Автор: Shovkoviy Andrew

«Цифрова грамотність та комунікативна компетентність посадовця»

?«Цифрова грамотність та комунікативна компетентність посадовця» – навчання за цією професійною програмою розпочалось в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації 25 квітня 2023 р.
?Учасники – державні службовці апарату, структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій, посадові особи місцевого самоврядування області.
?В перший день присутні вивчали практичні питання застосування технологій електронного урядування, інформаційної безпеки, безпечного зберігання даних разом з Тетяною Білоокою – викладачем інформатики та комп’ютерної техніки коледжу економіки і технологій Національного університету «Чернігівська політехніка».
?Олеся Войтович – доцент кафедри захисту інформації Вінницького національного технічного університету, кандидат технічних наук розповіла учасникам про основи кібергігієни під час інформаційної війни та про те, як захистити себе від інформаційно-психологічних операцій.
?Наступні дні першої сесії учасники вивчатимуть способи і методи візуалізації даних, підготовку і проведення презентацій, інфографіку, практичні аспекти запровадження електронного документообігу в роботі органів влади, використання інструментів Google в роботі посадовця тощо.

Що варто знати про права осіб з інвалідністю та протидію дискримінації?

25 квітня 2023 року Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації розпочав навчання за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Дотримання прав людини, протидія дискримінації, забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю». Цільова аудиторія – державні службовці категорії «Б» та «В» Регіонального сервісного центру ГСЦ МВС в Чернігівській області (філія ГСЦ МВС).
Мета програми – підвищити рівень обізнаності учасників професійного навчання щодо існування проблеми дотримання прав людини та протидії дискримінації в органах публічної влади; поглибити розуміння поняття «дискримінація», різновидів її форм та проявів; окреслити основні напрями реалізації державної політики, спрямованої на дотримання принципу недискримінації; проаналізувати шляхи удосконалення існуючих механізмів захисту прав людини і громадянина та протидії дискримінації на державному й регіональному рівнях; сприяти формуванню культури толерантності та протидії ксенофобії.
У ході навчання публічні посадовці ознайомляться з юридичною відповідальністю за порушення прав людини та вимог законодавства про запобігання і протидію дискримінації, забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю; нормативно-правовою основою дотримання прав людини та протидії дискримінації, забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю; сутністю та основними напрямками державної політики у сфері запобігання та протидії дискримінації, забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю; владними суб’єктами у сфері захисту прав людини і протидії дискримінації, забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю та їх повноваженнями, а також про взаємодію державних інститутів з міжнародними організаціями та інститутами громадянського суспільства у сфері забезпечення прав людини та протидії дискримінації, забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю та ін.
Програма підвищення кваліфікації навчання публічних посадовців триватиме чотири дні та проводитиметься дистанційно за допомогою комунікаційної системи 3СХ.

Про енергетичний аудит та менеджмент

Про енергетичний аудит та менеджмент йшлося під час очного навчання за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Енергозбереження. Можливості використання місцевих відновлювальних джерел енергії в умовах воєнного стану», яке провів 21 квітня 2023 р. Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації для працівників апарату територіальної громади, її структурних підрозділів, старост, депутатів Варвинської селищної ради.
Під час навчання Сергій Зінченко – керівник осередку громадського об’єднання Асоціації енергоаудиторів в Чернігівській області, керівників проєктів науково-виробничого підприємства «Енергоіновація» ознайомив посадовців із змінами у законодавстві із енергозбереження та впровадженням енергоменеджменту у громадах.
Посадовці обговорили новації, що стосуються енергозбереження та термомодернізації в громаді, поділилися практичним досвідом, зокрема, розробки і впровадження програм та проектів енергозбереження з метою скорочення бюджетних видатків на використання паливно-енергетичних ресурсів в бюджетних установах.
Широко обговорювалися питання, що стосуються системи опалення комунальних підприємств з установкою теплових насосів, термомодернізації, енергозбереження, впровадження LED-світильників для вуличного освітлення.
У відкритті та роботі семінару взяли участь Віктор Гармаш – перший заступник селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради та Олександр Філоненко – заступник селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради.

