Місяць: Листопад 2024

Сутність, зміст та види змін, сучасні підходи;

місце та значення змін в органах державної служби та місцевого самоврядування;

креативність як невід’ємна складова ефективного проведення змін;

застосування механізмів управління змінами. Подолання опору змінам;

стратегії та механізми забезпечення сприйняття змін

– ці питання розглядали посадові особи та державні службовці Чернігівщини в рамках семінару «Сприйняття змін персоналом та опір змінам».

Навчання за даною програмою протягом 26-27 червня пройшли більше 100 посадовців. Зі слухачами протягом двох днів працювали: Володимир Кушнірюк – доцент кафедри публічного управління та адміністрування Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу, кандидат психологічних наук та Лариса Рень – завідувачка кафедри соціальної роботи та освітніх і педагогічних наук НУЧК імені Т.Г.Шевченка, кандидатка педагогічних наук, доцентка.

В перший день навчання Володимир Кушнірюк спілкувався зі слухачами про особистісне сприйняття змін, теорії та типи змін, їх циклічність, про зміни в сфері публічної служби та кар’єрний розвиток посадовців.

Лариса Рень говорила з присутніми про управління змінами в умовах війни, ключові групи змін, тривогу, тривожність і адаптивні механізми.

«Стабільність в нашому світі полягає в певній нестабільності»,- зазначила викладачка під час виступу, саме тому навчання за програмою даного семінару не втрачає своєї актуальності.

Конкурс для розбудови молодіжних центрів МолодьТут

Конкурс грантів на створення власного бізнесу для ветеранів

Гранти для громадських організацій України від German Marshall Fund (US): відновлення та розвиток громадських організацій, освітні проєкти, громадські ініціативи з відбудови України

Конкурс програми глобальних грантів Bloomberg Philanthropies (грантовий конкурс проєктів із гендерної рівності у сфері охорони здоров’я)

Ці конкурси розглянули учасники (представники органів влади та територіальних громад Чернігівщини) в рамках навчання за програмою «Підготовка проєктних заявок на окремі конкурси проєктів».

Проводила заняття Тетяна Котенко – бізнес-тренерка, голова ГО «Стратегія майбутнього», експертка з фандрейзингу та грантрайтингу, кандидатка економічних наук.

Цей день вже в історії https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid02xK6h514pU7R1xC4rXmK712UM7W1e8zHCQNfYBBBuoGLELaqAF6eeUuRk8WL2ti4Cl&id=1158486491

 Для розуміння де ми та скільки треба зробити, інфографіку взяв у Дмитра Шульги. Втім, переговори про вступ України почалися – сьогодні, 25 червня 2024 р.

Кібербезпека, кіберзагрози, кіберінциденти, кіберзлочини, кіберзахист – про це тренінг для державних службовців місцевих державних адміністрацій в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації 21 червня 2024 р.

Це другий очний тренінг за програмою «Кібербезпека та кібергігієна в роботі публічного службовця», де учасники під час гри у кіберзлочини з’ясовували:

Що таке інформаційна та кібербезпека і який між ними зв’язок?

Як мінімізувати ризики кіберзагрози?

Як реагувати кіберінцидент ?

Як розрізнити інформацію, яка становить державну таємницю від інформації з обмеженим доступом та публічної інформації?

Навчання провели Наталія Зубар – голова Правління Інформаційного центру «Майдан Моніторинг» та Сергій Петров – секретар Правління Інформаційного центру «Майдан Моніторинг».

Керівники апаратів місцевих державних адміністрацій Житомирської, Київської та Чернігівської областей підвищують рівень професійної компетентності

20 – 21 червня 2024 року відбулося спільне навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Організація роботи місцевої державної адміністрації» для керівників апаратів місцевих державних адміністрацій Житомирської, Київської та Чернігівської областей. Організатори – Житомирський, Київський та Чернігівський регіональні центри підвищення кваліфікації.

У відкритті навчання взяв участь Володимир Бойко – директор Чернігівського РЦПК, кандидат історичних наук.

Під час дистанційного навчання за допомогою комунікаційної системи Zoom було розглянуто чотири теми:

– Кібербезпека та кібергігієна в роботі публічного службовця;

– Корпоративна культура в управлінні органом публічного управління;

– Особливості інформаційної безпеки в умовах війни. Механізми впливу інформації на людину. Інтернет-загрози – тролі, боти, фейки. Методи протидії фейкам;

– Робота з організації та ведення військового обліку, мобілізаційна робота.

Заняття провели спікери:

– Наталія Зубар – голова правління Інформаційного центру «Майдан Моніторинг»;

– Володимир Кушнірюк – доцент кафедри публічного управління та адміністрування Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу, кандидат психологічних наук;

Дмитро Клименко – експерт з питань комунікації, шеф-редактор «Суспільне Житомир»;

Олена Тимошенко – викладач Чернігівського РЦПК.

