п/п Термін навчання Найменування посад К-сть год. Вид підвищення кваліфікації та назва програми Сертифікати
1. Упродовж  місяця Спеціалісти апарату, структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій та виконкомів місцевих рад, на яких покладено обов’язки щодо питань європейської та євроатлантичної інтеграції (друга група) 36 ЗПППК Навчання за професійною програмою підвищення кваліфікації «Англійська мова для публічної служби» (друга сесія) Завантажити
2. 04-22.11 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області, депутати місцевих рад 30 ЗКППК Ділове українське мовлення у сфері державного управління (дистанційна форма на платформі Moodle)  
3. 04-22.11 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області, депутати місцевих рад 30 ЗКППК Етика та доброчесність на публічній службі (дистанційна форма на платформі Moodle)  
4. 07.11 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Ічнянська міська рада) 6 КППК. Інформаційна безпека: виявлення дезінформації та методи перевірки фактів. Персональна безпека онлайн.  
5. 07-08.11 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області 8 ЗКППК. Публічна служба і права людини Завантажити
6. 07-08.11 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області 8 ЗКППК. Застосування нових підходів до тайм-менеджменту для підвищення ефективності роботи державного органу Завантажити
7. 08.11 Посадові особи Чернігівської міської ради, її виконавчих органів 2 ЗКППК. Місцеве самоврядування як основа демократичного розвитку суспільства (четверте заняття)  
8. 11-29.11 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області, депутати місцевих рад 30 ЗКППК Комунікативна компетентність посадовця (дистанційна форма на платформі Moodle)  
9. 11-29.11 Депутати місцевих рад 30 ЗКППК Депутат місцевої ради: статус, повноваження, організація роботи (дистанційна форма на платформі Moodle)  
10. 12.11 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Семенівська міська рада) 6 КППК. Як написати хороший проєкт: від ідеї до звітності  
11. 12-13.11 Посадові особи органів місцевого самоврядування області, старости, депутати 8 ЗКППК. Управління проєктним циклом: від ідеї до звітності (як написати хороший проєкт) Завантажити
12. 14 – 15.11 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області 8 ЗКППК. Гендерна рівність: як це реалізувати в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування Завантажити
13. 18.11-06.12 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області, депутати місцевих рад 30 ЗКППК Основи управлінського  лідерства на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування (дистанційна форма на платформі Moodle)  
14. 19-20.11 Заступники голів  територіальних громад з фінансово-економічних питань, начальники управлінь (відділів) економіки апаратів виконкомів рад територіальних громад, районних державних адміністрацій 8 ЗКППК. Регіональна політика як складова економічного розвитку області  
15. 19-20.11 Працівники апаратів виконкомів рад  територіальних громад, старости 8 СКППК. Інструменти промоції громади (Вікіпедія та ін.)  
16. 19.11 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Менська міська рада) 6 КППК. Інформаційна безпека: виявлення дезінформації та методи перевірки фактів. Персональна безпека онлайн.  
17. 21-22.11 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області, які здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі 8 ЗКППК. Механізми реагування на проблеми домашнього насильства та торгівлю людьми на місцевому рівні Завантажити
18. 27.11 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області 8 ЗКППК. Як перетворити онлайн-хейт на корисну енергію?(очно) Завантажити
19. 26-27.11 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області 8 ЗКППК. Що таке НАТО та як працює альянс Завантажити
20. 27-28.11 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області 12 ЗКППК. Мовнокомунікативний практикум для публічних службовців Завантажити
21. 28.11 Начальники відділів (завідувачі секторів) управління персоналом виконавчих  апаратів територіальних громад 4 ЗКППК. Сучасні інструменти   управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування (четверте заняття) Завантажити

22  

14-15.11 Посадові особи органів місцевого самоврядування       10       ЗКППК. Органи самоорганізації населення, як інструмент демократії та вирішення питань місцевого значення Завантажити