Реалізація державної політики щодо розвитку дітей, молоді та спорту

?‍?‍?‍?Реалізація державної політики щодо розвитку дітей, молоді та спорту ⛹️?‍♂️
☝️Законодавчі аспекти молодіжної політики, як має бути побудована робота з молоддю за умов воєнного стану, запобігання домашньому насильству, розвиток мережі спортивних закладів для дітей та молоді, – обговорюємо під час вебінару «Реалізація державної політики підтримки розвитку дітей, молоді та спорту та у сфері утвердження української національної та громадянської ідентичності», що проходить 20–21 квітня 2023 р. Навчання організоване Центром підвищення кваліфікації спільно з Департаментом сім’ї, молоді та спорту облдержадміністрації. Цільова аудиторія – працівники структурних підрозділів виконкомів рад територіальних громад та райдержадміністрацій, відповідальних за роботу в сфері молодіжної, сімейної політики, оздоровлення дітей, національно-патріотичного виховання, фізичної культури та спорту.
☝️З вітальним словом до присутніх звернувся заступник директора Департаменту В’ячеслав Голуб, який підкреслив актуальність обговорюваних питань в контексті забезпечення виконання органами державної влади та місцевого самоврядування покладених на них завдань в зазначеній сфері за умов нової реальності.
Впродовж наступних двох мова йтиме про:
??організацію оздоровлення та відпочинку дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки;
??сучасний стан у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі;
??розвиток мережі доступних послуг для постраждалих від домашнього насильства та насильства за ознакою статі;
??національний план дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» на період до 2025 року: локалізація на регіональному та місцевому рівнях;
??порядок внесення спортивних об’єктів до Єдиного всеукраїнського електронного реєстру спортивних споруд;
??про діяльність дитячо-юнацьких спортивних шкіл в умовах воєнного стану та перспективи подальшого розвитку мережі ДЮСШ;
☝️Також обговорюватиметься реалізація соціального проекту «Активні парки – локації здорової України», затвердженого Указом Президента України «Про деякі питання надання у 2023 році субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на виконання окремих заходів з реалізації соціального проекту «Активні парки – локації здорової України» (від 17.12.2020) та складові державної політики утвердження національної та громадянської ідентичності.

Підготовка проєктних заявок на окремі конкурси проєктів

?Підготовка проєктних заявок на окремі конкурси проєктів – про це мовиться 20-21 квітня під час реалізації програми з питань проєктної діяльності в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації.
??Учасники, а це представники органів влади та територіальних громад Чернігівщини говорили про:
?Дунайську регіональну програму 2021-2027;
?Конкурс на співфінансування проєктів з підтримки переробки зернових, олійних та бобових культур від Програми USAID АГРО.
?Конкурс на співфінансування на розвиток виробництва та переробки картоплі від Програми USAID АГРО;
? Конкурс грантів «Консолідуємося заради перемоги України».
?Проводила заняття Тетяна Котенко ?‍?– керівник НКП Горизонт 2020 за напрямком «Малі та середні підприємства» Центральноукраїнського національного технічного університету, кандидат економічних наук.

