УСПІХ В ЄДНОСТІ – АБО ПРО СПІВПРАЦЮ ГРОМАД

Третій день освітнього візиту до Великопольського воєводства для групи самоврядовців із Чернігівщини розпочався з відвідин міста Слупець (близько 12 тис. мешканців). Гміна презентувала українським колегам низку реалізованих проєктів у різних сферах – як “твердих” (тобто спрямованих на розвитку інфраструктури), так і “м`яких” – таких, що націлені на розвиток людини. Польські друзі зазначили – до реалізації локальних ініціатив активно долучаються громадські об’єднання та комунальні заклади, дуже часто вони діють разом, від чого виграють обидві сторони, а головне – мешканці гміни в цілому.

Втім для подолання більших проблем місцевих інціатив замало. Виявляється – Слупець належить відразу до двох місцевих асоціацій гмін. Це дуже популярна в Польщі форма співпраці між територіальними громадами, що дозволяє залучати значні зовнішні ресурси та концентрувати власні на стратегічних для розвитку території напрямах. Асоціація „Надварцянська Унія” об`єднала дев`ять гмін-сусідів: Слупець (сільська), Стшалково, Повідз, Заґурув, Островіте, Слупець (міська), Лондек, Орхово, Вітково. Фактично, це теж місцева інціатива, але вже на рівні територіальних спільнот. Асоціація має значні здобутки, насамперед, із реалізації соціальних проєктів та проведення культурних заходів. З огляду на наявні природні ресурси, інфраструктуру, а також побажання мешканців у гмін вони спільно працюють над розбудовою рекреаційних об’єктів для різних вікових груп.

Друга асоціація – Союз гмін Слупецького регіону, що об’єднує 9 територіальних громад (Лондек, Орхово, Островіте, Повідз, Слупець (міська), Слупець (сільська), Стшалково, Вільчин, Заґурув) з населенням близько 60 тис. мешканців. Один із прикладів його нещодавных проєктів – організація притулку для тварин. Таким чином було розв`язано доволі гостре для місцевих мешканців питання. В цілому мета зазначеного союзу гмін та подібних – розв`язання спільних проблем. Побачена практика місцевого самоврядування Польщі – очевидний доказ вигідності міжмуніципального партнерства, співпраці влади, бізнесу та громадськості у досягненні цілей добробуту та згуртованості громад.

Звершився день відвідинами цвинтаря військовополонених та інтернованих під Стшалковом. Тут поховані поховані військові Української Народної Республіки (доба українських визвольних змагань 1917 – 1921 рр.). Що важливо з точки зору організації – цвитнар належить гміні, отже поховання українських вояків знаходяться під захистом польської територіальної громади. Українська делегація вшанувала пам`ять борців за волю України.

Навчальний візит здійснюється в рамках Програми STUDY TOURS TO POLAND, що реалізується Фондом «Лідери змін» (Fundacja Liderzy Przemian) та фінансується з коштів Польсько-Американського фонду свободи.

На зображенні може бути: 5 людей та текст

Використання Google та інших онлайн-сервісів у роботі публічного службовця

🌐Робота з Googlе інструментами: пошта, диск, документи

🌐Google форми, тести опитування.

🌐Робота з Calendar Google. Розподіл ресурсів часу на основі календаря Google.

🌐Робота з Youtube.

🌐Проведення відео конференції в Meet

🌐Онлайн-сервіси для навчання та професійного розвитку публічного службовця

такий зміст навчання для посадовців Чернігівщини за короткостроковою програмою «Використання Google та інших онлайн-сервісів у роботі публічного службовця», що проходило 10 липня 2024 р.

👩‍💼Провела заняття Тетяна Білоока – викладач інформатики та комп’ютерної техніки коледжу економіки і технологій Національного університету «Чернігівська політехніка».

Немає опису світлини.

