Прес-реліз

Організація цивільного захисту в територіальній громаді та надання громадянам якісних безпекових послуг
за цією спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації 07 березня 2024 р. Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації розпочав навчання для посадових осіб органів місцевого самоврядування області, старост, депутатів.
Основна мета програми – поглиблення знань слухачів з основних напрямів цивільного захисту, взаємодії територіальних громад з правоохоронними органами; формування необхідних умінь і навичок з питань запобігання та ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій техногенного і природного характеру, захисту людей та навколишнього середовища від них.
У ході навчання передбачається розгляд трьох блоків питань:
– Організація цивільного захисту в територіальній громаді, захист населення і територій від надзвичайних ситуацій.
– Надання громадянам якісних безпекових послуг в територіальній громаді.
– Повноваження та обов’язки органів місцевого самоврядування щодо створення умов безпечного середовища.
У перший день навчання учасники вебінару цікавилися питаннями: як проаналізувати стан техногенно-екологічної безпеки громади? Як організувати роботу з питань цивільного захисту на місцевому рівні? Які повноваження сільського, селищного, міського голови з питань цивільного захисту? та ін.
Вебінар за цією програмою здійснювався в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ. У навчанні взяло участь 100 посадовців.
На зображенні може бути: 3 людини та текст

Березень

№п/п Термін навчання Найменування посад                                       К-сть год. Вид підвищення кваліфікації та назва програми Сертифікати
1. 01.03 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Борзнянська міська рада) 6 СКППК. Комунікація та взаємодія в органах місцевого самоврядування в умовах воєнного стану  Завантажити
2. 02.02-08.03 Спеціалісти апарату, структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій та виконкомів місцевих рад, на яких покладено обов’язки щодо питань європейської та євроатлантичної інтеграції (перша група) 36 ЗПППК Навчання за професійною програмою підвищення кваліфікації «Англійська мова для публічної служби» (перша сесія) 
3. 05-06.03 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області 8 ЗКППК. Забезпечення ефективності протидії проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування  Завантажити
4. 06-07.03 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області 8 СКППК. Імплементація європейських практик поводження з відходами: кейс України  Завантажити
5. 06.03 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Носівська міська рада) 6 СКППК. Особливості надання соціальних послуг у громаді в умовах воєнного або надзвичайного стану  Завантажити
6. 07.03 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Козелецька селищна рада) 6 СКППК. Комунікація та взаємодія в органах місцевого самоврядування в умовах воєнного стану  Завантажити
7. 07-08.03 Посадові особи органів місцевого самоврядування області, старости, депутати 8 СКППК. Організація цивільного захисту в територіальній громаді та надання громадянам якісних безпекових послуг  Завантажити
8. 12.03 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Парафіївська селищна рада) 6 СКППК. Комунікація та взаємодія в органах місцевого самоврядування в умовах воєнного стану
9. 12-13.03 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області 12 ЗКППК. Лідерство та командоутворення  Завантажити
10. 12-15.03 Новопризначені спеціалісти виконавчих органів рад територіальних громад, їх структурних підрозділів, районних рад (перша група) 24 ЗПППК Навчання за професійною програмою підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування (друга сесія) Завантажити
11. 13.03 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Седнівська селищна рада) 6 СКППК. Впровадження системи електронного документообігу в діяльність органів місцевого самоврядування  Завантажити
12. 15.03 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Срібнянська селищна рада) 6 СКППК. Охорона навколишнього середовища в громаді: правові та практичні аспекти  Завантажити
13. 14-15.03 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області 8 ЗКППК. Що таке НАТО та як працює альянс  Завантажити
14. 19-20.03 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області 8 ЗКППК. Деліберація (осмислене обговорення) як основа місцевої демократії 
