передбачає опанування комп’ютерних програм верстки, графіки та дизайну, удосконалення навичок роботи на ПК. Програма навчання розрахована на 224 академічні години, що дає змогу отримати загальну комп’ютерну підготовку, детально вивчити такі спеціальні програми, як векторний графічний редактор “Corel DRAW”, растровий графічний редактор “Adobe Photoshop”, програму комп’ютерної верстки Adobe Pagemaker, веб-дизайн. Засвоєння нових знань, умінь та навичок дасть змогу військовим стати більш конкурентноспроможними на ринку праці, працевлаштуватись в цивільній сфері.

      Час оприлюднення з 5 березня 2009 року
      Виконавець:Коваленко Н.В.
      конт. тел.: (8-0462) 676 052

4 березня 2009 р.

       Вже втретє Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів провів виїзний семінар-тренінг «Регулювання відносин між роботодавцями та найманими працівниками в межах КЗпП України. Оплата праці в органах місцевої влади». Цього разу навчання пройшло в Срібному.
       4 березня в приміщенні Срібнянської райдержадміністрації та ради зібрались голови територіальних громад, державні службовці місцевих органів виконавчої влади. Вони обговорювали питання регулювання трудових відносин, додержання державних гарантій в оплаті праці, соціальні стандарти у сфері праці, порядок індексації грошових доходів громадян.
       Семінір-тренінг провела Катерина Тимощенко – заступник начальника головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації. Вона розказала про договірне регулювання трудових відносин, зміст колективного договору, оплату праці на основі єдиної тарифної сітки, умови оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, порядок розрахунку заробітної плати та матеріальної допомоги.
       У роботі семінару взяли участь перший заступник голови Срібнянської райдержадміністрації Павло Петрусенко та заступник голови районної ради Микола Хмарський. Вони наголосили на актуальності такого навчання, оскільки в умовах соціально-економічної кризи питання трудового законодавства стали найбільш гострими і проблемними.
       Слухачі отримали змістовні і професійні відповіді на всі свої питання, подякували за змогу на місці отримати консультацію по питанням трудового законодавства.

       Час оприлюднення з 4 березня 2009 року
       Виконавець:Коваленко Н.В.
       конт. тел.: (8-0462) 676 052

3 березня 2009 р.

       3 березня в Центрі підвищення кваліфікації кадрів розпочався тематичний короткотерміновий семінар для начальників організаційних відділів районних рад, міських рад Чернігова, Ніжина, Прилук, Деснянської та Новозаводської районних у м. Чернігові рад. Семінар має назву «Організація діяльності місцевих рад у сучасних правових умовах», і триватиме він протягом трьох днів.
       «Ви маєте гарну можливість поспілкуватись, поділитись досвідом вирішення проблем, яких в ситуації нинішньої кризи є достатньо, отримати кваліфіковані відповіді на наболілі питання», – зазначив під час відкриття семінару керуючий справами Чернігівської обласної ради Василь Фесенко.
       Також у відкритті навчання взяли участь заступник керуючого справами, начальник організаційного відділу виконавчого апарату обласної ради Олександр Антоненко та директор Центру Володимир Бойко.
       Розкладом семінару заплановано проведення ряду конверсаторіумів, присвячених правовому регулюванню повноважень органів місцевого самоврядування в галузі майнових та земельних відносин, сучасним регіональним аспектам розвитку громадських та політичних організацій.
       Протягом навчання начальники організаційних відділів дізнаються про основні завдання та організацію роботи з документами в органах місцевого самоврядування, про причини та умови, що призводять до порушення антикорупційного законодавства, види правопорушень у діяльності посадових осіб місцевого самоврядування буде йти мова за круглим столом, що відбудеться в середу за участю представників правоохоронних органів області: прокуратури, управлінь СБ України, МВС України в області. В останній день навчання слухачі підіб’ють підсумки організаційної роботи місцевих рад за 2008 рік
       По завершенню семінара начальники отримають електронний збірник матеріалів «Підсумки організаційно-масової роботи», підготовлений Чернігівською обласною радою.

       Час оприлюднення з 3 березня 2009 року
       Виконавець: Фесенко М.В.
       конт. тел.: (8-0462) 676 052

27 лютого 2009 р.

      27 лютого Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів у смт. Козелець провів виїзний семінар-тренінг «Регулювання відносин між роботодавцями та найманими працівниками в межах КЗпП України. Оплата праці в органах місцевої влади». У відкритті цього навчання взяв участь Шапка Микола Васильович – голова Козелецької районної ради, який наголосив: «Така зустріч нам необхідна, оскільки питання трудового законодавства набули сьогодні особливої гостроти». Птуха Тамара Василівна – керівник апарату райдержадміністрації, підкреслила: «В залі зібралось понад 60 чоловік, що свідчить про зацікавленість у даній тематиці, про необхідність роз’яснення окремих питань законодавства про працю».
      Семінір-тренінг провела Тимощенко Катерина Михайлівна – заступник начальника головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації.
      Вона розказала про договірне регулювання трудових відносин, зміст колективного договору, додержання державних гарантій в оплаті праці, соціальні стандарти у сфері праці, порядок індексації грошових доходів громадян.
      На семінарі, який пройшов за участю голів територіальних громад, державних службовців місцевих органів виконавчої влади, обговорювались питання оплати праці на основі єдиної тарифної сітки та умови оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, порядок розрахунку заробітної плати та матеріальної допомоги.
      Слухачі подякували за змістовну і професійну інформацію, змогу отримати консультацію по болючим питанням трудового законодавства.

