Публічна служба відкриває нові можливості для молоді

  Прагнете змінити життя України на краще, подбати про власне майбутнє в квітучій державі, – тоді на вас чекають в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування.

  Таким був лейтмотив установчої зустрічі студентів випускних курсів  університетів Чернігова з, яка відбулась 10 березня в Чернігівському центрі підвищення кваліфікації кадрів. Спілкування представників владних структур області з молодими людьми традиційно відбувається перед початком навчання за програмою «Державна служба та служба в органах місцевого самоврядування в Україні: правовий статус, стиль і методи роботи».

У вступному слові директор Центру Володимир Бойко відзначив, що сьогодні, зважаючи на активні процеси децентралізації, існує певна конкуренція за професійні кадри між органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування. Водночас значно зросли можливості об’єднаних територіальних громад щодо залучення молодих професіоналів.

  Олексій Хоменко, начальник управління по роботі з персоналом апарату Чернігівської облдержадміністрації, ознайомив студентів зі структурою та основними функціями місцевого органу виконавчої влади. Він порадив молодим знайти своє покликання, визначити ту сферу, де молода людина зможе себе найкраще проявити, а відтак − брати участь у конкурсах на посади в органах влади та перемагати в них. 

  Про переваги щодо реалізації амбіцій та сподівань молодих професіоналів саме в органах місцевого самоврядування розповіла Олександра Негода − заступник начальника організаційного відділу виконавчого апарату Чернігівської обласної ради. Вона наголосила, що енергійна, креативна та цілеспрямована молодь може знайти себе не лише в столиці, а й у невеличкому містечку або селі, наповнивши його активним життям.

  Заступник начальника Міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби в місті Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях Ірина Галайко зауважила, що служба в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування є хорошим початком для кар’єри молодого спеціаліста, розповіла про порядок і особливості проходження нинішньої програми навчання.

Учасники минулорічних студентських програм поділились враженнями від навчань, наповнених конкретикою та практичним змістом, а також від цікавих екскурсій та спілкувань у Верховній Раді, Національному агентстві України з питань державної служби. Вони побажали своїм колегам максимально використати два навчальні тижні для отримання нового досвіду та практичних знань.

  Студенти склали мотиваційний лист та пройшли тестування на предмет знання основоположних законів України. Зарезультатами їх оцінювання буде сформована група учасників, яка через три тижні  прийде в Центр на навчанні та подальше стажування у владних структурах.

  Час оприлюднення: 10 березня 2020 року

 Виконавець: Левченко Н.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

Що потрібно знати при поданні E-декларації у 2020 р.?

Новації електронного декларування у 2020 р. висвітлювалися під час навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Забезпечення ефективності та протидії проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування». Захід організований 5 березня Центром підвищення кваліфікації для державних службовців місцевих органів виконавчої влади, працівників апарату виконавчого комітету, старост, депутатів Козелецької селищної ради.

При заповненні та поданні декларацій за 2019 р. особи, уповноважені на виконання функцій держави, мають звернути увагу на наступні моменти:

– актуальність адреси своєї електронної пошти та чинність кваліфікованого електронного підпису (КЕП);

– внесення інформації про унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі суб’єкта декларування та членів його сім’ї;

– суттєво розширене коло «близьких осіб», а поняття «члени сім’ї» викладене в новій редакції (стаття 1 Закону);

– до декларації вносяться відомості про банківські рахунки, відкриті на ім’я суб’єкта декларування або члена його сім’ї, незалежно від наявності залишку коштів на них станом 31 грудня звітного періоду.

Змінилися й вимоги до повідомлення суб’єктами декларування про суттєві зміни в майновому стані. Мається на увазі отримання суб’єктом декларування одноразового доходу, придбання майна або здійснення одноразового видатку на суму, яка перевищує 50 прожиткових мінімумів. Також було наголошено на необхідності своєчасного подання декларацій, що стосується й ситуацій коли потрібно внести зміни та виправлення.

Час оприлюднення: 5 березня 2020 р.