15. 19-22.03 Державні службовці апарату, структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій, посадовці апаратів виконкомів рад територіальних громад (перша група) 24 ЗПППК Навчання за професійною програмою підвищення кваліфікації  «Цифрова грамотність та комунікативна компетентність публічного службовця» (один раз на три роки) (перша сесія)
16. 20-22.03 Секретарі сільської, селищної, міської ради 16 СКППК. Організація роботи ради  територіальної громади та її виконавчих органів (перше заняття)
17. 20.03 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Новобілоуська сільська рада) 6 СКППК. Економічний розвиток громади в умовах воєнного стану  Завантажити
26. 27-28.03 Керівники та спеціалісти служб у справах дітей виконкомів рад територіальних громад, райдержадміністрацій 8 СКППК. Основні напрями діяльності органів місцевої влади щодо захисту прав та законних інтересів дітей  Завантажити
27. 06-07 березня Керівники та спеціалісти служб у справах дітей виконкомів рад територіальних громад, райдержадміністрацій 8 СКППК. Основні напрями діяльності органів місцевої влади щодо захисту прав та законних інтересів дітей
28. 06-07 березня Державні службовці місцевих державних адміністрацій ,посадових осіб органів місцевого самоврядування 8 ЗКППК. Забезпечення ефективності протидії проявам корупії на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування.    Завантажити
29. 21 березня Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Лосинівська селищна рада) 6 СКППК. Впровадження системи електронного документообігу в діяльність органів місцевого самоврядування  Завантажити
30. 26 березня Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Мринська сільська рада) 6 СКППК. Впровадження системи електронного документообігу в діяльність органів місцевого самоврядування  Завантажити
Про управління побутовими відходами в громаді
йшлося під час очного навчання за короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Охорона навколишнього середовища в громаді:
правові та практичні аспекти», яке провів Чернігівський регіональний центр підвищення 29 лютого 2024 року у Любецькій селищній раді для працівників апарату селищної ради, її структурних підрозділів, старост та депутатів.
У ході навчання начальник відділу державного екологічного нагляду (контролю) поводженням з відходами та небезпечними хімічними речовинами Державної екологічної інспекції у Чернігівській області Ігор Михайлов акцентував увагу присутніх на тому, що Закон України «Про управління відходами» закладає основу сучасного менеджменту відходів, відповідно до вимог ЄС. Документ дозволяє впровадити основоположні принципи та положення європейського законодавства у сфері управління відходами, зокрема запровадження ієрархії управління відходами та основні вимоги до розширеної відповідальності виробника у галузі управління відходами, що виникли внаслідок його господарської діяльності.
Ігор Анатолійович розповів про охорону, утримання і використання зелених насаджень. Зокрема, про Порядок оформлення дозволів на видалення зелених насаджень, організацію та виконання робіт з вирубки або знесення зелених насаджень та оформлення підприємством результатів видалення зелених насаджень тощо.
А також ознайомив слухачів із офіційним вебресурсом і мобільним додатоком Міндовкілля «ЕкоЗагроза», розроблений за підтримки Міністерства цифрової трансформації України, завдяки якому кожен зможе дізнатись достовірну інформацію про стан повітря, води, ґрунту та інші довкіллєві дані.
Учасників навчання найбільше цікавили питання, що стосувалися основних способів утилізації твердих побутових відходів; відповідальності за правопорушення у сфері поводження з відходами; вимог щодо зберігання та видалення відходів.
Возможно, это изображение 12 человек, люди учатся и текст
Не йдіть війною проти закону, прийміть закони проти війни- саме це прислів’я стало основою для навчання з теми «Практика застосування міжнародного гуманітарного права в Україні», яке проводилось 27-28 лютого у Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації і об’єднало понад 100 осіб.
Мета навчання полягала в підвищенні рівня обізнаності учасників щодо міжнародного гуманітарного права та його практичного застосування в контексті російсько-української війни.
Перед початком навчання із вступним словом до учасників звернувся Сергій Буров, який розповів про практику застосування міжнародного гуманітарного права в діяльності Освітнього дому прав людини і таким чином налаштував учасників на подальше навчання.
Під час навчання учасники отримали глибокі знання щодо:
• Поняття “Міжнародне гуманітарне право” та його основні положення;
• Кваліфікації збройних конфліктів та їх характеристик;
• Режиму окупації та обов’язки держави окупанта;
• Війни та території України та міжнародне гуманітарне право.
