Професійна програма підвищення кваліфікації

 28 січня в Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів розпочалися навчання одночасно для бухгалтерів сільських, селищних, міських рад (перша сесія) та за напрямом підготовки 6.020303 «Філологія» (англійська мова) для спеціалістів апарату, управлінь та відділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій та місцевих рад, на яких покладено обов’язки щодо питань європейської та євроатлантичної співпраці.

 Насамперед учасники навчання взяли участь у «круглому столі», присвяченому 100-річчю Соборності України та 101-ій річниці бою під Крутами. В такому ж форматі обговорювалися новації міністерства юстиції України в сфері державної реєстрації актів цивільного стану та функціонування загальнонаціонального проекту «Я МАЮ ПРАВО».

 Тематика наступних зустрічей для бухгалтерів охоплюватиме положення антикорупційного, бюджетного законодавства; фінансові аспекти процесу децентралізації та здійснення закупівель окремих груп товарів та послуг. Під час практичних занять висвітлюватимуться засади проектного менеджменту; писемного ділового мовлення; розвитку комунікативної компетентності працівника публічної служби; застосування електронних таблиць Місrosoft Ехсеl у веденні бухгалтерського обліку; користування електронною поштою та пошуковими системами мережі Internet.

  Навчання з англійської мови також включає в себе серію практичних занять, під час яких держслужбовці та посадові особи місцевого самоврядування розглядатимуть питання, що стосуються європейської інтеграції України. Сюди відноситься: структура Європейського союзу та інституцій ЄС; специфіка державного управління; принципи належного врядування в європейському просторі та державна допомога (захист від конкуренції) як один із пріоритетних напрямків європейської інтеграції.

 Увага слухачів звертатиметься на загальні засади конкурентної політики; поняття «антиконкурентна поведінка», «обмеження конкуренції», «види монополій», «монопольна діяльність», «монополістична конкуренція», «антимонопольна політика», «економічна інфраструктура», «виробництво», «економічний розвиток», «спад економіки і безробіття», «комерційне та підприєм ницьке право», «інтелектуальна власність», «авторське право», «патент», «торгова марка», «спільне підприємство» тощо.

  Робота з граматикою англійської мови передбачатиме опрацювання форм минулого (Past, PastPerfect), теперішнього (Present), майбутнього (Future) часу та модальних дієслів (can/could/be able to, may/might, will/would, ought to, must, need etc). Державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування опановуватимуть засади ділового та повсякденного спілкування (привітання, встановлення контакту, ведення переговорів досягнення домовленості; розмови по телефону; управління конфліктом, вирішення проблем, скарг, прийняття рішень, вибачення; спілкування у відрядженні, в аеропорті, на залізничній станції, в готелі, на конференції; міжкультурна комунікація у сфері бізнесу; участь у засіданнях, ділових зустрічах, переговорах, обмін інформацією, висловлення згоди/незгоди, пропозиції).

 Час оприлюднення: 28 січня 2019 р.

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

Запрошуємо студентів на навчання з питань публічного управління

Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів спільно з Міжрегіональним управлінням НАДС у місті Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях запрошує студентів випускних курсів та магістратури внз Чернігова та області до участі у семінарі «Державна служба та служба в органах місцевого самоврядування в Україні: правовий статус, стиль і методи роботи».

Його мета – ознайомити молодь із системою органів державної влади та місцевого самоврядування в Україні; специфікою роботи державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, його правовим забезпеченням; галузевими складовими державного управління (освіта, медицина, спорт, культура, економіка, аграрна сфера та ін.); навичками самопрезентації; показати можливості, які надає публічна служба для самореалізації молодої особистості.

Навчання проходитиме з 18 по 29 березня. Під час першого тижня учасники ознайомляться з тенденціями розвитку системи державного управління в Україні, зокрема – реформою місцевого самоврядування, реформуванням державної служби та місцевого самоврядування; напрямками бюджетної, гуманітарної та соціальної політики в державі. Вони матимуть нагоду поспілкуватися з керівниками місцевих органів влади та фахівців у галузі публічного управління.

Другий тиждень передбачає стажування в органах влади, під час якого молоді люди зможуть не лише побачити їхню роботу «зсередини», а й спробувати себе в якості службовців. Також передбачене відвідання  Національного агентства України з питань державної служби, Верховної Ради України, ознайомлення із законотворчою діяльністю під час зустрічей з представниками її комітетів.

Організаційна зустріч відбудеться 2019 року о 15 годині за адресою: м. Чернігів, проспект Миру, 43, конференц-зал (третій поверх). Бажаючих пройти навчання просимо зареєструватися до 18 лютого 2019 р. за посиланням https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd3xmdYYycivKnzUsisFqbi-XoJcK6wHa3ZS2M3Rwc-GL6d1A/viewform?usp=sf_link

Просимо поширити інформацію серед старост та кураторів груп.