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: 676- 052

Про новації в організації та проведенні публічних закупівель

Кардинальні зміни та нововведення в публічних закупівлях розглядали фахівці у сфері публічних закупівель під час навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Правові та практичні аспекти здійснення публічних закупівель в Україні», яке проходило в Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації 5 березня 2020 р.

Учасники семінару скористалися нагодою отримати фахові консультації про новації щодо планування та проведення процедур закупівель, зокрема:

  • застосування процедур спрощеної закупівлі та торгів з обмеженою участю;
  • використання електронного каталогу;
  • застосування поняття «аномальна низька ціна»;
  • можливостей передбачати альтернативні критерії оцінки та мати Додаткові 24 години для учасника закупівель;
  • нових правил оскарження тендерів.

Увага присутніх зверталася на посилення відповідальності у галузі закупівель, перехід від тендерного комітету до одноособовості, впровадження нових електронних інструментів, нові штрафи щодо керівників замовників та збільшення розмірів штрафу за порушення законодавства у сфері закупівель.

Час оприлюднення: 5 березня 2020 р.

Виконавець: Левченко Н.

конт. тел.: 676- 052

Як ефективно управляти людськими ресурсами?

  Проведення реформи місцевого самоврядування та процеси децентралізації висувають нові вимоги до професійного рівня працівників органів місцевого самоврядування. Виклики щодо ефективної організації роботи з персоналом, планування потреб у професійному розвитку посадових осіб місцевого самоврядування, забезпечення просування по службі все частіше стають на порядку денному посадових осіб, які відповідають за кадрове забезпечення.

 Відповіді на ці та інші питання щодо проходження служби в органах місцевого самоврядування опрацьовуватимуться під час навчання в рамках спеціальної короткострокової програми підвищення кваліфікації «Сучасні інструменти управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування», яка 11-12 березня проводитиметься у Чернігівському центрі підвищення кваліфікації за сприяння Програми Ради Європи «Децентралізація і реформа місцевого самоврядування в Україні».

 Мета навчання – розвиток професійних компетентностей керівників та спеціалістів служб персоналу органів місцевого самоврядування щодо ефективного управління людськими ресурсами, що включає прийняття на службу, проходження служби в органах місцевого самоврядування, визначення потреб посадових осіб місцевого самоврядування у підвищенні кваліфікації.

  Посадові особи служб персоналу органів місцевого самоврядування отримають практичні поради щодо:

  • застосування положень законодавства при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування (в тому числі, шляхом переведення з державної служби, укладення строкових контрактів);
  • ведення кадрового діловодства в органі місцевого самоврядування;
  • організації та визначенні потреб у підвищенні кваліфікації посадових осіб та депутатів місцевих рад.
  • кращих практик з питань управління людськими ресурсами тощо.

 Тренери: група експертів Школи управління людськими ресурсами Програми Ради Європи «Децентралізація і реформа місцевого самоврядування в Україні».

 Місце та час проведення навчання: м. Чернігів, просп. Миру 43, ауд. № 3 – будинок Чернігівської обласної ради (І поверх), початок – о 10.00.

 Участь у навчанні для посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів рад Чернігівської області безоплатна.

 За результатами навчання його учасники отримають відповідні навчально-методичні матеріали і сертифікати у обсязі 0,6 кредиту ЄКТС.

 

За довідками, будь ласка, звертайтесь за телефонами:

0937416292, 0978696005  – Дмитро Казіміров.

 ДЛЯ УЧАСТІ У СЕМІНАРІ ПРОСИМО ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ ЗА ПОСИЛАННЯМ

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeD18NyXJgSIVRKzVd7J1Hb0s2d6KhxGfVh3sEQ3fqEHz_u0Q/viewform

 

Як правильно заповнювати Е-декларацію: новації 2020 р.

Зміни в заповненні та поданні декларацій у 2020 р. розглядалися під час навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Забезпечення ефективності та протидії проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування». Навчання проведене 4 березня Центром підвищення кваліфікації для державних службовців Чернігівської райдержадміністрації, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів Чернігівської районної ради та інших категорій слухачів за визначенням району. У відкритті взяв участь голова районної ради Олександр Ларченко.

Державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування отримали роз’яснення щодо застосування окремих положень антикорупційного законодавства та внесення відомостей до електронної декларації.

Отже, на які моменти повинні звернути увагу особи, уповноважені на виконання функцій держави, подаючи декларацію за 2019 р.?

– актуальність адреси своєї електронної пошти та чинність кваліфікованого електронного підпису (КЕП);

– у декларації передбачено внесення відомості про унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі суб’єкта декларування та членів його сім’ї;

– суттєво розширене коло «близьких осіб», а термін «члени сім’ї» викладено в новій редакції (стаття 1 Закону);

– декларанти вносять відомості про банківські рахунки, відкриті на ім’я суб’єкта декларування або члена його сім’ї, незалежно від наявності залишку коштів на них станом 31 грудня звітного періоду.

Окрім цього, відбулися зміни щодо повідомлення суб’єктами декларування про суттєві зміни в майновому стані. Мається на увазі отримання суб’єктом декларування одноразового доходу, придбання майна або здійснення одноразового видатку на суму, яка перевищує 50 прожиткових мінімумів. Насамкінець учасникам навчання нагадали про строки подання декларацій, зокрема у випадку внесення змін та виправлень.

Час оприлюднення: 4 березня 2020 р.

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: 676- 052

Переваги запровадження в громадах системи електронного документообігу

В Городнянській міській раді навчались працівники апарату виконавчого комітету ради Городнянської об’єднаної територіальної громади, старости, депутати ради за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Запровадження системи электронного документообігу в органах державної виконавчої влади та місцевого самоврядування». Семінар проводив Чернігівський центр підвищення кваліфікації спільно з Чернігівською ОДА.

Застосування інформаційних технологій є основою сучасного розвитку на всіх рівнях і в усіх сферах публічного управління і забезпечує якісно новий рівень суспільної взаємодії. Тому під час навчання піднімались питання правового, техніко-технологічного та інформаційного забезпечення процесу впровадження сучасних інформаційних технологій в роботу органу місцевого самоврядування.

Учасники семінару долучились до сеансу веб-звязку з Юрієм Стальниченком, секретарем Менської міської ради. Він поділився досвідом роботи із системою електронного документообігу, показав можливості системи та переваги її використання з метою підвищення ефективності процесів управління територіальною громадою.

Час оприлюднення: 28 лютого 2020 р.

Виконавець: Левченко Н.

конт. тел.: (0462) 676-052

Вивчаємо новації у сфері публічних закупівель

  Ключові положення нової редакції Закону України “Про публічні закупівлі”, основні зміни та нововведення у сфері закупівель за останній час  висвітлювалися під час навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації, що проходило в Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації з 25 по 26 лютого 2020 р.

 Впродовж двох днів фахівці з питань публічних закупівель мали нагоду отримати фахові консультації про новацій законодавства, планування та проведення процедур закупівель.

 Розглядалися нововведення щодо закупівель електроенергії та комунальних послуг за новими правилами; зміни в організації закупівельної діяльності замовника, застосуванні переговорної процедури закупівлі та нові особливості оскарження закупівель.

  Учасники семінару відпрацювали серію практичних кейсів, що стосувалися:

– планування закупівель за новими правилами;

– визначення предмета закупівлі;

– підготовка тендерної документації та внесення змін до неї;

– проведення відкритих торгів, торгів з обмеженою участю та конкурентного діалогу;

– проведення спрощеної процедури закупівлі.

– укладання договорів про закупівлю.

  Також увага присутніх зверталася на інформаційні джерела та аналітичні інструменти у сфері публічних закупівель; особливості відповідальності, заходи щодо моніторингу у сфері закупівель та застосування системи ризик-індикаторів.

Час оприлюднення: 26 лютого 2020 р.

Виконавець: Казіміров Д.