Державні службовці вивчають жестову мову

18 квітня 2023 року Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації розпочав очне навчання за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Основи української жестової мови». Цільова аудиторія – адміністратори Регіонального сервісного центру ГСЦ МВС в Чернігівській області (філія ГСЦ МВС).
Під час відкриття навчання Людмила Деркач – заступник начальника Регіонального сервісного центру ГСЦ МВС в Чернігівській області висловила думку, що знати основи української жестової мови мають всі державні службовці, зокрема адміністратори Центру, які займаються обслуговуванням населення. При цьому не обов’язково володіти нею досконало, а у разі потреби як при виконанні функціональних обов’язків, так і у повсякденному житті знати основи жестової мови для спілкування з нечуючими людьми.
Володимир Бойко – директор Чернігівського РЦПК зазначив, що основна мета навчання – оволодіння знаннями і навичками, необхідними для використання української жестової мови як одного із важливих засобів у спілкуванні та наданні соціальних послуг, а також озброєння слухачів знаннями і навичками, які забезпечували б їм можливість використання жестової мови як одного з важливих засобів спілкування з особами з порушенням слуху.
У ході навчання Ніна Пименова – методист Ресурсного центру підтримки інклюзивної освіти Чернігівського обласного інституту післядипломної освіти ім. К.Д.Ушинського відмітила, що ставлення до людей з порушеннями слуху в нашій країні почало змінюватись. Останнім часом все більше людей та державних установ стали звертати увагу на жестову мову, та мають бажання її вивчити. Бо не завжди є можливість скористатися допомогою професійного сурдоперекладача. Тому необхідно володіти базовими знаннями з української жестової мови, як це практикується в розвинених країнах світу.
Під час практичного заняття Олена Дробот – науковий співробітник лабораторії жестової мови Інституту спеціальної педагогіки НАПН України, кандидат педагогічних наук розповіла публічним посадовцям про основи дактилології та про лінгвістику жестової мови та дактилології, а також ознайомила з правилами вираження суб’єктно-об’єктних відношень у жестовій мові.
Програма підвищення кваліфікації навчання публічних посадовців триватиме три тижні й передбачає вивчення жестової лексики з різних тем та тренінги, наприклад, «Знайомство», «Числа. Колір», «Календар. Час», «Запитання. Загальновживані жести» та ін. Крім цього під час навчання передбачена практика жестово-словесного перекладу, комплексний залік та в підсумку – отримання сертифіката про оволодіння практичними навичками української жестової мови.

«Ефективно чи результативно працює державна система?»

«Ефективно чи результативно працює державна система?»,- одне з питань, яке викликало жваву дискусію серед слухачів семінару «Сприйняття змін персоналом та опір змінам». Навчання за програмою даного семінару розпочалося сьогодні в Центрі. Семінар призначено для державних службовців посад категорії «В» апарату, структурних підрозділів ОДА, РДА, працівників апаратів виконкомів рад територіальних громад та їх структурних підрозділів, виконавчих апаратів районних рад.
Під час першого дня навчання слухачі розглядали сучасні підходи до сутності, видів та змісту змін. Директор Регіонального центру підвищення кваліфікації Київської області, доктор наук з державного управління Сергій Лукін обговорив зі слухачами місце та значення змін в органах державної служби та місцевого самоврядування, соціально-психологічне забезпечення реалізації змін, стратегії та механізми забезпечення сприйняття змін.
Другий день навчання в рамках зазначеної програми буде присвячено питанням сприйняття змін, застосування механізмів управління змінами та подолання опору змінам. Ці питання висвітлить для слухачів завідувачка кафедри соціальної роботи та освітніх і педагогічних наук НУЧК імені Т.Г.Шевченка, кандидатка педагогічних наук Лариса Рень.
Про кар’єрний розвиток у сфері державної служби під час змін та креативність як ефективну складову ефективного проведення змін розповість учасникам семінару заступник керівника апарату-начальник відділу управління персоналом обласної державної адміністрації Марина Захарченко.

Вимоги Регламенту та Інструкції з діловодства обласної державної адміністрації

Про вимоги Регламенту та Інструкції з діловодства обласної державної адміністрації при підготовці нормативно-правових актів органів виконавчої влади
йшлося 10 травня 2023 р. в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації під час навчання за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Законодавство у сфері державної служби: існуючі процедури та новели».
Учасниками другого заняття за цією програмою стали державні службовці департаментів обласної державної адміністрації: фінансів; екології та природних ресурсів; соціального захисту населення; Служби у справах дітей.
Наталія Мужикова – керівник апарату обласної державної адміністрації, магістр державного управління розказала державним службовцям про поняття та роль регламентів та інструкцій; про типовий регламент місцевої державної адміністрації, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 11.12.1999 року №2263.
Крім цього, було акцентовано увагу посадовців на порядку внесення та розгляду проєктів розпоряджень голови місцевої держадміністрації, зокрема, на суб’єктах підготовки, як здійснюється підготовка аналітичної записки та як візуються проєкти розпоряджень.
Наталія Михайлівна детально розповіла учасникам навчання про класифікацію, характерні ознаки нормативно-правових актів та вимоги до них, а також про момент набрання чинності та припинення дії нормативно-правових актів.
Навчання проходило в дистанційній формі за допомогою комунікаційної платформи 3СХ.
Упродовж травня 2023 р. таке ж навчання пройде для державних службовців інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації.