За додатковою інформацією звертатися:

Казіміров Дмитро, тел. 0937416292, E-mail: dvk_dm@ukr.net

Правове регулювання відносин між роботодавцями та найманими працівниками

  Такою була тема короткотермінового семінару – тренінгу, який відбувся 25 січня 2019 року в Новозаводській м. Чернігові раді за участю начальника Управління праці та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Тимощенко Катерини Михайлівни.

 Слухачі аналізували нормативно-правову базу для укладання трудових та колективних договорів, умови та порядок процедури їх укладання,  особливості взаємовідносин сторін договорів.

 Слухачі ознайомились з практичними аспектами здійснення заходів, направлених на підвищення рівня оплати праці. Обговорили особливості проведення соціального діалогу на місцевому рівні, питання реалізації державної соціальної політики, регулювання трудових і соціальних відносин.

Час оприлюднення: 25 січня 2019 р.

Виконавець: Левченко Н.

конт. тел.: (0462) 676 052

Дисциплінарна відповідальність державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Врегулювання конфлікту інтересів

 Практичні аспекти державної політики у сфері додержання встановлених правових та соціальних норм при виконанні функцій держави та місцевого самоврядування були розглянуті в ході тематичного короткотермінового семінару – тренінгу «Дисциплінарна відповідальність державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Врегулювання конфлікту інтересів», який відбувся у Деснянській районній у м. Чернігові раді 18 січня 2019 року.

 Слухачі ознайомились із практичними аспектами застосування нормативно-правових актів, що регулюють питання притягнення до дисциплінарної відповідальності посадових осіб місцевого самоврядування.

 В процесі тренінгу були розглянуто способи запобігання та врегулювання конфлікту інтересів при виконанні особою службових чи представницьких повноважень з метою запобігання впливу  на об’єктивність чи неупередженість прийняття рішень та вчинення дій під час виконання наданих повноважень.

 Час оприлюднення: 18 січня 2019 р.

Виконавець: Левченко Н.

конт. тел.: (0462) 676 052

 

У Луцьку презентували книгу В. Малиновського «Публічна служба в Україні»

 Презентація книги професора Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки Валентина Малиновського «Публічна служба в Україні» та біобібліографічного покажчика праць до 60-річчя вченого відбулася 17 січня 2019 р. До привітань на адресу ювіляра долучилися державні службовці, науковці, керівники та співробітники інституцій підвищення кваліфікації Луцька, Львова, Херсона, Чернівців та Чернігова.

 Вихід к ниги «Публічна служба в Україні» приурочений до 100-річчя державної служби в Україні. За словами автора вона була написана за дев’ять місяців. Учасники зустрічі в свою чергу відзначили новаторський характер книги, яка стала першим підручником для спеціальності «Публічне управління та адміністрування». В ньому представлена необхідна теоретична та законодавча база щодо поняття «публічна служба», її організаційно-правові та практичні аспекти. Автором запропонована класифікація з шести видів публічної служби та їх основні характеристики. Все це має відіграти важливу роль у просуванні ідей публічної служби, нового місцевого самоврядування та має прискорити прийняття відповідних норм у законодавстві.

Ділове українське мовлення у сфері державного управління

 Про українську мову як державну мову, її державотворчу та консолідуючу роль, положення мовного законодавства йдеться під час постійно діючого тематичного семінару «Ділове українське мовлення у сфері державного управління», що проходить в Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів 16 січня 2019 р. Серед присутніх на зустрічі –спеціалісти апарату, управлінь та відділів обласної державної адміністрації, виконавчого апарату обласної ради.

 Учасники семінару ознайомляться з концепціями походження української мови, висловлюватимуть свою думку про загрози та перспективи відносно мовної ситуації в Україні. Практичний аспект навчання охоплюватиме виявлення найбільш типових помилок в усному та писемному діловому мовленні працівників органів влади; основні завдання та організацію роботи з документами в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування; особливості та порядок підготовки розпорядчих документів.

Час оприлюднення: 16 січня 2019 р.

Виконавець: Казіміров Д.

конт. тел.: (0462) 676-052

ДІЯЛЬНІСТЬ ЦЕНТРУ У 2018 р.: ДОСЯГНЕННЯ ТА ПЕРСПЕКТИВИ

 

 Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів працює як заклад післядипломної освіти для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування області та є водночас складовою загальнонаціональної мережі закладів післядипломної освіти працівників органів влади.

 У 2018 році  Центр у взаємодії з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, вищими навчальними закладами, громадськими організаціями зосередив свої зусилля на виконанні плану-графіка навчання кадрів, керуючись нормативними актами України, рішеннями облдержадміністрації та обласної ради.

 Протягом року в Центрі підвищили свою кваліфікацію 4590 осіб:

  • 1384 – державних службовців місцевих органів державної виконавчої влади;
  • 264 – державних службовців територіальних підрозділів центральних органів державної виконавчої влади в області (за договорами);
  • 2894 – представників органів місцевого самоврядування (в тому числі 261 депутати місцевих рад);
  • 48 – працівників державних та комунальних підприємств, установ і організацій (відповідно до укладених договорів);
  • 35 – студентів ВНЗ, що навчалися за програмою залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.

