Прес-реліз

Актуальні питання оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців

обговорювали 05 серпня 2022 р. в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації під час третього заняття за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Законодавство у сфері державної служби: існуючі процедури та новели».
Цільова аудиторія: державні службовці департаментів обласної державної адміністрації: економічного розвитку; агропромислового розвитку; інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю; енергоефективності, транспорту, зв’язку та житлово-комунального господарства; Управлінь: капітального будівництва; містобудування та архітектури; Державного архіву області.
У ході навчання Марина Захарченко – заступник керівника апарату, начальник відділу управління персоналом апарату обласної державної адміністрації, магістр державної служби розповіла посадовцям про зміни, що відбулися у деяких Законах України щодо окремих питань проходження державної служби, в тому числі про Порядок проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців.
У ході вебінару державні службовці цікавились деякими питаннями оцінювання службової діяльності у поточному році, наприклад,
– якщо безпосередній керівник державного службовця під час визначення результатів виконання завдань перебуває на лікарняному, хто проводить таке визначення?
– чи може бути при визначенні результатів виконання завдань враховано професійне навчання, не передбачене індивідуальною програмою професійного розвитку державного службовця? та інше
Усі учасники навчання отримали сертифікати про підвищення кваліфікації.
Про оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців
йшлося 04 серпня 2022 р. в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації під час навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Законодавство у сфері державної служби: існуючі процедури та новели».
Учасники третього заняття за цією програмою – державні службовці департаментів обласної державної адміністрації: фінансів; екології та природних ресурсів; соціального захисту населення; Служби у справах дітей.
Під час навчання Марина Захарченко – заступник керівника апарату, начальник відділу управління персоналом апарату обласної державної адміністрації, магістр державної служби детально ознайомила учасників семінару з нюансами визначення результатів виконання завдань, алгоритмом дій процедури оцінювання, зупинилася на актуальних змінах та нововведеннях та інших питаннях державної служби.
У ході вебінару державні службовці цікавились питаннями, як правильно оформити процедуру припинення оцінювання результатів службової діяльності державного службовця, якого переведено на іншу посаду, чи необхідно з цього приводу видавати відповідний наказ (розпорядження); які наслідки порушення процедури оцінювання та інше.
Навчання здійснювалося в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ.
За підсумками трьох занять усі учасники навчання отримали сертифікат про підвищення кваліфікації.

4 серпня 2022 року в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації розпочався дводенний дистанційний семінар за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Як реалізувати принцип гендерної рівності в організації роботи та в діяльності органів виконавчої влади та місцевого самоврядування» для працівників апаратів виконкомів рад  територіальних громад, районних рад, апаратів райдержадміністрацій, структурних підрозділів облдержадміністрації.             Навчання відкрив директор Чернігівського регіонального центру підвищення кваліфікації, кандидат історичних наук Бойко Володимир Миколайович.

Перший день занять провела  – заступник директора Навчально – наукового Інституту історії та соціогуманітарних дисциплін імені О. М. Лазаревського з виховної роботи, кандидат педагогічних наук Юда Лариса Анатоліївна, яка висвітлила питання: поняття та суть гендеру, основні аспекти гендерних   відносин та впровадження гендерних підходів в діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування.

Другий день занять проведе заступниця директора Чернігівської філії Відкритого міжнародного університету розвитку людини «Україна», магістерка державної служби Левченко Наталія Володимирівна. Вона розкриє тему: основні інструменти застосування ґендерного підходу  та врахування гендерних аспектів при здійсненні проєктів і програм місцевого розвитку.

За підсумками навчання учасники отримають сертифікати.

Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації провів у червні низку очних виїзних семінарів «Комунікація і взаємодія в органах місцевого самоврядування» в територіальних громадах для працівників апарату, старост, депутатів. Ця тема викликає значний інтерес у людей, які пережили  окупацію чи бойові дії.

Сьогодні   семінар під такою назвою пройшов в Іванівській сільській раді. Відкрив захід і взяв безпосередню участь у ньому директор Чернігівського регіонального центру підвищення кваліфікації Бойко Володимир Миколайович. На відкритті була також присутня Швидка Олена Петрівна – Іванівський сільський голова.

Під час тренінгу, який провела практикуючий психолог, викладач Національного університету «Чернігівська політехніка», кандидат психологічних наук Чепурна Ганна Леонідівна, слухачі вчилися сприймати себе позитивно, вірити у свої здібності, насолоджуватися життям та бути щасливими.

