Місяць: Жовтень 2019

   Про очікувані зміни в законодавстві щодо здійснення публічних закупівель, нюанси проведення процедур закупівель, оформлення відповідної тендерної документації йшлося під час семінару-тренінгу «Українське законодавство про публічні закупівлі», проведеного Центром перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів в Бахмачі 15 жовтня 2019 р. До участі у заході запрошувалися представники органів державної влади, органів місцевого самоврядування Бахмацького району, відповідальні за здійснення закупівель.

  Увага присутніх зверталася на офіційні джерела інформації (сайти, інтерактивні сервіси та аналітичні інструменти), якими варто користуватися фахівцям у сфері закупівель; принципи здійснення закупівель; законодавче забезпечення та порядок проведення «допорогових» та «надпорогових закупівель»; визначення вимог до предмета закупівлі (технічні та якісні характеристики); оформлення та укладання договорів з постачальниками товарів, робіт та послуг.

  Подальша мова йшла про організацію закупівельної діяльності, зокрема повноваження членів тендерного комітету або уповноважених осіб, відповідальних за проведення процедур закупівель. Наголошувалося на тому, що розпорядники бюджетних коштів повинні мати відповідні накази, в яких чітко прописані обов’язки фахівців, відповідальних за проведення процедур та оприлюднення необхідних документів.

 Окреслювалися ключові підходи та варіанти формування річного плану закупівель, додатку до нього, внесення змін та строки їх оприлюднення. На конкретних прикладах учасники семінару визначали алгоритм проведення процедур закупівель, підстави для їх відміни, а також розглянули типові помилки, що допускаються при плануванні та проведенні процедур. Окрім цього, висвітлювалися повноваження органів контролю, порядок здійснення моніторингу закупівель та відповідальність за порушення вимог законодавства у сфері публічних закупівель.

 

Час оприлюднення: 15 жовтня 2019 р.

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: (0462) 676-052

говорили під час семінару-тренінгу, який провів Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів в Озерянській сільській раді. Участь в роботі семінару взяли сільський голова  Сергій Дмитренко, працівники апарату виконавчого комітету ради та депутати об’єднаної територіальної громади.

Присутні обговорили проблеми та перспективи бюджетної децентралізації та практичні аспекти поточної організації роботи сільської ради та її виконавчого комітету, взаємодію з громадськістю.

Проводили навчання консультант з бюджетних питань Офісу реформ при Чернігівському регіональному відділенні Ассоціації міст України, кандидат економічних наук Микола Силенко та заступник начальника організаційного відділу виконавчого апарату обласної ради Олександра Негода.

Час оприлюднення: 11 жовтня 2019 р.

Виконавець: Коваленко Н.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

   Особливості функціонування системи публічних закупівель, проведення процедур закупівель обговорювалися в Коропській селищній раді під час семінару “Українське законодавство про публічні закупівлі”. Захід проводився Чернігівським центром перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів для працівників апарату виконавчого комітету, старост та депутатів селищної ради 10 жовтня 2019 р.

     Мова йшла про законодавчі новації у сфері закупівель; порядок формування річного плану, додатку до нього та внесення змін до річного плану. Увага присутніх акцентувалася на вимогах до оприлюднення інформації у системі “Prozorro” та авторизованих електронних майданчиках; інформаційних ресурсах щодо перевірки учасників закупівель та пошуку найновіших законодавчих актів, що регламентують проведення закупівель певних видів товарів, робіт чи послуг.

    Далі висвітлювалися особливості укладання договорів у допорогових та надпорогових закупівлях; порядок оскарження процедур; повноваження та функції органів контролю у сфері закупівель; порядок здійснення моніторингу процедур закупівель та відповідальність за порушення вимог, встановлених законодавством у сфері публічних закупівель.

 

Час оприлюднення: 11 жовтня 2019 р.

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

 

Семінар під такою назвою провів Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів в Киїнській сільській раді. Він був зорієнтований на працівників апарату виконавчого комітету ради та депутатів об’єднаної територіальної громади.

Проводили навчання консультант з бюджетних питань Офісу реформ при Чернігівському регіональному відділенні Ассоціації міст України, кандидат економічних наук Микола Силенко та заступник начальника організаційного відділу виконавчого апарату обласної ради Олександра Негода.

Учасники заходу обговорили проблеми та перспективи бюджетної децентралізації та практичні аспекти поточної організації роботи сільської ради та її виконавчого комітету, взаємодію з громадськістю.

Час оприлюднення: 9 жовтня 2019 р.

Виконавець: Коваленко Н.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

  Як створювати бренд громади, формувати її привабливий імідж для потенційних споживачів туристичних, рекреаційних та інших послуг та залучати необхідні для цього ресурси? Саме про це йдеться під час семінару “Маркетинг об’єднаної територіальної громади, брендування території та розвиток туристичного потенціалу”, який проходить в Чернігові 8 − 9 жовтня 2019 р. Захід організований Центром перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів для працівників апаратів виконкомів рад об’єднаних територіальних громад, міст обласного значення, райдержадміністрацій, відповідальних за зазначений напрям роботи.