Реалізація державної політики у сфері запобігання та протидії домашньому насильству та/або насильству за ознакою статі

Під такою назвою 30 жовтня 2024 року Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації провів виїзне навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації для державних службовців Ніжинської райдержадміністрації та посадових осіб сільських та селищних рад територіальних громад Ніжинського району, які здійснюють реалізацію державної політики у сфері запобігання та протидії домашньому насильству та/або насильству за ознакою статі. Відкрила навчання Людмила Желада, заступник голови районної державної адміністрації

Слухачі прослухали та обговорили ряд важливих питань:

• нормативно-правове забезпечення запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі;

• механізми реагування на проблеми домашнього насильства у громаді;

• форми практичної діяльності громади щодо протидії насильству;

• вплив війни на цю проблему;

• труднощі ідентифікації постраждалих від домашнього насильства;

• взаємодія та перенаправлення у сфері запобігання та протидії домашньому насильству;

• організація роботи з упровадження програми для кривдників.

Означені питання змістовно висвітлили Руслана Нагорна, начальник відділу з питань сім’ї та гендерної політики Департаменту сім’ї, молоді та спорту Чернігівської обласної державної адміністрації та Марина Ігнатенко, головний спеціаліст цього відділу.

Учасники навчання (більше 30 осіб) були досить активними. Сподіваємося слухачі підвищили рівень знань та умінь в питаннях запобігання та протидії домашньому насильству та корекції поведінки кривдників.

На зображенні може бути: 16 людей, люди навчаються та текст

Нові правила бронювання: які зміни Уряд може запровадити в листопаді 2024 року

говорили 30 жовтня 2024 року під час очного навчання за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Робота з організації та ведення військового обліку, мобілізаційна робота», який провів Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації для 160 державних службовців апарату, структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій, посадових осіб органів місцевого самоврядування області, старост.

Основною метою навчання було підвищення професійної спроможності публічних посадовців щодо ефективної організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Відкрив навчання директор центру, кандидат історичних наук Володимир Бойко.

Під час навчання Анатолій Шкворець – начальник відділу мобілізаційної роботи апарату Чернігівської обласної державної адміністрації надав консультативно-методичну допомогу публічним посадовцям щодо останніх змін в законодавстві України про військовий облік; особливостей перевірки стану військового обліку на підприємствах, установах, організаціях тощо.

Було акцентовано основну увагу учасників навчання на нових правилах бронювання військовозобов’язаних, які наразі розглядає Уряд, зокрема:

1. До переліку критично важливих підприємств не може потрапити організація, зарплата працівників якої не перевищує 19 000 грн. на місяць. Урядовці вважають, що це принесе в бюджет мільярди гривень на місяць. Підприємства також муситимуть подавати щомісячну звітність про розмір зарплатні працівників.

2. Обласні військові адміністрації можуть позбавити права надавати підприємствам статус критично важливих або ж, згідно з іншим варіантом, це рішення місцева влада прийматиме спільно з ТЦК.

3. Кількість заброньованих на критично важливих підприємствах можуть скоротити, наприклад, у військовій промисловості чи енергетиці, зі 100% квоту на бронь понизять до 70−90%.

Присутні цікавилися питаннями: чи буде скасовано мобілізацію чоловіків 50+ на військову службу; ведення військового обліку щодо сумісників і працівників, які працюють за основним місцем роботи та ін.

За підсумками навчання учасники семінару отримали сертифікат про підвищення кваліфікації.

ОНОВЛЕНО СТРАТЕГІЧНЕ БАЧЕННЯ РОЗВИТКУ СНОВСЬКОЇ ГРОМАДИ ТА МАТРИЦЯ ЦІЛЕЙ

21 – 23 жовтня у Кракові (Польща) над розробкою нової стратегії розвитку громади працювали представники робочої групи Сновської міської ради Чернігівщини, а поруч із ними – колеги з Балаклейської та Чугуєвської громад Харківщини. Всі три належать до територій бойових дій, а перед тим зазназли рашистської окупації. Необхідність змін до головного планувального документу територіальних спільнот викликана нинішньою російсько-українською війною та її наслідками.