Завершальна частина заходу стала місцем для обговорення та формулювання висновків щодо впровадження здобутих знань в практичну діяльність.
Центр дякує усім учасникам за активну участь у навчанні. Для отримання додаткової інформації та можливості брати участь у майбутніх семінарах, будь ласка, звертайтеся до нашого закладу за контактами, наведеними на офіційних веб-ресурсах.2
Возможно, это графический образ (‎3 человека и ‎текст «‎ко спо MHOI ui мгп ппл спльни ознаки захищають право на життя, забороняють гортури, негуманне поводження, дискриминацю, закриплюють OCHOBHI права за особами, вдносно яких ведеться кримнальне судочинство, захист жінок дтей, право на нормальне харчування медичний огляд. BİдMiHHİ ознаки застосовуетьсяу мирний час на вйни свобода преси, право на збори, страйк, право на участь голосуванни. застосовуються на вi̇йнi̇ визначають ведення военних ди статус комбатанта| вийськовополоненого, захист емблемчервоногохрестай O: مEد2‎»‎‎)
28 лютого 2024 року завершилося дводенне навчання за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Організація роботи з упровадження програми для кривдників», яке Центр спільно з Департаментом сім’ї, молоді та спорту облдержадміністрації провів для державних службовців місцевих державних адміністрацій, посадових осіб органів місцевого самоврядування області, до повноважень яких належить здійснення заходів з питань запобігання та протидії домашньому насильству та/або насильству за ознакою статі.
Сьогодні ця тема нова і актуальна. Участь у навчанні взяли понад 80 осіб.
Відкрив захід та взяв безпосередню участь у ньому заступник директора Департаменту сім’ї, молоді та спорту облдержадміністрації, кандидат наук з державного управління В’ячеслав Львович Голуб.
Навчання провели Національна експертка з питань запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі Лідія Іванівна Козуб та сертифікована тренерка програм для кривдників, практична психологиня по роботі з різними видами травматизацій та адикцій, авторка просвітницької та профілактичної програм для дітей Наталія Іванівна Волинець.
Слухачі прослухали та обговорили ряд важливих питань:
основні нормативно-правові акти, що регулюють питання корекції поведінки кривдників; подібність і відмінність домашнього насильства та насильства за ознакою статі; суб’єкти у сфері забезпечення реалізації програм для кривдників; порядок організації проходження кривдниками програм; корекція агресивної поведінки осіб, які вчинили домашнє насильство; причини виникнення домашнього насильства, його коло дії.
Сподіваємося, що під час вебінару слухачі підвищили рівень знань та умінь в організації роботи з упровадження програми для кривдників.29
Возможно, это изображение 1 человек и текст «досить! насильству HEMAE виправдання организация роботи 3 упровадження програми для кривдникив корекция корекця агресивной поведнки oci6, якi̇ вчинили домашне насильство" насильству! стоп»

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ВИМОГ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ ТА ВРЕГУЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ ТА ОБМЕЖЕНЬ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ

28 лютого 2024 р. Чернігівським регіональним центром підвищення кваліфікації розпочато навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Адміністративні правопорушення, пов`язані з конфліктом інтересів: законодавство та судова практика». У навчанні взяли участь сто десять державних службовців структурних підрозділів обласної державної адміністрації та посадових осіб органів місцевого самоврядування області.
Відкрив заняття Володимир Бойко – директор Центру, кандидат історичних наук.
Під час навчання Наталія Мужикова – керівник апарату Чернігівської обласної державної адміністрації, магістр державного управління надала консультативно-методичну допомогу учасникам заходу, що стосувалися судової практики та захисту у справах про корупційні правопорушення, навела приклади судової практики, рішень НАЗК, пов’язаних з порушенням вимог антикорупційного законодавства, видами відповідальності за порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, пов’язаних із корупцією та ін.