    Учасники семінару ознайомляться із завданнями та інструментами маркетингу територій; дізнаються про шляхи формування конкурентних переваг туристично-рекреаційного комплексу регіону та роль локальної ідентичності у формуванні бренду громади. Також висвітлюватимуться конкретні приклади з досвіду Чернігова та територіальних громад області щодо розробки та реалізації проектів, спрямованих на популяризацію їхнього туристичного потенціалу.

   Низка зустрічей запланована в Чернігівському обласному художньому музеї ім. Г.П. Галагана, під час яких обговорюватимуться основні аспекти розвитку музейної справи в області та громадах зокрема. Практична сторона розмови охоплюватиме напрями роботи, які включають не лише комплектування, зберігання фондів та формування колекцій, а й інтерактивні лекції, майстер-класи, квести, покликані зацікавити відвідувачів та сприяють перетворенню музею у соціокультурний хаб.

     Час оприлюднення: 8 жовтня 2019 р.

     Виконавець: Казіміров Д.

конт. тел.: (0462) 676 052

це тема семінару, проведеного Чернігівським центром підвищення кваліфікації для фахівців Срібнянської, Линовицької селищних, Ічнянської міської, Озерянської сільської ради. Навчання проходило в Срібнянській об’єднаній громаді для працівників виконкомів та депутатів відповідних рад.

Семінар проводила заступник директора Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Катерина Тимощенко. Під час зустрічі мова йшла про соціальний діалог та його рівні, реалізацію державної політики в соціально-трудових відносинах на рівні громад, організацію соціальної роботи в ОТГ. Слухачі обговорили перелік соціальних послуг, які повинні надавати територіальні громади та шляхи підвищення їхньої якості, а також реалізацію положень нормативно-правових актів щодо соціальних послуг.

Час оприлюднення:  8 жовтня 2019 р.

Виконавець: Коваленко Н.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

   Тренінг з такою назвою відбувся у Корюківській міській раді для працівників апарату виконавчого комітету ради об’єднаної територіальної громади, старост і депутатів ради. Зустріч відкрили корюківській міський голова Ратан Ахмедов  і директор Центру  Володимир Бойко. Вони акцентували увагу на важливості якісного публічного управління в умовах динамічних змін нормативно-правової бази, соціального та економічного середовища.

  Разом з  Мариною Захарченко, заступником начальника Управління по роботі з персоналом, начальником відділу проходження державної служби апарату обласної державної адміністрації учасники зустрічі обговорили питання, пов’язані з умовами та особливостями проходження служби в органах місцевого самоврядування після майбутньої зміни законодавства. Яких новел очікувати новому законі про службу в органах місцевого самоврядування? Як зміняться умови оплати праці посадовців? Коли виникає конфлікт інтересів та як його врегульовувати? Такі питання, а також правові аспекти дисциплінарної відповідальності посадовців розглянули під час навчання учасники тренінгу. Зацікавленість слухачів викликали  способи та засоби мотивації і заохочення посадових осіб до підвищення якості та ефективності їх праці.

   Час оприлюднення: 7 жовтня 2019 р.

Виконавець: Левченко Н.

конт. тел.: (0462) 676 052

      Проект регіонального розвитку – це не дороги, будівлі чи поточні ремонти, а чітка послідовність дій, спрямованих на вирішення конкретної проблеми або покращення якості життя мешканців певної території. Але як правильно визначити ключову проблему, ціль проекту, алгоритм дій та їх ресурсне забезпечення? І навіщо взагалі потрібні проекти регіонального розвитку?

    Відповіді на ці питання шукали учасники семінару-тренінгу «Можливості реалізації проектів міжмуніципального співробітництва за рахунок коштів державного бюджету, отриманих від ЄС: особливості написання проектів регіонального розвитку», який проходить в Чернігові 3 ‒ 4 жовтня. Захід організований Центром перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів для представників структурних підрозділів облдержадміністрації та об’єднаних територіальних громад.

  “Конкуренція існує не лише в бізнесі, а й між територіями, зокрема щодо залучення ресурсів для їхнього розвитку. Підготовка проектів регіонального розвитку потребує залучення зусиль службовців обласних департаментів та управлінь. Тому мета нашої дводенної розмови ‒ напрацювання реальних ідей, які могли б згодом піти на конкурс проектів”, ‒ наголосив директор Центру, кандидат історичних наук Володимир Бойко.

    “Державні службовці мають бути активними учасниками процесу просування свого регіону. Повинна відбутися трансформація державної служби з точки зору кадрового підходу, бачення службовця самого себе та відповідальності за справу, яку він робить”, ‒ підкреслила директор Чернігівського Центру розвитку місцевого самоврядування Ірина Кудрик.