МІЖ КАВОЮ ТА ОПОЗИЦІЄЮ

Ранок другого дня студійного візиту представників громад Чернігівщини до Великопольського воєводства розпочався в уряді гміни Вжесьні кавою та смаколиками виробництва місцевих кондитерів. Виявляється – це одна з візитівок міста та суттєва складова його економіки – тут розташований німецький завод Фольцвагенів. Делегацію з України привітав бурмістр (міський голова) гміни Артур Мокрацький. Секретар гміни Йоанна Анджеяк розповіла про види комунікації з мешканцями громади. Тут є як багато спільного з українською спільнотою, так і відмінності через різні адміністративні, культурні та соціальні контексти. Однак цінності засади однакові – в обох країнах органи місцевого самоврядування прагнуть розвивати комунікацію з мешканцями для підвищення прозорості та ефективності управління. На практиці традиційні та новітні засоби поєднується. Так у гміні Вжесьні видається місцева газету «Новини із Ратуші» (заснована 30 років) – поляки не відмовились від паперових періодичних видань, насамперед – місцевих. Тираж газети близько 6 тис. екземплярів, видається вона місцевою владою кожного тижня та є безоплатною для жителів гміни. Вочевидь, є Фейсбук сторінка та сайт гміни – на тепер це основниі джерела онлайн комунікації. При цьому, як зазначив пан Артур Мокрацький, – користувачів сайту стає все менше, а популярність Фейсбук сторінки навпаки – зростає. Щонайменше раз на тиждень гміна проводить публічні заходи для мешканців – найрізноманітнішого характеру. Між іншим, стимулювали таку активність наслідки пандемії COVID: люди захотіли більше спілкуватися. Також місцева влада організовує консультації з жителями щодо громадського бюджету та інших питань у формі онлайн опитувань. Представники громад Чернігівщини поділились власним досвідом комунікації в громадах, в тому числі за умов російсько-української війни, що викликало неабияку зацікавленість польських колег.

А потім у затишному кафе українці зустрілися з керівництвом Асоціації «Проєкт Вжесьні». Її мета – розвиток місцевої громади, культури, соціальної активності, покращання життя мешканців. Члени асоціації – молоді люди, головним чином юристи та історики, які працюють на волонтерських засадах. Вони просувають креативні ідеї, ініціативи жителів, а потім разом із ним та за підтримки донорів реалізують їх. Між іншим, такого роду діяльність потенційно може мати опозиційний характер до діючої місцевої влади. Але істотна особливість – не за рахунок критики, а через працю за принципом – зробимо краще. І роблять.

У другій половині дня представники громад Чернігівщини відвідали село Качанове (близько однієї тисячі мешканців), де ознайомились з роботою Добровільної пожежної дружини (ДПД). В її розпорядженні три пожежні машини, а в командах – 91 доброволець. Громада, на території якої працює ДПД, повністю її утримує за рахунок свого бюджету (техніка, пальне, спорядження), пожежники проходять спеціальне навчання. Вони навіть отримують невеликі кошти – але лише за день виїзду на пожежу (20 злотих за годину). Втім мотивація – не гроші: бути стражем пожарним почесно, така людина користується повагою у земляків. А ще – це спосіб для організації часу, спілкування.

Ще одна цікавинка – в селі діє «Гурток домогосподарок». Нараховує він 60 активних мешканок. Гуртки домогосподарок у Польщі мають давні традиції та відіграють важливу роль у культурному й соціальному житті. Зазвичай вони організовують різноманітні заходи, майстер-класи, зустрічі та активності, що спрямовані на розвиток кулінарних, ремісничих та інших побутових навичок. Як й випадку з пожежниками – це гарна платформа для соціальної комунікації. Місцевий гурток домогосподарок надав чималу допомогу українським біженцям, за що їм щиро подякували чернігівці.

На завершення дня делегація відвідала костелу св. Станислава Єпископа і Мученика в Жидові, де вшанували пам`ять дипломата Української Народної Республіки (період Української революції 1917–1921 рр.) графа Михайла Тишкевича. Після еміграції з України він мешкав неподалік у маєтку дружини та був похований у костьолі.

Навчальний візит здійснюється в рамках Програми STUDY TOURS TO POLAND, що реалізується Фондом «Лідери змін» (FundacjaFundacja Liderzy Przemian) та фінансується з коштів Польсько-Американського фонду свободи

ГНЄЗНО – ПРО ЦИФРОВІЗАЦІЮ, СОЦІАЛЬНУ СФЕРУ ТА НЕ ЛИШЕ

Розпочався навчальний візит представників громад Чернігівщини до Великопольского воєводства в рамках Програми STUDY TOURS TO POLAND.

В перший офіційний день учасники відвідали міську раду Гнєзно, де зустрілися з секретарем гміни Томас Гадзінські. Він презентував систему управління та публічній владі в Польщі, але увагу сконцентрував на її цифровізації – впровадження електронного врядування, зокрема основні функції сайту гміни та сервіси що застосовуються.