Травень

Термін навчання Найменування посад К-сть год. Вид підвищення кваліфікації

та назва програми

  Сертифікати
02-03.05 Працівники профільних структурних підрозділів апаратів виконкомів рад територіальних громад, районних державних адміністрацій 8 СКППК. Розробка інвестиційного паспорта громади  Завантажити
03-04.05 Адміністратори та працівники ЦНАПів, особи, яких визначено відповідальними за організацію діяльності ЦНАПу територіальних громад 8 СКППК. Надання якісних адміністративних послуг в умовах кризового реагування та відновлення  Завантажити
05.05 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Сновська міська рада) 6 СКППК. Енергозбереження. Мож-ливості використання місцевих відновлювальних джерел енергії в умовах воєнного стану.  Завантажити
08-11.05 Новопризначені спеціалісти апарату, структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій (категорія В)

(друга група)

 22 ЗПППК Навчання за професійною програмою підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади державної служби категорії «В» (перша сесія)  
05.05 «Адаптація законодавства України до права ЄС» Державні службовці категорії “Б” Головного управління ДПС у Чернігівській області 30 Навчання за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації  Завантажити
10.05 Начальники юридичних відділів апаратів виконкомів рад територіальних громад, апаратів райдержадміністрацій або спеціалісти, на яких покладено обов’язки юридичного супроводу діяльності органу державної влади чи місцевого самоврядування 8 СКППК. Нормативно-правове забезпечення діяльності органів місцевої державної влади та органів місцевого самоврядування  Завантажити
10-11.05 Посадові особи органів місцевого самоврядування області, старости 8 СКППК. Повноваження та завдання старост, взаємодія з громадськістю  Завантажити
12.05 Голови, заступники голів територіальних громад та відповідальні за зазначений напрям роботи  Корюківського, Новгород-Сіверського та Чернігівського районів

(Менська  міська рада)

 6 ЗКППК. Економічний розвиток громади в умовах воєнного стану (спільно з Чернігівським РВ Всеукраїнської Асоціації органів місцевого самоврядування «Асоціація міст України»)  Завантажити
16.05 Державні службовці департаментів обласної державної адміністрації: економічного розвитку; агропромислового розвитку; інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю; енергоефективності, транспорту, зв’язку та житлово-комунального господарства; Управлінь: капітального будівництва; містобудування та архітектури; Державного архіву області 2 СКППК Законодавство у сфері державної служби: існуючі процедури та новели (друге заняття)  
16.05 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Коропська селищна рада) 6 СКППК. Порядок вчинення нотаріальних дій посадовими особами місцевого самоврядування  
17-18.05 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області 8 СКППК. Історична пам’ять: зміст, складові, як формується  Завантажити
17-19.05 Новопризначені державні службовці апарату,  структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій (категорія Б) 22 ЗПППК. Навчання за професійною програмою підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади державної служби категорії «Б» (третя сесія)  Завантажити
17-24.05 Організація діяльності державного службовця: ефективне планування роботи для досягнення результату 14 СКППК. державні службовці категорії “Б” та “В” Головного управління  Завантажити
18-19.05 Працівники апаратів виконкомів рад  територіальних громад, старости, державні службовці органів виконавчої влади 8 СКППК. Політика захисту навколишнього середовища в територіальних громадах та районі (розмінування)  Завантажити
23.05 Державні службовці апарату облдержадміністрації; департаментів обласної державної адміністрації: культури і туризму, національностей та релігій; з питань цивільного захисту та оборонної роботи; сім’ї, молоді та спорту; управлінь: освіти і науки; охорони здоров’я; відділу внутрішнього аудиту 2 СКППК Законодавство у сфері державної служби: існуючі процедури та новели (друге заняття)  
23.05 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Парафіївська селищна  рада) 6 СКППК. Антикорупційне законо-давство. Фінансовий контроль як інструмент антикорупційної політики. Електронне деклару-вання  
24.05 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Сухополов’янська  сільська рада) 6 СКППК. Регламентація роботи та ведення діловодства в сільській раді та її виконавчому комітеті. Участь депутатів у діяльності ради.  Завантажити
23-24.05 Державні службовці місцевих державних адміністрацій, посадові особи органів місцевого самоврядування області 12 ЗКППК. Техніка комунікації та ведення переговорів, мистецтво презентації (ділова риторика, публічний виступ) Завантажити
23-26.05 Старости старостинських округів територіальних громад (перша група) 26 СПППК Навчання за професійною програмою підвищення кваліфіка-ції «Староста як місцевий лідер: правовий статус, повноваження, відповідальність» (один раз на три роки) (друга сесія)  
25.05 Посадові особи Чернігівської міської ради, її виконавчих органів 2 СКППК. Місцеве самоврядування як основа демократичного розвитку суспільства (друге заняття)  
26.05 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Батуринська  міська рада) 6 СКППК. Енергозбереження. Мож-ливості використання місцевих відновлювальних джерел енергії в умовах воєнного стану.
29.05-09.06 Спеціалісти апарату, структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій та виконкомів місцевих рад, на яких покладено обов’язки щодо питань європейської та євроатлантичної інтеграції (перша група) 36 ЗПППК Навчання за професійною програмою підвищення кваліфіка-ції «Англійська мова для публічної служби» (друга сесія)