   Впродовж двох днів учасники тренінгу мали можливість пройти курс зі створення проектів від А до Я. Насамперед, це основна інформація про нормативно-правове забезпечення проведення конкурсного відбору та фінансування програм і проектів регіонального розвитку, що здійснюватимуться за кошти ЄС та приклади участі Чернігівської області в конкурсі проектів регіонального розвитку 2017 р. Увага присутніх акцентувалася на структурі проектної заявки на конкурс проектів регіонального розвитку, ознаках якісного проекту та з чого починається заповнення аплікаційної форми.

    Учасники тренінгу вчилися формулювати ідею, здійснювати необхідний аналіз та будувати дерево проблем, дерево цілей проекту, ідентифікувати зацікавлені сторони та перелік дій, необхідних для досягнення результатів та цілей.

      Наст упна серія практичних вправ стосувалася основи проекту, а саме логіко-структурної матриці, що включає побудову логіки впровадження, передумови, ризики та показники виконання проекту. Також розглядався механізм моніторингу та оцінки проекту, налагодження комунікації, обліку та звітності, інформаційна картка проекту; процедура, форма та критерії оцінювання проекту. На прикладі першого конкурсу проектів регіонального розвитку присутні знаходили типові помилки проектних заявок. Наостанок вони отримали низку практичних порад з підготовки проектів та зокрема ‒ в процесі підготовки проектної заявки спробувати поставити себе на місце людини, яка оцінюватиме проект.

     Час оприлюднення: 4 жовтня 2019 р.

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

Семінар-тренінг на тему «Особливості формування бюджету сільської, селищної, міської ради ОТГ, регламент їхньої роботи», відбувся у Хмільницькій сільській раді. Він був зорієнтований на працівників апарату виконавчого комітету ради  та депутатів об’єднаної територіальної громади.

Микола Силенко –  консультант з бюджетних питань Офісу реформ при Чернігівському регіональному відділенні Ассоціації міст України, кандидат економічних наук розказав про бюджетну децентралізацію: проблеми та перспективи.

Практичні аспекти поточної організації роботи сільської ради та її виконавчого комітету, взаємодію з громадськістю учасники навчання обговорювали з Негодою Олександрою Іванівною – заступником начальника організаційного відділу виконавчого апарату обласної ради.

Час оприлюднення: 4 жовтня 2019 р.

Виконавець: Коваленко Н.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

Болючою є проблема сільських територіальних громад Чернігівської області – депресивна демографічна ситуація, коли кількість молодих людей та дітей у селах щороку зменшується. До цього призводить, наряду з іншими причинами, відсутність роботи та невідповідність умов проживання у сільській місцевості запитам сучасної молоді. Як покращити цю ситуацію засобами, доступними в рамках здійснення молодіжної політики в територіальній громаді? Які є інструменти залучення молодих людей і підлітків до самоорганізації, активної діяльності для наповнення власного дозвілля корисними справами і цікавими подіями, розширення кола спілкування з однолітками ? Над цими та іншими питаннями розмірковували учасники виїзного семінару-тренінгу «Формування та реалізація державної молодіжної політики в Україні в умовах децентралізації. Гендерне проектування», який відбувся 3 жовтня в Тупичівській об’єднаній територіальній громаді.

          Спільно з головним спеціалістом відділу з питань молоді та організації оздоровлення дітей Департаменту сім’ї, молоді та спорту облдержадміністрації Анастасією Яланською слухачі розглянули практичні аспекти здійснення державної молодіжної політики. Зокрема, акцентували увагу на необхідності створення молодіжної громадської організації з метою залучення дітей та молоді до суспільного життя, організації дозвілля і залучення молоді до здорового і активного способу життя.

Представник Департаменту поінформувала слухачів про план проведення обласних, загальнодержавних та міжнародних конкурсів, тренінгів, інших соціальних, просвітницьких, та культурних заходів, про переваги таких заходів для розвитку молодіжних ініціатив, про умови участі та отримання фінансування молодіжних проектів.

Практичні аспекти роботи з молоддю та перспективні напрямки діяльності Чернігівського обласного молодіжного центру учасники тренінгу обговорили з Олександром Котеленцем, начальником відділу молодіжної роботи КУ «Чернігівський обласний молодіжний центр» Чернігівської обласної ради. Він поділився з присутніми враженнями від нещодавньої поїздки до Республіки Польща в рамках проекту обміну делегаціями. А також розповів про досвід організації молодіжних заходів, пропонував активно користуватися допомогою та підтримкою Молодіжного центру при реалізації молодіжних проектів Тупичівською громадою.

Під час обговорення було також розглянуто способи врахування гендерних аспектів при плануванні та здійсненні проектів, пов’язаних з реалізацією молодіжної політики.

Час оприлюднення: 4 жовтня 2019 р.

Виконавець: Левченко Н.

конт. тел.: (0462) 676 052