конт. тел.: 676- 052

Територіальні громади та їх генеральні плани

   Актуальні питання планування населених пунктів, розробки та затвердження містобудівної документації і її стратегічної екологічної оцінки обговорювали посадовці Сосницької, Коропської, Понорницької, Новгород-Сіверської і Менської об’єднаних територіальних громад під час навчання за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Містобудівна діяльність та просторове планування в громадах і районах»,  яке проходило 25 лютого у гостинній Сосницькій громаді за участі Управління містобудування та архітектури Чернігівської облдержадміністрації, Департаменту екології та природних ресурсів облдержадміністрації і Чернігівського центру підвищення кваліфікації.

 Відкриваючи семінар, Олександр Дмитрюк, начальник Управління містобудування та архітектури облдержадміністрації, зауважив, що в Чернігівській області понад півтори тисячі населених пунктів, і тільки 119 з них мають нові затверджені генеральні плани. Тим часом просторове планування допомагає закласти  умови комфортності та забезпечити доступність об’єктів інфраструктури для людей. Продумано створена містобудівна документація допомагає сформувати концепцію розвитку громади, привернути увагу до потенційних об’єктів залучення інвестицій. У зв’язку з цим селищний голова  Андрій Портний зауважив, що терміни погодження і затвердження містобудівної документації занадто довгі, їх необхідно скоротити, ввівши граничні строки, щоб планування розвитку громади було актуальним і динамічним.

 На важливості участі громадськості в процесі створення містобудівної документації та забезпечення її доступності наголошував Сергій Куреня, заступник начальника Управління містобудування та архітектури облдержадміністрації – начальник відділу містобудівного кадастру та моніторингу. Він також  поінформував про сучасний стан нормативно-правового забезпечення у сфері містобудівної діяльності, про сучасні можливості містобудівного кадастру як основного інструменту управління розвитком територій, про можливості і переваги, які надає створення геопорталів об’єднаних територіальних громад.

  Практичні аспекти розроблення детальних планів для потреб територіальних громад розглянули учасники семінару разом з Вадимом Овдієнкомрозробником містобудівної документації.

  У ході навчання начальник відділу оцінки впливу на довкілля Департаменту екології та природних ресурсів облдержадміністрації Валентина Ганжа ознайомила посадовців з методикою здійснення стратегічної екологічної оцінки в процесі формування документів державного планування, акцентувала увагу на  важливості та необхідності такої оцінки.

 Учасники зустрічі мали можливість отримати відповіді на питання щодо практичних аспектів містобудівної діяльності та просторового планування.

Час оприлюднення: 25 лютого 2020 р.

Виконавець: Левченко Н.

конт. тел.: (0462) 676-052

Проблеми розвитку житлово-комунального господарства та шляхи їх вирішення

Проблеми функціонування та перспективи розвитку житлово-комунального господарства обговорюють посадовці, що зібрались на навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Реалізація державної політики щодо комплексного розвитку житлово-комунального господарства». Семінар проводить Чернігівський центр підвищення кваліфікації за участі Департаменту житлово-комунального господарства та паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації, навчально-методичного центру цивільного захисту та безпеки життєдіяльності Державної служби України з питань надзвичайних ситуацій, Асоціації енергоаудиторів в Чернігівській області.

Учасники навчання розглянули практичні аспекти законодавства у сфері обліку теплової енергії та водопостачання, пожежної безпеки, ліцензування певних видів господарської діяльності в житлово-комунальному господарстві.

Жваве обговорення викликали питання приватизації, укладення і виконання договорів оренди комунального майна.

Слухачів цікавили практики застосування альтернативних джерел енергії в бюджетних будівлях, оптимізація схем теплопостачання, а також питання пожежної безпеки багатоквартирних житлових будинків.

Під час зустрічі за «круглим столом» з представниками Департаменту житлово-комунального господарства та паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації, Програми підтримки Фонду енергоефективності України в Чернігівській області та програми ПРООН з досягнення цілей сталого розвитку в Чернігівській області учасники семінару обговорять питання реалізації державної та місцевої політики у сфері підвищення енергоефективності житлових будинків.

Час оприлюднення: 27 лютого 2020 р.

Виконавець: Підгайний П.М.

конт. тел.: (0462) 676-052