 Навчальна діяльність Центру спрямовувалася на вивчення питань, пов’язаних з процесами децентралізації, стратегічного планування,  розвитку територій; підготовкою проектів регіонального розвитку; реформуванням державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.

 В організації навчання спостерігалися наступні тенденції:

  • особливої актуальності набули семінари з одночасною участю працівників райдержадміністрацій та апаратів виконкомів рад ОТГ, під час яких вдавалося розв’язувати й поточні питання взаємовідносин та співпраці;
  • скорочення обсягів довготривалого навчання за професійними програмами підвищення кваліфікації;
  • збільшення частки виїзних одноденних семінарів безпосередньо за місцем роботи слухачів;
  • зростання кількості постійнодіючих семінарів на базі структурних підрозділів органів державної влади та самоврядування;
  • проведення курсів дистанційного навчання;
  • популярність семінарів з  питань публічних закупівель попри відсутність фундаментальних змін в законодавстві;
  • з’явилася важлива новація – попередня реєстрація слухачів за google-формою на навчання.

 2018 рік позначився розширенням викладацького складу Центру та залученням до навчального процесу міжнародних і відомих вітчизняних експертів, представників наукових інституцій, громадських організацій, чому сприяли дві міжнародні конференції, проведені за участі Центру: «Україна та Німеччина: міждержавні відносини в 1918–1924 рр.» (31 травня – 2 червня) та вже традиційна VIІ науково-практична конференція «Розумовські зустрічі» (1314 грудня).

 Центр продовжив співпрацю з українськими владними та науковими інституціями, громадськими, міжнародними організаціями, а саме – Інститутом історії НАН України, Українським інститутом національної пам’яті,  Національною академією державного управління при Президентові України, Інститутом законодавства Верховної Ради України, фондом Ганса Зайделя, Благодійним фондом сприяння ініціативам газети «День», Обласною універсальною бібліотекою імені В.Г. Короленка, Сіверським інститутом регіональних досліджень та іншими.

 У 2018 році Центром видано 2 книги: це збірка віршів Л. Тереховича «…До правди незалежного життя» і «Україна та Німеччина: міждержавні  відносини: збірник наукових праць»,  випущено п’ятий номер збірника наукових праць «Розумовські зустрічі» (свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації Серія КВ №20635 – 10435 від 24 лютого 2014 року). Підготовлено та видано 19 навчально-методичних збірників та посібників, записано та розміщено в мережі Internet 15 відеолекцій та відеосюжетів.

 В поточному році Центр продовжуватиме діяльність з надання освітніх послуг, співпрацю з органами державної влади, місцевого самоврядування, вітчизняними та зарубіжними громадськими, науковими та освітніми інституціями. Водночас працівники та викладачі закладу залучатимуться до розробки навчальних курсів, методичних посібників, організації наукових та громадських заходів за участю українських та зарубіжних фахівців.

Час оприлюднення: 16 січня 2019 року

Виконавець: Казіміров Д.

конт. тел.: (0462) 676 052

Як ефективно спілкуватися, вирішувати конфлікти та не «згоріти» на роботі?

Саме про ці та інші моменти в повсякденному спілкуванні працівників органів влади йдеться під час семінару «Соціально-психологічні аспекти діяльності державного службовця та посадової особи місцевого самоврядування», що проходить в Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів з 10 по 11 січня. До участі в навчанні запрошені спеціалісти апарату, структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій, обласної ради та об’єднаних територіальних громад.

Зі вступним словом до присутніх звернулася заступник голови облдержадміністрації Наталія Романова. Вона наголосила, що публічні службовці перш за все є комунікаторами, які мають знаходити підхід до людей, доступною мовою пояснювати зміни в законодавчому полі та порядок вирішення окремих практичних питань.

Водночас специфіка роботи працівника органу влади пов’язана з постійним впливом стресогенних факторів та емоційною напруженістю. Це призводить до професійного вигорання службовців, змушує сумніватися у результатах своєї діяльності. Тому навчання, що здійснюється у формі тренінгів, передбачає активне спілкування між слухачами, спрямоване на виявлення факторів, що призводять до професійного вигорання; напрацювання навиків до позитивного мислення, саморегуляції та стресостійкості.

Учасники семінару виконають також низку вправ, спрямованих на формування лідерських якостей; управління конфліктними ситуаціями; застосування прийомів вербальної та невербальної комунікації; дотримання етичних норм, застосування критики, компліментів та виявлення маніпуляцій у діловому спілкуванні.

 

Час оприлюднення: 10 січня 2019 р.

Виконавець: Казіміров Д.

конт. тел.: (0462) 676 052

План Графік на 2019 рік

Спільним розпорядженням голови обласної державної адміністрації та голови обласної ради від 18 грудня 2018 року № 96 затверджено погоджений з Національним агентством з питань державної служби план-графік підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад на 2019 рік у Чернігівському центрі перепідготовки  та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій.

Завантажити План Графік