А також вони, виконуючи різноманітні вправи та завдання психологині,  робили такі висновки:

  • улюблена справа – хороший засіб для заспокоєння
  • планування – це відновлення на індивідуальному рівні
  • людина – господар своїх емоційних станів та думок
  • вміння слухати та доносити інформацію, показувати повагу до людини     – запорука хорошого спілкування
  • кожна людина – це складова соціального капіталу громади, її потенціал, задіяти його можна за допомогою спільних справ.
✏️??Тренінг “Комунікація та взаємодія в органі місцевого самоврядування” провів Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації для посадовців Михайло-Коцюбинської селищної ради.
?Чим лідер відрізняється від керівника?
?Що треба, аби стати лідером?
?Як формується команда, які її риси та до чого тут місцеве самоврядування?
?Що таке «ефект носорога»?
?Як сформувати вміння слухати та поважати думки інших?
?Як працює на практиці позитивне мислення?
?Як боротися зі стресом?
?‍?Відповіді на ці та багато інших питань шукали учасники навчання разом з тренером Тетяною Децюк, доцентом кафедри соціальної роботи національного університету “Чернігівська політехніка”, кандидатом педагогічних наук.
?Дякуємо голові Михайло-Коцюбинської громади Ніні Ворох , всім учасникам та чудовому тренеру Тетяні Децюк.
✅Що таке візуалізація та для чого вона потрібна?
✅Як правильно кодувати дані у візуальній формі?
✅Способи візуалізації даних засобами текстового редактора, табличного редактора, таблиць Google.
✅Інфографіка (таблиці, графіки, карти, кругові діаграми, гістограми, логічні схеми).
✅Комп’ютерна графіка.
Про все це йшла мова під час навчання за короткостроковою програмою «Візуалізація даних, комп`ютерна графіка, інфографіка», що проведено Чернігівським регіональним центром підвищення кваліфікації 27 липня 2022 р. для службовців місцевих державних адміністрацій та посадових осіб місцевого самоврядування Чернігівщини.
?‍?Із учасниками навчання працювала Тетяна Білоока, викладач інформатики та комп’ютерної техніки коледжу економіки і технологій Національного університету «Чернігівська політехніка»

І сесія навчання за загальною професійною  програмою підвищення  кваліфікації для вперше призначених на посади державної служби категорії «В» розпочалась у Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації 25 липня 2022 року.

Учасники навчання –  державні службовці апарату, структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій.

Відкрила семінар Наталія Коваленко – заступник директора Центру.       В перший день присутні вивчали практичні аспекти застосування законодавства про державну службу та питання професійного розвитку публічних службовців. Провела навчання Марина Захарченко – заступник керівника апарату, начальник відділу управління персоналом апарату обласної державної адміністрації, магістр державної служби.

Наступні дні першої сесії учасники вивчатимуть  антикорупційне законодавство України та корупційні ризики в діяльності публічних  службовців, традиції публічного управління в Україні, електронне урядування в інформаційному суспільстві, стрес та способи виходу із стресових ситуацій, практичні аспекти запровадження електронного документообігу в роботі органів влади тощо.

 

 

Час оприлюднення: 25 липня 2022 року
Виконавець: Карпенко Т.К.

конт. тел.: (0462) 676 052

У Добрянській громаді, що на на самому кордоні з державою-співагресором білоруссю, Чернігівський центр підвищення кваліфікації (Наталія Коваленко) провів сьогодні тренінг з техніки комунікацій, викладач – Tatyana Detsyuk, чернігівська політехніка. Три з половиною години підзабутого через ковід та війну живого спілкування зі колективом селищної ради були варті такої подорожі. Дякую голові громади, Светлана Бицько, всім учасникам сьогоднішньої зустрічі за день чудову організацію та живий інтерес та невимушену аимосферу

?«Цифрова грамотність та комунікативна компетентність посадовця» – навчання за цією професійною програмою розпочалось в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації 18 липня 2022р.
?Учасниками стали державні службовці апарату, структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій.
?Відкрив навчання Володимир Бойко – директор Центру, кандидат історичних наук. В перший день присутні вивчали практичні питання застосування технологій електронного урядування, інформаційної безпеки, безпеки в Інтернеті та безпечного зберігання даних разом з Тетяною Білоокою – викладачем інформатики та комп’ютерної техніки коледжу економіки і технологій Національного університету «Чернігівська політехніка».
Наступні дні першої сесії учасники вивчатимуть способи і методи візуалізації даних, підготовку і проведення презентацій, інфографіку, практичні аспекти запровадження електронного документообігу в роботі органів влади, використання інструментів Google в роботі посадовця тощо.

Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації провів очний виїзний семінар «Комунікація і взаємодія в органах місцевого самоврядування» для працівників апарату, старост, депутатів Седнівської селищної ради.

Провела навчання Чепурна Ганна Леонідівна – викладач Національного університету «Чернігівська політехніка», кандидат психологічних наук.