Третю сесію для публічних посадовців передбачено провести очно в Києві.

Для кого, для чого, в яких випадках і яким чином діє Закон України «Про адміністративну процедуру» (ЗАП)? Ці питання з’ясовували сьогодні працівники апарату, структурних підрозділів, старости та депутати Ріпкинська селищна рада.

З посадовцями Ріпкинської громади в рамках семінару «Закон України «Про адміністративну процедуру»: новели та належне застосування» спілкувалася Наталія Сокирко – начальник відділу юридично-кадрової та організаційної роботи Новобілоуської сільської ради.

Пані Наталія розповідала слухачам про предмет, принципи та місце ЗАП у системі законодавства. Серед принципів ЗАП особливо були виділені: верховенство права, законність, рівність перед законом, обґрунтованість, неупередженість, добросовісність та розсудливість, відкритість, своєчасність.

Слухачі дізнались про зміст (структуру) адміністративного акту, обговорили вимоги щодо обґрунтування та процедуру набуття чинності адміністративного акту.

Детально розглянули учасники семінару процедуру адміністративного оскарження. Посадовці дізнались про основні елементи процедури розгляду скарги, зупинились на обговоренні випадків примусового виконання адміністративного акту, також спікер розповіла про процедуру відкликання адміністративного акту та визнання його недійсним.

Дводенний семінар «Впровадження системи «RBM – управління орієнтоване на результат» у сфері регіональної політики» завершився сьогодні в Центрі.

В рамках даної програми дистанційно навчалось 55 державних службовців місцевих державних адміністрацій та посадових осіб органів місцевого самоврядування нашої області.

Зі слухачами працювали Андріанна Баженова – начальник управління регіонального розвитку Департаменту економічного розвитку Чернігівської обласної державної адміністрації та Петро Опанащук- доцент кафедри права та публічного управління Житомирського державного університету імені Івана Франка, кандидат історичних наук.

Розклад семінару передбачав вивчення наступних питань:

нормативно-правове забезпечення розробки стратегій розвитку територіальних громад в Україні;

моніторинг та оцінювання результатів заходів регіональної політики та регіональних стратегій розвитку;

концептуальні засади RBM. Комунікативне забезпечення процесу стратегічного планування.

Посадовці мали змогу дізнатися про умови успішної реалізації стратегії розвитку, базові складники системи планування територіального розвитку, говорили про учасницький підхід, як необхідну складову RBM та вчились визначати стейкхолдерів та бенефіціарів проєктів.

Сучасні інструменти промоції, такі як Вікіпедія, стають ключовими для розвитку місцевих громад, і Чернігівська область вже робить перші кроки у цьому напрямку.

Сьогодні, 20 червня 2024 року, у Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації відбулося очне навчання на тему: «Інструменти промоції громади (Вікіпедія та інші)», у якому взяли участь 18 посадових осіб органів місцевого самоврядування області.

Захід провів експерт Сергій Петров – дописувач української Вікіпедії з 2009 року, член ГО «Вікімедіа Україна» та ініціатор конкурсу для публічних бібліотек Харківської області «ВікіХарківщина».

«Вікіпедія є потужним інструментом для промоції громади та надання достовірної інформації про наші регіони на глобальному рівні» – зазначив Сергій Петров на початку навчання. Перед стартом заняття лектор провів опитування серед учасників, запитавши про їхні очікування від цього навчання.

Основною метою заходу було надати учасникам знання та навички, необхідні для ефективного використання Вікіпедії як інструменту промоції. Це допоможе громадам стати більш видимими на інформаційному просторі, сприятиме їх розвитку та підвищенню інтересу з боку широкої аудиторії.

Під час навчання були розглянуті такі ключові теми:

1. Засади Вікіпедії та інших вікіпроєктів: Учасники дізналися про основні принципи роботи з Вікіпедією, правила створення та редагування статей, а також про значення вікіпроєктів для збереження та поширення знань.

2. Промоція громади через Вікіпедію: Було обговорено, як ефективно використовувати Вікіпедію для підвищення впізнаваності та привабливості своїх громад. Учасники дізналися про практичні кроки, які допоможуть створити та оптимізувати статті про їхні громади, що сприятиме залученню туристів і потенційних інвесторів.

Захід став важливим кроком у підвищенні кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування та надав їм цінні інструменти для роботи з інформаційними ресурсами. Учасники залишилися задоволеними отриманими знаннями та висловили бажання продовжувати вдосконалювати свої навички у цій сфері.

Центр дякує усім учасникам за активну участь у навчанні. Для отримання додаткової інформації та можливості брати участь у майбутніх семінарах, будь ласка, звертайтеся до нашого закладу за контактами, наведеними на офіційних веб-ресурсах.