Директорка відділу соціальних питань Сильвія Яблонська представила низку проєктів, реалізуються гміною в соціальній сфері:

– “Золота рука” – йдеться про допомогу з виїздом додому для осіб 60+;

– “Корпус підтримки сеньйорів” – мовиться про систему надання екстреної допомога особам похилого віку; для цього їм безоплатно надаються браслети, що подають сигнал у випадку виникнення загрози життю; час дії цієї послуги надішло 19 викликів, три життя врятовані;

– обаштування місць зустрічі для людей 60+ (будинки та клуби для людей третього віку та ін.)

З`ясувалося, що в Гнєзно створено дорадчий орган “Рада сеньйорів” для людей поважного віку. Тобто в Польщі більше поширена практика створення молодіжних рад, але в Гнезно також існує подібна рада, що об`єднує людей похилого віку. Мета очевида – підтримки їхньої активної участі в житті територіальної спільноти.

Директор відділу культури і туризму Віктор Комінський представив роботу гміни з громадським бюджетом.

Надалі учасники відвідали освітній центр для дітей, молоді та дорослих “Столиця експерименту”. Створений він нещодавно, 16 червня 2023 року, як підприємство, 90% акцій якого належать місту та гміні Гнєзно та є прикладом інвестування міста в новітню освіту та майбутніх фахівців. Простір складається з навчальних лабораторій для дітей та молоді за такими напрямами: нові технології;

програмування; автоматика; робототехніка. Мета – підготовка юного покоління та адапатція старшого до економіки “4.0”, тобто – економіки майбутнього. Тут же в межах проєкту “Sowa”працюю міні-центр “Копернік” – науково-ігровий центр наук природничого спрямування. Дуже популярний нині напрямок на просторах ЄС,

Чернігівці також відвідали комунальну установу сфери культури Великопольського воєводства – Музей початків польської держави у Ґнєзно.

Навчальний візит здійснюється в рамках Програми STUDY TOURS TO POLAND, що реалізується Фондом «Лідери змін» (Fundacja Liderzy Przemian) та фінансується з коштів Польсько-Американського фонду свободи.

ЧЕРНІГІВЦІ ВИРУШИЛИ ДО ГНЄЗНО – НАВЧАТИСЯ

Представники вісімнадцяти територіальних громад з усіх п`яти районів Чернігівської області вирушили до Великопольського воєводства Польща за програмою Study Tour tо Poland, що реалізується фондом «Лідери перемін». Йдеться про вивчення роботи польських гмін із залучення коштів для розвитку території за допомогою проєктної діяльності. Тому головним критерієм добору до участі в навчальному візиті став попередній досвід розробки та реалізації проєктів у себе в громадах. А повчитися у поляків є чому – вони здобувають близько 92% коштів, що виділяється зі структурних фондів ЄС у межах національних квот для місцевого та регіонального розвитку. Вже за кілька місяців Україна як країна-кандидат до ЄС отримає доступ до передвстуних фондів, що діють на тих самих засадах. І це неабиякий виклик, що вимагає професійного підходу.

В програмі перебування самоврядовців із Чернігівщини – ознайомлення з низкою проєктів, що вже реалізовані, їх результати й надалі працюють на гміни, а саме: е-адміністрація та міська рада людей похилого віку в Гнєзно; сучасний освітній центр для дітей, молоді та дорослих, спрямований на заняття з програмування, робототехніки, автоматики, мультимедії; новітні засоби комунікації та співробітництва з мешканцями; гурток сільських домогосподарств; добровільна пожежна дружина; організація притулку для тварин; Центр місцевих ініціатив, Інтерактивний центр історії Тумського острову Ворота Познані.

Значна частина візиту присвячуватиметься досвіду налагодження міжмуніципального співробітництва. Тому українці ознайомляться з успішними практиками низки асоціацій гмін як прикладами місцевої активності: «Надварцянська Унія», Союз гмін Слупецького регіону, Асоціація гмін та повітів Великопольщини, Великопольський центр навчання та студій місцевого самоврядування. Останній, фактично, є так само асоціацією органів місцевого самоврядування, до того ж – найбільшою та найстарішою в Польщі.

Також передбачено вшанування відвідання місць поховань та вшанування пам`яті: Михайла Тишкевича, дипломата Української Народної Республіки, цвинтаря в Стшалкові, де поховані військові УНР (доба українських визвольних змагань 1917–1921 рр.).