      Час оприлюднення з 27 лютого 2009 року
      Виконавець:Коваленко Н.В.
      конт. тел.: (8-0462) 676 052

25 лютого 2009 р.

       «Письменники рівня Павла Загребельного – це письменники планетарного масштабу», – така думка прозвучала під час «круглого столу», присвяченого вшануванню письменника, Героя України, лауреата Державної премії СРСР, Шевченківської премії, який нещодавно відійшов у вічність.
      Учасники заходу, що відбувся в рамках навчання головних бухгалтерів районних рад, поділилися своїми думками з приводу життєвого та літературного шляху Павла Архиповича.
       «Павло Загребельний жив по-справжньому», – зазначила у своєму виступі старший викладач кафедри української мови і літератури Чернігівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти, член Національної спілки письменників України Ганна Арсенич-Баран. Вона торкнулася етичних засад творчого процесу митця та особливостей сприйняття його творів.
      На аналізі романів Загребельного в історичному та суспільному контексті зупинився редактор газети «Сіверщина» Василь Чепурний, та зауважив, що своїми історичними творами Павло Архипович перетворив національну ганьбу на національну перемогу.
      Особистими спогадами від зустрічей з Загребельним поділився голова Чернігівської організації Національної спілки письменників України, лауреат семи літературних та журналістських премій письменник Станіслав Реп’ях. «Це була неоднозначна людина, великий майстер, щирий, іноді прямолінійний. Він мав феноменальну, дзеркальну пам’ять. Його твори – це ціла енциклопедія», – зазначив письменник. Загребельний неодноразово відвідував Чернігівщину, з ним, як і з іншими, траплялися курйози та кумедні історії. Це не повинно приховуватися від громадськості. «Чим більше знатимуть про інтимне життя письменника, тим більшим буде інтерес до його творів» – такий висновок зробив Станіслав Реп’ях.
       «Бути людиною в усьому – завдання кожного, письменника ж – особливо», – таку думку колись висловив Павло Архипович, і вона, фактично, стала його життєвим кредом.

      Час оприлюднення з 25 лютого 2009 року
      Виконавець:Чабак Л.А.
      конт. тел.: (8-0462) 676 052

24 лютого 2009 р.

      24 – 26 лютого в Центрі підвищення кваліфікації кадрів проходитиме тематичний короткотерміновий семінар для головних бухгалтерів районних рад «Особливості бухгалтерського обліку та звітності в бюджетних установах».
      Під час даного навчання бухгалтери дізнаються про порядок планування та формування видатків на утримання органів місцевого самоврядування, основні вимоги щодо бухгалтерського обліку і звітності в бюджетних установах та про інші питання, що стосуються бухгалтерського обліку.
      Розпочався семінар тематичною зустріччю «Матеріальна і фінансова основа місцевого самоврядування», яку провів начальник Головного фінансового управління облдержадміністрації Валерій Дудко.

***

      24 лютого 2009 року в Чернігівському центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій відбулося Засідання за «круглим столом» з розгляду питань щодо підвищення ефективності роботи Єдиних дозвільних центрів шляхом впровадження структурних та системних змін на державному та місцевому рівнях.
      Засідання за «круглим столом» провело Представництво Держкомпідприємництва України у Чернігівській області спільно з Міською громадською організацією «Лабораторія малого бізнесу» (м. Славутич). В ньому прийняли участь представники головного управління економіки обласної державної адміністрації, Чернігівської міської ради, дозвільних органів, адміністратори єдиних дозвільних центрів районів і міст Чернігівської області.
      В області діє 25 дозвільних центрів з видачі документів дозвільного характеру, створені умови для їх роботи, призначено адміністраторів, які надають суб’єктам господарювання вичерпну інформацію щодо вимог та порядку одержання дозволів для започаткування та провадження господарської діяльності, організовують видачу суб’єкту господарювання документів дозвільного характеру, забезпечують взаємодію місцевих дозвільних органів та суб’єктів господарювання щодо видачі дозвільних документів та документообігу.
      Прийом та надання консультацій суб’єктам господарювання у дозвільних центрах районів та міст обласного підпорядкування ведеться за принципом організаційної єдності. Суб’єкт господарювання має право вибору способу отримання документів дозвільного характеру безпосередньо за зверненням у відповідні місцеві дозвільні органи, представники яких здійснюють прийом суб’єктів господарювання в одному приміщенні або за зверненням до адміністратора.
      В рамках «круглого столу» спільно з адміністраторами дозвільних центрів було проведено презентацію та обговорення результатів і рекомендацій громадського моніторингу діяльності дозвільних центрів.
      В ході конструктивного діалогу між учасниками заходу проаналізовані основні проблеми дозвільної системи, що перешкоджають розвитку підприємництва в області, висловлені пропозиції щодо покращання якості послуг, що надаються дозвільними центрами, взаємодії між адміністраторами та дозвільними органами, підвищення професійного рівня адміністраторів області, посилення відповідальності дозвільних органів та їх посадових осіб, адміністраторів за порушення вимог законодавства з питань видачі документів дозвільного характеру та інше.