 

  
30-31.05 Працівники апаратів виконкомів рад  територіальних громад, старости, депутати 8 СКППК. Що потрібно знати про міжнародне співробітництво територіальних громад  
30.05 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Остерська міська рада) 6 СКППК. Комунікація та взаємодія в органах місцевого самоврядування в умовах воєнного стану
31.05 Працівники апарату ради територіальної громади, її структурних підрозділів, старости, депутати (Березнянська  селищна рада) 6 СКППК. Регламентація роботи та ведення діловодства в сільській раді та її виконавчому комітеті. Участь депутатів у діяльності ради.  Завантажити

ProKrym

У 2014 році Російська Федерація тимчасово окупувала Автономну Республіку Крим та місто Севастополь. Відтоді Україна здійснює дипломатичні, економічні, гуманітарні, безпекові та інформаційні заходи для деокупації Кримського півострова, відновлення державного суверенітету та територіальної цілісності.

Звернення української влади до міжнародних інституцій задля притягнення агресора до відповідальності за численні міжнародні злочини та порушення прав людини внаслідок тимчасової окупації не припиняються ні на день. Міжнародна спільнота не визнала спроби анексії та засудила дії Росії із тимчасової окупації та подальшої неоколонізації та мілітаризації Криму, а також системні порушення прав людини, репресії стосовно корінних народів та переслідування за українську ідентичність.

З кінця лютого 2014 року територія АР Крим та м. Севастополь вимушено відірвана від правового поля України. За цей час державою було сформовано бачення напрямів політики деокупації та реінтеграції Криму та його населення у різних сферах. У 2021 році було засновано майданчик для консолідації міжнародних зусиль для деокупації українського півострова – Міжнародну Кримську платформу. А після повномасштабного вторгнення РФ в Україну в лютому 2022 року питання деокупації Кримського півострова та відновлення територіальної цілісності України в її міжнародно визнаних кордонах постало як ніколи гостро. Саме тому надзвичайно важливим є формування спільного бачення органів державної влади щодо передумов початку тимчасової окупації, розуміння процесів, що відбуваються на тимчасово окупованій території, пріоритетів та наявних політик держави задля відновлення територіальної цілісності та напрацьованих першочергових кроків із відновлення правового поля України та прав громадян із цих територій після деокупації півострова.

У курсі, який розробили за участі Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, як національного офісу Кримської платформи, міститься інформація щодо історії Кримського півострова, зокрема й у контексті розвитку корінних народів та українців; основні події та наслідки тимчасової окупації для півострова та його населення; ключові нормативно-правові акти, позиції України щодо термінології та окремих важливих питань, пов’язаних із тимчасовою окупацією; кримських органів державної влади, що тимчасово переміщені та діють на підконтрольній Уряду території України; позицій міжнародних інституцій у контексті тимчасової окупації частини території держави; міжнародних судових процесів між Україною та Росією та багато іншого.

Посилання