Слухачі цікавились питаннями, як правильно вирішити реальний конфлікт інтересів, який виник при візуванні наказу на преміювання уповноваженою особою із запобігання та виявлення корупції такою, яка є теж у переліку осіб, які преміюються? Кого голова райдержадміністрації повинен уповноважити врегулювати даний конфлікт інтересів? Чи може керівник апарату врегулювати даний конфлікт, якщо сам підписує наказ і теж врегулював свій конфлікт інтересів тощо.
Інна Міщук – заступник генерального директора з юридичних питань Ковельського міськрайонного територіального медичного об’єднання Ковельської міської ради розповіла посадовцям про оновлену редакцію роз’яснень НАЗК щодо декларування 2023 року.
Зокрема, спікером було акцентовано увагу посадовців на тому, як декларувати майно, яке взяли в лізинг, чи потрібно декларувати аліменти тощо. Учасників навчання цікавили питання, чи показувати у розділі «Доходи» заробітну плату, отриману за кордоном? Якщо іпотека за квартиру ще не виплачена, чи потрібно зазначати цю квартиру як власність? Якщо суб’єкт декларування, у якого член сім’ї служить в ЗСУ, не подасть декларацію відповідно до Закону, як він повинен підтвердити те, що в нього є член сім’ї військовослужбовець? Які документи треба подати, щоб це підтвердити, кому і в який строк? Яким чином НАЗК перевіряє, що такий суб’єкт не подав декларацію законно?
Крім цього, 29 лютого 2024 р. учасники навчання ознайомляться з проблемою сутності адміністративного правопорушення у контексті сучасного антикорупційного законодавства України. Окремо розглянуть питання конфлікту інтересів у реальному житті: як визначити конфлікт інтересів у конкретній ситуації; особи, на яких поширюються обмеження щодо запобігання конфлікту інтересів тощо
Вебінар за цією програмою здійснювався в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ.
Возможно, это графический образ (3 человека и текст)
?Про сучасний діловий протокол та етикет йде мова в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації: 27 лютого 2024 р. розпочалось навчання за однойменною програмою.
?Учасниками навчання стали державні службовці місцевих державних адміністрацій, та посадові особи місцевого самоврядування Чернігівщини.
Зміст навчання охоплює такі теми:
✍️ Поняття та принципи ділового протоколу.
✍️ Загальні норми ділового етикету.
✍️ Етикет проведення заходів.
✍️ Дотримання норм етикету як складова іміджу публічного службовця.
✍️ Етикет налагодження та підтримки контактів із міжнародними партнерами.
Спікери заходу:
?‍?Володимир Кушнірюк – доцент кафедри публічного управління та адміністрування Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу, кандидат психологічних наук;
?‍?Наталія Морозова – доцент кафедри оподаткування та фінансів Вінницького інституту конструювання одягу та підприємництва.
Возможно, это изображение 6 человек и текст «сучасний дловий протокол та етикет для чого HAM етикет? регламентуе, що допустимо що прийнято даному середовищ; зближенню людей, допомагае людям краще одного; створюе продуктивну атмосферу, приемний настрий; сприяе порозуминню мi̇ж представниками рзних культур традиций центр ка спк (виховансть) говорить людина розумна, стримана, привтна, доброзичлива, грамотна, говорить моральну освчена, правда (час), (багато дозволяе уникати конфлкти соцально прийнятно доцльно (роблять yci практично швидко етикет знайомств форма знайомств, представлень, багатьох випадках залежить Bid ступеня дружних цёлей тосункв,цлейт MomuBiB, загальной cиTyauii, традицй, характеристик пьнтичних»
Триває робота по ознайомленню посадових осіб органів місцевого самоврядування області з можливостями роботи в системі електронного документообігу (СЕД).
27 лютого за програмою «Впровадження системи електронного документообігу в діяльність органів місцевого самоврядування» навчались посадовці Михайло-Коцюбинської селищної ради.