Що зроблено: на підставі актуалізованих даних соціально-економічного розвитку території – новий SWOT-аналіз, визначені порівняльні переваги, виклики та ризики, можливі сценарії розвитку громади, а головне – змінено стратегічне бачення розвитку громади та структура цілей і завдань з його реалізації (часом кажуть – матриця цілей). Також обговорено або/та наново сформульовано близько шестидесяти проєктних ідей – у формі карток технічних завдань для майбутнього плану заходів із реалізації стратегії. При цьому застосовано підходи просторового планування – за допомогою визначення спеціалізацій територій громади, включно з їх безпековою складовою.

Консультавтино-дорадчий супровід здійснювали експерти FRDL Роберт Жарковські, Олексій Пасічник та директор Чернігівського регіонального центру підвищення кваліфікації Володимир Бойко.

Зустріч стала можливою завдяки програмі «Децентралізація приносить кращі результати та ефективність (DOBRE)», її компоненту зі стратегічного планування, який реалізує Фундація розвитку місцевої демократії ім. Єжи Регульського (FRDL) https://www.facebook.com/snovskrada/posts/pfbid0gPMxBz4nYxHHAaT1yxA9A9PfnbXN8pW7qGRh1sM9Akfbjzgaytn7AvaDUz4BEfkEl

Бухгалтери бюджетних установ та органів місцевого самоврядування обговорили нововведення у сфері обліку на навчаннях 22-24 жовтня 2024 року.

З 22 по 23 жовтня для бухгалтерів бюджетних установ, а 24 жовтня — для представників органів місцевого самоврядування було проведено Чернігівським регіональним центром підвищення кваліфікації навчальні семінари, присвячені організації та веденню бухгалтерського обліку в сучасних умовах. Під час навчань учасники отримали актуальну інформацію щодо сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ), розглянули особливості земельного законодавства під час воєнного стану та детально зупинилися на питаннях обліку гуманітарної допомоги.

Окремий блок був присвячений практичним аспектам ведення бухгалтерського обліку в бюджетних установах та органах місцевого самоврядування, зокрема, щодо обліку гуманітарної допомоги в рамках діючої законодавчої бази. Учасники також опрацювали процедуру підготовки бюджетних запитів на період 2025-2027 років.

Можливо, це зображення (1 особа та текст)

Про інформаційну безпеку говорили в Прилуках

Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації 23 жовтня провів навчання за програмою «Інформаційна безпека: виявлення дезінформації та методи перевірки фактів» для посадовців Прилуцької міської ради.

👩‍💼Спікером заходу була представник Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення в Чернігівській області ІРИНА СЕНЧЕНКО, а також долучились представники засобів масової інформації міста.

👍Учасники говорили про особливості інформаційної безпеки в умовах війни, медійне законодавство, інформаційний простір Чернігівської області, механізми впливу інформації на людину, маніпуляції з інформацією у кіберсфері, а також про те, як розпізнавати фейки, читати новини і не наражатися на небезпеку.

👏👏👏Дякуємо учасникам за активність та зацікавленість, а Ірині Сенченко за високопрофесійне та змістовне висвітлення питань.

Професійне навчання для посадових осіб місцевого самоврядування

22 жовтня 2024 року з використанням комунікаційної системи 3СХ в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації розпочалось навчання за загальною професійною (сертифікатною) програмою підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування (друга сесія). Учасники навчання – спеціалісти апаратів виконкомів рад територіальних громад, виконавчих апаратів районних рад.

У перший день навчання посадовці ознайомилися з тематикою, що стосувалася:

– Культурологічних та соціально-психологічних засад ораторського мистецтва;

– Підготовки та реалізації монологічного, діалогічного та полілогічного публічного мовлення. Застосування технологій полеміки в управлінських процесах;

– Дотримання інформаційної безпеки.