Навчальний візит ініційований Чернігівським регіональним центром підвищення кваліфікації та мав відбутися ще в 2022 р. Але тоді на заваді став початок збройний напад рф та початок війни за незалежність України.

Очікується, що за результатами навчального візиту учасники зможуть: формулювати та створювати розвиткові проєкти, збільшити число проєктів із значною «м`якою» складовою, збільшити кількість інновацій у своїх проєктах, розширити сфери їх застосування, розробляти проєкти міжмуніципального співробітництва (в т.ч. – між своїми громадами).

Навчальний візит здійснюється в рамках Програми STUDY TOURS TO POLAND, що реалізується Фондом «Лідери змін» (Fundacja Liderzy Przemian) та фінансується з коштів Польсько-Американського фонду свободи.

На зображенні може бути: 12 людей та текст

ЕКОЛОГІЯ В ДІЇ ПАКЕТАМ ТОРБА

ПАКЕТАМ ТОРБА

Працівники Чернігівського регіонального центру підвищення кваліфікації 3 липня 2024 року з нагоди Міжнародного дня відмови від поліетиленових пакетів долучились до флешмобу «ЕКОЛОГІЯ В ДІЇ ПАКЕТАМ ТОРБА».

Мета заходу – акцентувати увагу до проблем надмірного використання пластику, сприяти формуванню відповідального ставлення до споживання й утилізації шкідливих ресурсів

Сприйняття змін персоналом та опір змінам

✔️Сутність, зміст та види змін, сучасні підходи;

✔️місце та значення змін в органах державної служби та місцевого самоврядування;

✔️креативність як невід’ємна складова ефективного проведення змін;

✔️застосування механізмів управління змінами. Подолання опору змінам;

✔️стратегії та механізми забезпечення сприйняття змін

ці питання розглядали посадові особи та державні службовці Чернігівщини в рамках семінару «Сприйняття змін персоналом та опір змінам».

Навчання за даною програмою протягом 26-27 червня пройшли більше 100 посадовців. Зі слухачами протягом двох днів працювали: Володимир Кушнірюк – доцент кафедри публічного управління та адміністрування Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу, кандидат психологічних наук та Лариса Рень – завідувачка кафедри соціальної роботи та освітніх і педагогічних наук НУЧК імені Т.Г.Шевченка, кандидатка педагогічних наук, доцентка.

В перший день навчання Володимир Кушнірюк спілкувався зі слухачами про ✏️особистісне сприйняття змін, ✏️теорії та типи змін, їх циклічність, ✏️про зміни в сфері публічної служби та кар’єрний розвиток посадовців.

Лариса Рень говорила з присутніми про ✏️управління змінами в умовах війни, ✏️ключові групи змін, ✏️тривогу, тривожність і адаптивні механізми.

«Стабільність в нашому світі полягає в певній нестабільності»,- зазначила викладачка під час виступу, саме тому навчання за програмою даного семінару не втрачає своєї актуальності.

Немає опису світлини.

Підготовка проєктних заявок на окремі конкурси проєктів

✅ Конкурс для розбудови молодіжних центрів МолодьТут

✅ Конкурс грантів на створення власного бізнесу для ветеранів

✅ Гранти для громадських організацій України від German Marshall Fund (US): відновлення та розвиток громадських організацій, освітні проєкти, громадські ініціативи з відбудови України

✅ Конкурс програми глобальних грантів Bloomberg Philanthropies (грантовий конкурс проєктів із гендерної рівності у сфері охорони здоров’я)

👥Ці конкурси розглянули учасники (представники органів влади та територіальних громад Чернігівщини) в рамках навчання за програмою «Підготовка проєктних заявок на окремі конкурси проєктів».

👩‍💼Проводила заняття Тетяна Котенко – бізнес-тренерка, голова ГО «Стратегія майбутнього», експертка з фандрейзингу та грантрайтингу, кандидатка економічних наук.

Немає опису світлини.

Цей день вже в історії

Цей день вже в історії https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid02xK6h514pU7R1xC4rXmK712UM7W1e8zHCQNfYBBBuoGLELaqAF6eeUuRk8WL2ti4Cl&id=1158486491

Немає опису світлини.

 Для розуміння де ми та скільки треба зробити, інфографіку взяв у Дмитра Шульги. Втім, переговори про вступ України почалися – сьогодні, 25 червня 2024 р.