?Зі слухачами в Михайло-Коцюбинській громаді працював начальник відділу з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Чернігівської ОДА Олександр Клименок. Олександр Миколайович допоміг посадовцям розібратись в питаннях, що стосуються встановлення, впровадження та подальшого функціонування СЕД, пояснив особливості роботи в СЕД залежно від посади та обов’язків користувача.
Слухачі під час навчання вчились накладати резолюції, візувати та підписувати проєкти документів, одночасно колективно редагувати документ, приймати та відправляти кореспонденцію через систему електронної взаємодії.
Возможно, это изображение 21 человек, люди учатся и текст
23 лютого 116 держслужбовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування обговорили новації у сфері публічних закупівель під час навчання, яке проводилось 20-21 лютого у Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації з теми «Правові та практичні аспекти публічних закупівель в Україні».
Метою навчання було надати учасникам глибокі знання щодо особливостей законодавчого регулювання, практичних аспектів та інструментів ефективного управління публічними закупівлями в умовах сучасної політичної, економічної та соціальної ситуації в Україні.
Зокрема, були розглянуті теми:
• Особливості нормативно-правового регулювання публічних закупівель в умовах воєнного стану.
• Законодавчі зміни в закупівельному просторі з початку 2024 року.
• Оновлений порядок закупівель з використанням електронного каталогу Prozorro Market.
• Окремі питання розгляду пропозицій учасників торгів при здійсненні процедури відкритих торгів (з особливостями).
• Укладання договорів в умовах воєнного стану: істотні умови договору та порядок внесення змін до договору про закупівлю.
• Контроль та відповідальність у сфері публічних закупівель, включаючи практику контролюючих органів.
Завершальна частина навчання стала місцем для обговорення та формулювання висновків щодо впровадження здобутих знань в практичну діяльність.
Центр дякує усім учасникам за активну участь у навчанні. Для отримання додаткової інформації та можливості брати участь у майбутніх семінарах, будь ласка, звертайтеся до нашого закладу за контактами, наведеними на офіційних веб-ресурсах.
Возможно, это изображение текст
❗️Вперше в Україні в очній формі
відбувся тренінг для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за типовою загальною короткостроковою програмою НАДСНаціонального агентства України з питань державної служби «Молодіжна політика заснована на підходах участі». Захід пройшов в Центрі у партнерстві з Департаментом сім’ї, молоді та спорту Чернігівської облдержадміністрації, Чернігівським інститутом інформації, бізнесу і права ЗВО «МНТУ ім. академіка Юрія Бугая», Інститутом професійних трансформацій та Українським інститутом суспільного розвитку.
✅Зі слухачами працювали сертифіковані тренери: В’ячеслав Голуб – заступник директора Департаменту сім’ї, молоді та спорту облдержадміністрації, кандидат наук з державного управління та Tetiana Shestakovska – ректор Чернігівського інституту інформації, бізнесу і права, доктор наук з державного управління, доцент. Зі вступним словом до учасників навчання звернулися заступник голови обласної державної адміністрації Іван Ващенко та директор Центру Володимир Бойко.
Як і належить, тренінг пройшов динамічно та з максимальною залученістю слухачів до навчального процесу.
✅Протягом навчання посадовці глибше ознайомились з поняттям та сутністю молодіжної політики, дізнались про інструменти її формування й реалізації.
✅Частину тренінгу було присвячено вивченню законодавчого забезпечення молодіжної політики.
✅Слухачі з тренерами обговорювали поняття та сутність молоді, молодіжні категорії та групи, досліджували потреби молоді та вчились механізмам задоволення цих потреб.
✅Окремо учасники тренінгу зупинились на вивченні питання участі молоді у формуванні й реалізації молодіжної політики, дізнались про форми такої участі.
✅Детально та з креативним підходом слухачі вивчали питання налагодження співпраці між різними суб’єктами молодіжної політики та дізнавались про молодіжну роботу й неформальну освіту для забезпечення участі молоді.
✅Дане навчання передбачає подальшу самостійну роботу учасників та учасниць у вивченні питання дослідження потреб різних категорій молодих людей, ознайомлення з нормативно-правовою базою у сфері молодіжної політики та інше.