Під час освітнього процесу передбачається обговорення загальних питань щодо:

– Основ проєктного підходу до управління розвитком території та управління проєктним циклом;

– Забезпечення дотримання прав людини та протидії дискримінації та практичних аспектів вирішення проблеми запобігання торгівлі людьми.

– Планування роботи й робочого часу (тайм-менеджмент);

– Застосування земельного законодавства в діяльності органу місцевого самоврядування.

Крім цього, у ході вебінарів публічним посадовцям розкажуть про писемну форму спілкування посадовців та застосування норм нового українського правопису; реалізацію повноважень та обов’язків органів місцевого самоврядування щодо створення умов безпечного середовища тощо. Завершиться навчання підсумковим тестуванням.

На зображенні може бути: 2 людини та текст

Особливості регулювання земельних відносин в умовах воєнного стану

Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації 22 жовтня 2024 року для працівників апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старост, депутатів Яблунівської сільської ради провів очне навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Земельне законодавство України у воєнний час»

Під час навчання Ігор Пузан – начальник відділу землеустрою, використання та охорони земель Головного управління Держгеокадастру у Чернігівській області, акцентував увагу присутніх на питаннях формування земельних ділянок шляхом поділу та об’єднання раніше сформованих земельних ділянок, які перебувають у власності або користуванні, без зміни їх цільового призначення здійснюються за технічною документацією із землеустрою щодо поділу та об’єднання земельних ділянок.

Також учасники семінару обговорили питання пов’язані з реалізації спадкового права на земельну частку (пай) у відповідності до вимог статті 13 Закону України «Про порядок виділення в натурі (на місцевості) земельних ділянок власникам земельних часток (паїв)» та ознайомилися із вимогами статті 37 Закону України «Про охорону земель» щодо можливості розорювання кормових угідь.

Крім цього, учасникам навчання було передано електронний примірник посібника «Особливості приватизації земельних ділянок під час дії воєнного стану».

Чому громадам важливо комунікувати саме зараз?

На це питання шукали відповіді працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости та депутати Линовицької селищної ради під час навчання “Медійний простір Чернігівщини: комунікація органу місцевого самоврядування з жителями громади”. Захід був організований Чернігівським регіональним центром підвищення кваліфікації 21 жовтня 2024 року.

Лектором виступила Ірина Сенченко-представник Національної ради у Чернігівській області, яка розкрила низку важливих тем. Серед ключових питань, на які звернула увагу пані Ірина: актуальність комунікації у громаді, створення та управління медіа-планом, сервіси для моніторингу інформації про громаду, правила написання повідомлень та побудови іміджу громади. Крім того, розглядалися питання ефективних каналів комунікації, інформаційних приводів, а також те, як сучасні жителі обирають джерела для пошуку інформації.

Навчання дало учасникам цінні інструменти та знання для ефективнішої комунікації з громадянами, що є особливо важливим в умовах децентралізації та постійних суспільних змін.

БЕЗПЕКА ОНЛАЙН

17-18 жовтня Центр проводив навчання для державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування за програмою «Інформаційна безпека: виявлення дезінформації та методи перевірки фактів. Персональна безпека онлайн».

В рамках навчання більше 80 посадовців Чернігівщини говорили про:

✅медіаграмотність та критичне мислення;

✅основні аспекти роботи у соціальних мережах;

✅особливості інформаційної безпеки в умовах війни;

✅інтернет-загрози.

Два дні зі слухачами працювала Ірина Сенченко – Представник Національної ради у Чернігівській області. Пані Ірина розповіла про принципи та інструменти розвитку критичного мислення, про те, як розпізнати і протистояти дезінформації в ЗМІ, також про ознаки і небезпеку пропаганди тощо.

Возможно, это изображение 1 человек и текст