      Час оприлюднення з 24 лютого 2009 року
      конт. тел.: (8-0462) 676 052

21 лютого 2009 р.

      24 лютого 2009 року об 11.00 в аудиторії № 3 Чернігівського центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій відбудеться Засідання за «круглим столом» з розгляду питань щодо підвищення ефективності роботи Єдиних дозвільних центрів шляхом впровадження структурних та системних змін на державному та місцевому рівнях.
      Засідання за «круглим столом» проводить Представництво Держкомпідприємництва України у Чернігівській області спільно з Міською громадською організацією «Лабораторія малого бізнесу» (м. Славутич). В ньому приймають участь представники обласної державної адміністрації, Чернігівської міської ради, дозвільних органів, адміністратори єдиних дозвільних центрів районів і міст Чернігівської області.
      В рамках «круглого столу» спільно з учасниками буде проведено презентацію та обговорення результатів і рекомендацій громадського моніторингу діяльності дозвільних центрів.

      Час оприлюднення з 21 лютого 2009 року
      Виконавець: Коваленко Н.В.
      конт. тел.: (8-0462) 676 052

20 лютого 2009 р.

       «Проходження служби в органах місцевого самоврядування. Дотримання законодавства» – круглий стіл під такою назвою відбувся сьогодні в Ценрі підвищення кваліфікації кадрів в рамках навчання за професійною програмою секретарів сільських рад. Під час круглого столу перед слухачами виступили: Ірина Протченко – заступник начальника управління державної служби Головдержслужби України в Чернігівській області та Надія Алійник – завідувач сектором управління державної служби Головдержслужби України в Чернігівській області. Вони розповіли секретарям про основи місцевого самоврядування, відповіли на питання, що стосуються роботи в органах місцевого самоврядування.
      Бухгалтери та секретарі сільських рад, які підвищували кваліфікацію протягом тижня, змогли ознайомитись з виставкою літератури, що відкрилася сьогодні в бібліотеці Центру з нагоди Міжнародного дня рідної мови. На виставці представлені книги різних жанрів та напрямів: довідкова, навчальна, художня література, але всіх їх об’єднує тема рідної мови та краси українського слова.
      Групи секрктарів та бухгалтерів сільських рад продовжать навчання за професійними програмами вже на другій сесії, яка запланована на травень п.р.

      Час оприлюднення з 20 лютого 2009 року
      Виконавець: Фесенко М.В.
      конт. тел.: (8-0462) 676 052

16 лютого 2009 р.

       Сьогодні в Центрі підвищення кваліфікації кадрів за напрямом 1501 «Державне управління» розпочали тижневе навчання відразу дві групи: секретарів та бухгалтерів сільських рад.
       Перша сесія навчання бухгалтерів передбачає ряд конверсаторіумів, під час яких будуть обговорені питання планування та використання коштів місцевих бюджетів, оподаткування неприбуткових організацій, повноваження місцевих органів влади в сфері бюджету та фінансів, а також актуальні питання виконання податкового законодавства.
       Про основні вимоги щодо бухгалтерського обліку і звітності в бюджетних установах та про виконання місцевих бюджетів в умовах їх казначейського обслуговування бухгалтери зможуть дізнатися під час тематичних зустрічей, що також заплановані програмою першої сесії навчання.
       Програмою навчання секретарів передбачено вивчення правових засад місцевого самоврядування, причин та умов, що призводять до порушення антикорупційного законодавства та заходів з їх усунення, основних завдань та організації роботи з документами в органах місцевого самоврядування.
       В формі конверсаторіумів пройдуть для секретарів заняття, присвячені структурі та компетенції органів державного управління на території, взаємодії органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, організаційно-кадровому забезпеченню діяльності органів місцевого самоврядування, формуванню іміджу посадової особи місцевого самоврядування.
      Плани перших сесій навчання секретарів та бухгалтерів передбачають вивчення як вузьких професійних питань так і більш загальних тем, що є актуальними для обох груп.

       Час оприлюднення з 16 лютого 2009 року
       Виконавець: Фесенко М.В.
       конт. тел.: (8-0462) 676 052